تقویت ارتباطات شغلی

بازار کار در ماه‌های پایانی سال وارد مرحله‌ای پویا می‌شود. مرکز خدمات اشتغال شهر کان تو، علاوه بر ارائه خدمات مشاوره شغلی و کاریابی منظم، به عنوان پلی بین عرضه و تقاضای نیروی کار عمل می‌کند و با هماهنگی آژانس‌ها و سازمان‌های مختلف، در تلاش است تا نمایشگاه‌های شغلی متعددی را به هم متصل و سازماندهی کند... و از این طریق فرصت‌ها را برای طیف وسیعی از کارگران و مشاغل استخدامی گسترش دهد.

کارگران مستقیماً با کارفرمایان ارتباط برقرار می‌کنند تا از فرصت‌های شغلی مطلع شوند.

طبق آمار مرکز خدمات اشتغال شهر کان تو ، در اکتبر 2025، این مرکز بیش از 1500 موقعیت شغلی خالی از مشاغلی که به دنبال استخدام بودند را از طریق نظرسنجی‌ها و به‌روزرسانی‌ها از کانال‌های استخدام مشاغل ثبت کرد. در همین زمان، این مرکز بیش از 1200 متقاضی کار را برای به‌روزرسانی سیستم پایگاه داده خود، با هدف تجزیه و تحلیل آماری و ارزیابی وضعیت بازار کار، دریافت کرد.

از طریق نمایشگاه‌های شغلی که توسط این مرکز برگزار شده است، مشاهده شده است که بازار کار در ماه‌های پایانی سال نشانه‌های مثبت زیادی را نشان می‌دهد. تعداد مشاغل شرکت‌کننده و همچنین نیازهای استخدامی در این نمایشگاه‌های شغلی به طور قابل توجهی افزایش یافته است. فرصت‌های شغلی و موقعیت‌های شغلی در بسیاری از زمینه‌ها و صنایع متنوع هستند؛ تمرکز بر گروه‌هایی که در حال حاضر با کمبود نیروی کار مواجه هستند، مانند: کارمندان اداری، فروش، بازرگانی، حسابداری، مهندسی برق، خدمات مشتری، فناوری اطلاعات، نگهبانان امنیتی، پرسنل تحویل، جوشکاران، برقکاران و کارگران تولید...

اخیراً، مرکز خدمات اشتغال شهر کان تو با موفقیت نمایشگاه مشاغل صنعت ساخت و ساز - تبادل شغل آنلاین را برای سه ماهه چهارم سال 2025 هماهنگ کرد. این رویداد 165 شرکت استخدام کننده را جذب کرد و بیش از 25800 موقعیت شغلی خالی ارائه داد. مرکز خدمات اشتغال شهر کان تو به تنهایی 45 شرکت شرکت کننده داشت؛ از این تعداد، 10 شرکت مستقیماً با بیش از 700 موقعیت شغلی خالی استخدام کردند و 35 شرکت از طریق واسطه ها با بیش از 5000 موقعیت شغلی خالی در استخدام شرکت کردند.

سرهنگ وو خاچ هونگ، معاون فرمانده سپاه دوازدهم ارتش، اظهار داشت: «در حال حاضر، سپاه دوازدهم ارتش (شرکت ساختمانی ترونگ سون) در حال انجام بسیاری از پروژه‌های کلیدی حمل و نقل در استان‌های جنوبی است. برای تکمیل این پروژه‌ها، سپاه دوازدهم ارتش نیاز به استخدام تعداد زیادی پرسنل، از جمله مهندسان پل و جاده‌سازی، مهندسان ساختمان، اقتصاددانان ساختمان و حسابداران ساختمان دارد؛ به همراه تکنسین‌های باتجربه و ماهر برای بهره‌برداری از پست‌های برق و کارهای تعمیراتی.»

سپاه دوازدهم ارتش و واحدهای ساختمانی آن در استان‌های جنوبی، سطوح درآمدی متنوعی را ارائه می‌دهند. بر این اساس، حقوق مشاغل در حوزه‌های مهندسی، فنی و مدیریتی/عملیاتی از ۱۲ تا ۲۴ میلیون دانگ ویتنام به ازای هر نفر در ماه متغیر است؛ مشاغل در حوزه‌های عملیاتی، اپراتور ماشین‌آلات و تکنسین‌ها از ۱۰ تا ۲۰ میلیون دانگ ویتنام به ازای هر نفر در ماه متغیر است.

در این رویداد، موقعیت‌های شغلی خالی زیادی با حقوق قابل مذاکره در طول فرآیند مصاحبه وجود داشت که به جویندگان کار و دانشجویان در یافتن شغل مناسب کمک می‌کرد. فان نگوین نات تان، دانشجوی سال آخر مهندسی عمران در دانشگاه نام کان تو، گفت: «امیدوارم پس از فارغ‌التحصیلی، شغل پایداری متناسب با رشته تحصیلی‌ام پیدا کنم. شرکت در این رویداد به من این فرصت را داد تا با بسیاری از کارفرمایان ارتباط برقرار کنم و اطلاعات مفیدی دریافت کنم که به من در جهت‌دهی به حرفه آینده‌ام کمک خواهد کرد.»

در طول دوره گذشته، مرکز خدمات اشتغال شهر کان تو، با هماهنگی سازمان‌ها و واحدهای مربوطه، نمایشگاه‌های شغلی متعددی را سازماندهی کرده است؛ به طور مؤثر تحقیق، پیش‌بینی و ارزیابی وضعیت بازار کار را انجام داده است؛ و مدل ارتباط سه‌جانبه مؤثر «مدارس - مراکز - مشاغل» را در حل مسائل اشتغال دانش‌آموزان حفظ کرده است. این مرکز تلاش‌های تبلیغاتی خود را تشدید کرده و فعالیت‌های زیادی را برای اعزام کارگران به خارج از کشور تحت قرارداد سازماندهی کرده است. کار ارتباطی به شیوه‌ای متنوع و با ترکیبی انعطاف‌پذیر از روش‌های مستقیم و آنلاین اجرا شده است.

آقای هوانگ ون لو، معاون مدیر مرکز خدمات اشتغال شهر کان تو، گفت: «در سه ماهه چهارم سال 2025، علاوه بر فعالیت‌های منظم مشاوره شغلی و کاریابی، این مرکز بر اجرای بسیاری از رویدادها تمرکز خواهد کرد: هماهنگی با مناطق برای سازماندهی حدود 60 مرکز مشاوره شغلی و نمایشگاه‌های شغلی در بخش‌ها و بخش‌ها؛ سازماندهی جلسات هفتگی منظم با کارفرمایان و نمایشگاه‌های شغلی با پیروی از مدل «کافه شغلی» و نمایشگاه‌های شغلی فصلی برای سال نو؛ هماهنگی با مدارس برای سازماندهی نمایشگاه‌های شغلی برای دانش‌آموزان... این مرکز همچنین به گسترش فعالیت‌های کاریابی در یک جهت تخصصی، مطابق با هر صنعت و زمینه، ادامه خواهد داد تا اثربخشی ارتباط عرضه و تقاضای نیروی کار را بیشتر بهبود بخشد.»

متن و عکس‌ها: KIEN QUOC

منبع: https://baocantho.com.vn/tang-cuong-ket-noi-viec-lam-a194777.html