بحث در مورد پیشنهادهایی مانند تضمین حداقل ۲٪ از بودجه برای فرهنگ، مشوقهای مالیاتی، راهاندازی آزمایشی یک صندوق فرهنگی و مرخصی با حقوق در روز فرهنگ ویتنام (۲۴ نوامبر) نشاندهنده یک تغییر بسیار قابل توجه است: از صحبت زیاد در مورد نقش فرهنگ به عزم راسخ برای ایجاد ابزارهای نهادی مشخص به گونهای که فرهنگ واقعاً به منبعی برای توسعه ملی تبدیل شود.
دلگرمکنندهترین جنبهی این بحث نه تنها در تعداد سیاستهای پیشنهادی، بلکه در تغییر تدریجی طرز فکر توسعه نیز نهفته است. مدتهاست که ما تأیید کردهایم که فرهنگ، بنیان معنوی جامعه، هدف و نیروی محرکهی توسعه است.
با این حال، باید صادقانه اذعان کرد که در بسیاری از دورهها، فرهنگ اغلب با عبارات زیبایی مورد بحث قرار گرفته است، در حالی که وقتی صحبت از تخصیص منابع، طراحی سیاست یا اجرا میشود، جایگاه مناسبی به آن داده نشده است.
دانشیار بویی هوای سون، نماینده شانزدهمین دوره مجلس ملی . عکس: پورتال مجلس ملی.
بنابراین، الزام این پیشنویس قطعنامه برای اختصاص حداقل ۲٪ از بودجه دولت به فرهنگ از اهمیت بالایی برخوردار است. این صرفاً یک رقم مالی فنی نیست، بلکه یک بیانیه سیاستی است: برای توسعه فرهنگ، سرمایهگذاری جدی، پایدار و مسئولانه ضروری است.
در واقع، سرمایهگذاری در فرهنگ هرگز یک هزینه «مصرفی» نبوده است، و همچنین کاری نیست که بتوان آن را به طور تصادفی در مواقع کمبود بودجه انجام داد. سرمایهگذاری در فرهنگ، سرمایهگذاری روی مردم، شخصیت ملی، قدرت نرم ملی و توانایی توسعه سریع اما پایدار است.
یک جامعه ممکن است رشد اقتصادی سریعی را تجربه کند، اما اگر حیات معنوی آن فقیر شود، محیط فرهنگیاش رو به زوال رود و ارزشهایش فرسوده شوند، بعید است که آن توسعه پایدار باشد. برعکس، وقتی فرهنگ به درستی پرورش یابد، به پایه محکمی برای جهش اقتصادی، ثبات اجتماعی و برای مردم ویتنام تبدیل میشود تا قدرت درونی لازم برای ورود به دورانی جدید با اعتماد به نفس، انسانیت و خلاقیت را داشته باشند.
از این منظر، پیشنهادهایی برای مشوقهای مالیاتی یا صندوقهای فرهنگی آزمایشی نیز قابل توجه است. فرهنگ نمیتواند صرفاً به بودجه دولتی متکی باشد؛ بلکه به فرصتهای گستردهتری برای بسیج منابع اجتماعی نیاز دارد. برای تشویق کسبوکارها به سرمایهگذاری در فیلم، هنرهای نمایشی، مؤسسات فرهنگی، صنایع خلاق یا فعالیتهای حفظ میراث، باید یک محیط سیاستگذاری ایجاد کنیم که به اندازه کافی جذاب، شفاف و پایدار باشد.
مشوقهای مالیاتی در اینجا نوعی «کمک مالی» نیستند، بلکه راهی برای دولت هستند تا ریسک اولیه را به اشتراک بگذارند و جامعه را به مشارکت در ایجاد ارزشهای پایدار تشویق کنند. یک صندوق فرهنگی، اگر به درستی طراحی، شفاف و با معیارهای روشن باشد، میتواند به ابزاری بسیار مفید برای پرورش استعدادها، حمایت از خلاقیت، حفظ میراث و تحقق بسیاری از ایدههای خوب فرهنگی تبدیل شود.
