تأسیس کالج لانگ سون، اعلام انتصاب رؤسای جدید

کالج لانگ سون رسماً در ۲۷ آگوست ۲۰۲۵، پس از ادغام کالج آموزشی لانگ سون، کالج پزشکی لانگ سون و کالج حرفه‌ای لانگ سون تأسیس شد. کالج لانگ سون تحت مدیریت کمیته مردمی استان لانگ سون فعالیت می‌کند و هدف آن تبدیل شدن به یک موسسه آموزشی چند رشته‌ای با کیفیت بالا و آماده شدن برای توسعه به دانشگاه لانگ سون در آینده است.

رهبران استان لانگ سون (مرکز) با اهدای احکام و گل، به رهبری جدید کالج لانگ سون تبریک گفتند. عکس: دوی چین،

در این کنفرانس، نمایندگان وزارت امور داخلی لانگ سون تصمیمات مربوط به انتصاب رهبری جدید کالج لانگ سون را اعلام کردند. بر این اساس، آقای فونگ کوی سون (متولد ۱۹۷۸، دکترای ادبیات، ارشد نظریه سیاسی )، مدیر کالج آموزشی لانگ سون، از ۲۳ سپتامبر ۲۰۲۵ تا زمان تکمیل سمت مدیر مدرسه، به عنوان معاون مدیر کالج لانگ سون منصوب شد.

معاونان مدیر کالج لانگ سون عبارتند از: آقای تران تی هان (معاون مدیر کالج فنی و حرفه ای لانگ سون)، آقای نگوین شوان هونگ (معاون مدیر کالج فنی و حرفه ای لانگ سون)، خانم ترین تی شوان کویین (مدیر کالج پزشکی لانگ سون).

آقای دونگ شوان هوین، عضو کمیته دائمی حزب استان و نایب رئیس دائمی کمیته مردمی استان لانگ سون، سخنرانی‌ای ایراد کرد و وظایف را تعیین نمود و ابراز امیدواری کرد که کالج لانگ سون به زودی به شیوه‌ای منظم و مؤثر راه‌اندازی شود...

رهبران استان لانگ سون برای تبریک به کالج لانگ سون، گل اهدا کردند.

دونگ شوان هوین، نایب رئیس دائمی کمیته مردمی استان لانگ سون، ضمن ارائه تصمیم تأسیس کالج لانگ سون و اهدای گل به رهبران جدید این مدرسه، بر 4 اصل اساسی تأکید کرد که کالج لانگ سون باید به زودی ساختار سازمانی خود را تثبیت کند، علم را تضمین کند، هماهنگ‌سازی را ارتقا دهد و نقاط قوت هر دانشکده و دپارتمان را قبل از ادغام ارتقا دهد.

همزمان، مقررات عملیاتی مناسب برای مدل سازمانی جدید ایجاد کنید و پایه و اساسی برای مدیریت مؤثر ایجاد کنید. به ایجاد تیمی از کارکنان و مدرسان با صلاحیت‌های حرفه‌ای، مهارت‌های آموزشی و اخلاق حرفه‌ای توجه کنید و این را عامل کلیدی تعیین‌کننده توسعه مدرسه بدانید.

علاوه بر این، مدرسه باید استراتژی توسعه مدرسه را به روشنی در جهت چند رشته‌ای و چند رشته‌ای تعریف کند، نقاط قوت سنتی سه مدرسه قبلی را ارتقا دهد، در عین حال حرفه‌های جدید را برای برآوردن نیازهای عملی استان، با زمینه‌های اقتصادی کلیدی و جهت‌گیری‌هایی برای تحول دیجیتال، تحول سبز، آموزش حرفه‌ای با کیفیت بالا، حرفه‌های جدید، حرفه‌های هوشمند، حرفه‌هایی با سازگاری انعطاف‌پذیر و غیره گسترش دهد.

آقای فونگ کوی سون، معاون مدیر کالج لانگ سون، به نمایندگی از کادرهای بسیج شده و منصوب شده، قول داد که تلاش، کوشش، اتحاد و انجام تمام وظایف محوله را به خوبی انجام دهد. کالج لانگ سون را پاک و قوی بسازد و در ساختن میهن لانگ سون برای شکوفایی هرچه بیشتر آن سهیم باشد.

در ۲۳ سپتامبر، کمیته مردمی استان لانگ سون همچنین تصمیمات زیر را اعلام کرد: انتصاب آقای بویی دوک ترونگ، معاون مدیر مرکز خدمات مدیریت عمومی استان لانگ سون، به عنوان معاون مدیر اداره علوم و فناوری استان. انتصاب آقای هوانگ خان دوی، معاون رئیس هیئت مدیره منطقه اقتصادی دروازه مرزی دونگ دانگ-لانگ سون، به عنوان معاون مدیر اداره صنعت و تجارت استان لانگ سون.

منبع: https://tienphong.vn/thanh-lap-truong-cao-dang-lang-son-cong-bo-bo-nhiem-lanh-dao-moi-post1780446.tpo