تقویت ارتباطات شغلی

بازار کار در ماه‌های پایانی سال، وارد دوره‌ای پرجنب‌وجوش می‌شود. مرکز خدمات اشتغال شهر کان تو (DVVL) به عنوان پلی که عرضه و تقاضای نیروی کار را به هم متصل می‌کند، علاوه بر فعالیت‌های منظم مشاوره شغلی و معرفی، با آژانس‌ها و واحدها هماهنگی می‌کند تا بسیاری از فعالیت‌های مربوط به معاملات شغلی را به هم متصل و سازماندهی کند... و بدین ترتیب فرصت‌ها را برای بسیاری از کارگران و مشاغل استخدامی گسترش می‌دهد.

کارگران مستقیماً با کارفرمایان صحبت می‌کنند تا در مورد فرصت‌های شغلی اطلاعات کسب کنند.

طبق آمار مرکز خدمات اشتغال شهر کان تو ، در اکتبر 2025، این مرکز بیش از 1500 شغل خالی از مشاغل نیازمند استخدام را از طریق فعالیت‌های نظرسنجی و به‌روزرسانی از کانال‌های استخدام مشاغل ثبت کرده است. در عین حال، این واحد بیش از 1200 کارگر نیازمند شغل را برای به‌روزرسانی سیستم پایگاه داده، انجام کارهای آماری و ارزیابی وضعیت بازار کار، دریافت کرده است.

از طریق نمایشگاه‌های شغلی که توسط این مرکز برگزار می‌شود، مشاهده می‌شود که بازار کار در ماه‌های پایانی سال نشانه‌های زیادی از بهبود را نشان می‌دهد. تعداد مشاغل شرکت‌کننده و همچنین تقاضای استخدام در نمایشگاه‌های شغلی به طور قابل توجهی افزایش یافته است. اهداف و موقعیت‌های استخدامی در بسیاری از زمینه‌ها و مشاغل متنوع است؛ تمرکز بر گروه‌هایی که کمبود نیروی کار دارند، مانند: کارمند اداری، فروش، بازرگانی، حسابداری، مهندسی برق، خدمات مشتری، فناوری اطلاعات، امنیت، تحویل، جوشکار، برقکار، کارگران تولید و غیره.

اخیراً، مرکز خدمات اشتغال شهر کان تو با موفقیت هماهنگی لازم برای برگزاری نمایشگاه مشاغل صنعت ساخت و ساز - جلسه آنلاین معاملات شغلی را در سه ماهه چهارم سال 2025 انجام داد. در این رویداد 165 شرکت استخدام کننده با بیش از 25800 موقعیت شغلی خالی برای استخدام حضور داشتند. به طور خاص، مرکز خدمات اشتغال شهر کان تو 45 شرکت کننده داشت که از این تعداد، 10 شرکت مستقیماً استخدام کردند و بیش از 700 موقعیت شغلی خالی برای استخدام داشتند و 35 شرکت در استخدام شرکت کردند و بیش از 5000 موقعیت شغلی خالی برای استخدام داشتند.

سرهنگ وو خاک هونگ، معاون فرمانده سپاه دوازدهم، گفت: «در حال حاضر، سپاه دوازدهم (شرکت ساختمانی ترونگ سون) در حال ساخت بسیاری از پروژه‌های کلیدی ترافیکی در استان‌های جنوبی است. برای تکمیل این پروژه‌ها، سپاه دوازدهم نیاز به استخدام تعداد زیادی پرسنل، مهندسان پل و جاده، مهندسان ساختمان، اقتصاددانان ساختمان، حسابداران ساختمان؛ به همراه نیرویی از اپراتورهای ایستگاه، تعمیرکاران... با تجربه، صلاحیت‌های حرفه‌ای و مهارت‌های خوب برای کار دارد.»

سپاه ۱۲ و واحدهای ساختمانی و نصب آن در استان‌های جنوبی، سطوح درآمدی متنوعی را ارائه می‌دهند. بر این اساس، مشاغل در بخش‌های مهندسی، فنی، مدیریتی و حرفه‌ای، حقوقی بین ۱۲ تا ۲۴ میلیون دانگ ویتنام به ازای هر نفر در ماه دارند؛ مشاغل در بخش‌های عملیاتی، رانندگی ماشین‌آلات و کارگری، درآمدی بین ۱۰ تا ۲۰ میلیون دانگ ویتنام به ازای هر نفر در ماه دارند.

در این رویداد، بسیاری از موقعیت‌های شغلی خالی با حقوق و دستمزدی که در طول فرآیند مصاحبه مورد مذاکره قرار گرفت، شرایط مطلوبی را برای کارگران و دانشجویان ایجاد کرد تا شغل‌های مناسب خود را پیدا کنند. فان نگوین نات تان، دانشجوی سال آخر رشته مهندسی عمران در دانشگاه نام کان تو، گفت: «امیدوارم پس از فارغ‌التحصیلی، شغل پایداری داشته باشم که مناسب رشته تحصیلی‌ام باشد. با شرکت در این رویداد، این فرصت را دارم که با بسیاری از کارفرمایان تماس بگیرم، مشاوره مفید دریافت کنم و از آنجا، مسیر شغلی آینده‌ام را تعیین کنم.»

در سال‌های اخیر، مرکز خدمات اشتغال شهر کان تو با سازمان‌ها و واحدهای مربوطه برای سازماندهی بسیاری از فعالیت‌های مربوط به معاملات شغلی هماهنگی کرده است؛ تحقیق، پیش‌بینی و ارزیابی وضعیت بازار کار را به خوبی انجام داده است؛ مدل ارتباط سه‌جانبه "مدرسه-مرکز-بنگاه اقتصادی" را در حل مسئله اشتغال دانش‌آموزان به طور مؤثر حفظ کرده است. این مرکز تبلیغات را ترویج داده و فعالیت‌های زیادی را برای اعزام کارگران به خارج از کشور تحت قرارداد سازماندهی کرده است. کار ارتباطی به شیوه‌ای متنوع و با ترکیب انعطاف‌پذیر اشکال مستقیم و آنلاین انجام شده است.

آقای هوانگ ون لو، معاون مدیر مرکز خدمات اشتغال شهر کان تو، گفت: «در سه ماهه چهارم سال 2025، علاوه بر فعالیت‌های منظم مشاوره شغلی و معرفی، این مرکز بر اجرای رویدادهای بسیاری تمرکز خواهد کرد: هماهنگی با مناطق برای سازماندهی حدود 60 مرکز مشاوره شغلی و جلسات معاملات شغلی در بخش‌ها و بخش‌ها؛ سازماندهی فعالیت‌هایی برای ملاقات با کارفرمایان، جلسات هفتگی معاملات شغلی طبق مدل Job Coffee، نمایشگاه فصلی مشاغل سال نو؛ هماهنگی با مدارس برای سازماندهی نمایشگاه‌های شغلی برای دانش‌آموزان... این مرکز همچنین به گسترش فعالیت‌های معاملات شغلی در یک جهت خاص، مطابق با هر صنعت و هر زمینه، ادامه خواهد داد تا کارایی اتصال عرضه و تقاضای نیروی کار را بیشتر بهبود بخشد.»

مقاله و عکس‌ها: KIEN QUEC

منبع: https://baocantho.com.vn/tang-cuong-ket-noi-viec-lam-a194777.html