من به ویژه به پیشنهاد نهادینه کردن روز فرهنگ ویتنام (۲۴ نوامبر) به صورت سالانه و اجازه دادن به کارگران برای مرخصی با حقوق در این روز علاقهمند هستم. ممکن است نگرانیهای بسیار عملی در مورد تعداد روزهای مرخصی، هزینههای اجتماعی و سازماندهی آن وجود داشته باشد. اما با نگاهی از منظر وسیعتر، این یک پیشنهاد بسیار ارزشمند است. ملتی که میخواهد پیشرفت کند، نمیتواند صرفاً به روزهایی برای بزرگداشت نقاط عطف تاریخی یا تجلیل از کار تکیه کند. همچنین به لحظاتی نیاز دارد تا کل جامعه بر فرهنگ و هسته معنوی خود تمرکز کند.
یک روز خوب و سازمانیافته که به فرهنگ اختصاص داده شده، برای استراحت رسمی نیست، بلکه برای گسترش دسترسی مردم به فرهنگ و لذت بردن از آن، تشویق خانوادهها به بازدید از موزهها، کتابخانهها، تئاترها، سینماها و اماکن میراث فرهنگی و فراهم کردن امکان زندگی مشترک جوامع در فضایی فرهنگی غنیتر و صمیمیتر است. این میتواند نمادی زیبا از کشوری باشد که برای زندگی معنوی مردم خود ارزش قائل است.
با این حال، در نهایت، مهمترین چیز این است که چگونه قطعنامهها را به واقعیت تبدیل کنیم. فرهنگ تنها زمانی میتواند واقعاً "پیشرفت" کند که سازوکارهای جدید از طریق برنامههای عملی مشخص، معیارهای نظارتی روشن، پاسخگویی هر آژانس و نتایج ملموسی که مردم میتوانند احساس کنند، به اجرا درآیند. ما باید از موقعیتهایی که قطعنامهها عالی هستند اما اجرا کند است، منابع در دسترس هستند اما پراکنده هستند و سیاستها وجود دارند اما دسترسی به آنها دشوار است، اجتناب کنیم.
در کنار تضمین تخصیص بودجه، معتقدم که ما هنوز نیاز به اصلاح بیشتر ابزارهای قویتری داریم، مانند سازوکارهایی برای سفارش پروژههای خلاقانه، سیاستهای مالیاتی که به طور مناسب سرمایهگذاری بلندمدت را تشویق میکنند، یا طرز فکری مبنی بر اختصاص درصد مشخصی از پروژههای زیرساخت عمومی به فضاهای هنری، آثار هنری و مناظر فرهنگی. آنگاه، فرهنگ دیگر در حاشیه توسعه نخواهد بود، بلکه در هر ساختمان، هر شهر، هر جامعه و هر جنبهای از زندگی روزمره حضور خواهد داشت.
بنابراین، بحث گروهی صبح روز بیستم آوریل را میتوان یک نقطه عطف به یاد ماندنی دانست. این نشان میدهد که مجلس ملی، به همراه دولت، در تلاش است تا شکاف بین آگاهی و عمل، بین تأیید نقش فرهنگ و طراحی نهادهایی برای توسعه فرهنگی واقعی را پر کند.
ملتی که آرزوی پیشرفت در قرن بیست و یکم را دارد، نمیتواند صرفاً بر پیشرفتهای اقتصادی یا فناوری تکیه کند. بلکه باید از طریق عمق فرهنگی، قدرت مردم خود و توانایی حفظ هویت خود در عین نوآوری مداوم، پیشرفت کند. و برای دستیابی به این هدف، فرهنگ باید در جایگاه مناسب خود قرار گیرد: نه به عنوان یک عنصر ثانویه پس از توسعه، بلکه به عنوان یکی از ستونهایی که خود آن توسعه را پیش میبرد.
منبع: https://congluan.vn/the-che-hoa-khat-vong-phat-trien-van-hoa-10338804.html
نظر (0)