Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

روحیه دویدن و صف کشیدن همزمان.

Báo Đại Đoàn KếtBáo Đại Đoàn Kết18/12/2024

« دفتر سیاسی تصمیم گرفته است که یک کمیته راهبری برای خلاصه کردن اجرای قطعنامه ۱۸، متشکل از ۲۹ نفر، تشکیل دهد که دبیرکل، تو لام، مستقیماً به عنوان رئیس آن فعالیت خواهد کرد. همه اعضای دفتر سیاسی و اعضای دبیرخانه، به همراه تعدادی از اعضای کمیته مرکزی که مسئول بخش‌ها و زمینه‌های مرتبط با ساختار سازمانی و کار پرسنلی هستند، در این کنفرانس ملی شرکت می‌کنند.» این سخنان لی مین هونگ، رئیس دپارتمان تشکیلات مرکزی، در کنفرانس ملی برای انتشار و خلاصه کردن اجرای قطعنامه شماره ۱۸-NQ/TW بود.


۷۲۰۲۴۱۲۰۳۱۵۲۳۱۷.jpg
ساده‌سازی ساختار سازمانی با کاهش تعداد پرسنل و تجدید ساختار نیروی کار همراه است.

۱. این کنفرانس بلافاصله پس از پایان هشتمین اجلاس پانزدهمین مجلس ملی و چند روز پس از جلسه کمیته مرکزی برگزار شد. سازماندهی این کنفرانس برای انتشار دستورالعمل‌ها، بار دیگر عزم راسخ حزب برای ساده‌سازی دستگاه و تمایل آن برای گسترش سریع و عمیق این روحیه در سراسر نظام سیاسی و در ادارات از سطح مرکزی تا محلی را نشان می‌دهد.

همانطور که دبیرکل تو لام اظهار داشت، حزب کاستی‌های موجود در سیستم سیاسی مربوط به ساختار سازمانی را تشخیص داده و متوجه شده است که اقدام لازم است. ما بارها نیروی کار را اجرا و ساده‌سازی کرده‌ایم، اما به نظر می‌رسد هنوز به اهداف تعیین‌شده دست نیافته‌ایم.

نگوین دوک ها، مدیر سابق دپارتمان تشکیلات حزب (کمیته تشکیلات مرکزی)، اظهار داشت: «فرآیند ساده‌سازی به کاهش برخی سطوح، از جمله سطوح میانی، واحدهای اداری، سمت‌های رهبری، استخدام کارکنان و هزینه‌های جاری کمک کرده است. با این حال، در اجرای قطعنامه ۱۸، ما این کار را به طور جامع، همزمان یا قاطعانه انجام نداده‌ایم. بنابراین، اکنون زمان آن رسیده است که این کار را به طور همزمان و کامل انجام دهیم.»

در چهارم دسامبر، در پایان سی و چهارمین کنفرانس کمیته حزب شهر هوشی مین در مورد موضوع ساده‌سازی ساختار سازمانی، نگوین ون نن، دبیر حزب شهر، پیشنهاد داد که بالاترین سطح تلاش و عزم برای اقدام مؤثرتر متمرکز شود. آقای نگوین ون نن تأکید کرد: «ما باید در مورد چگونگی ساده‌سازی، کارآمدتر، مؤثرتر و کارآمدتر کردن ساختار سازمانی نظام سیاسی و شهر فکر کنیم. این به معنای یافتن هر راهی برای نمایش و اجرای این سیاست مهم و بزرگ است. این به معنای بحث و اقدام است، نه عقب‌نشینی.»

همچنین در این کنفرانس، دبیر کمیته حزب شهر هوشی مین نظرات خود را در مورد کمپین ساده‌سازی که حزب در حال انجام آن است و نگرانی‌های بخشی از مقاماتی که از بودجه دولتی حقوق می‌گیرند، بیان کرد: اگر منافع ملت، مردم و شهر را در اولویت قرار دهیم و خیر عمومی را بالاتر از هر چیز دیگری قرار دهیم، تمام نگرانی‌های ما سبک‌تر شده و قابل غلبه خواهد بود.

۲. در مورد بازسازی دستگاه و کاهش پرسنل، دفتر سیاسی این موضوع را به عنوان یک مسئله دشوار، حتی بسیار دشوار، شناسایی کرده است زیرا ساده‌سازی دستگاه، افکار، احساسات و منافع برخی افراد و سازمان‌ها را درگیر خواهد کرد. با این حال، دبیرکل تو لام تأکید کرد که ما هنوز باید ادامه دهیم زیرا برای داشتن بدنی سالم، گاهی اوقات باید «داروی تلخ بخوریم»، درد را تحمل کنیم تا «تومور را جراحی کنیم».

ساده‌سازی دستگاه اداری اکنون به یک وظیفه بسیار مهم تبدیل شده است. این فقط مسئله مقیاس یا کمیت نیست، بلکه اساساً، ایجاد یک تغییر کیفی در عملکرد سیستم سیاسی است. در این انقلاب، روسای کمیته‌ها و آژانس‌های حزبی باید در انجام وظایف محوله خود با روحیه «دویدن در صف» نمونه، فعال و قاطع باشند؛ «کمیته مرکزی منتظر استان‌ها نمی‌ماند، استان‌ها منتظر مناطق نیستند و مناطق منتظر مردم عادی نیستند»؛ «کمیته مرکزی الگو می‌شود و مردم محلی پاسخ می‌دهند.»

دبیرکل الزام عمومی را مطرح کرد که دستگاه جدید باید بهتر از دستگاه قدیمی باشد و بلافاصله شروع به کار کند؛ نباید هیچ وقفه‌ای در کار، هیچ شکاف زمانی، هیچ شکافی در حوزه‌ها یا زمینه‌ها وجود داشته باشد؛ نباید بر فعالیت‌های عادی جامعه و مردم تأثیر بگذارد... و پس از ساده‌سازی، اصل انجام وظایف متعدد توسط یک آژانس و واگذاری یک وظیفه به تنها یک آژانس برای رهبری و بر عهده گرفتن مسئولیت اصلی باید محقق و اجرا شود؛ وضعیت تداخل وظایف و کارکردها و پراکندگی حوزه‌ها و زمینه‌ها باید کاملاً برطرف شود؛ آژانس‌ها و سازمان‌هایی که در ابتدا سازماندهی مجدد شده‌اند نیز باید سازماندهی مجدد داخلی را بررسی و پیشنهاد دهند؛ سازمان‌های واسطه باید قاطعانه حذف شوند؛ اصلاحات سازمانی باید با درک کامل و اجرای مؤثر سیاست‌های حزب در مورد اصلاح روش‌های رهبری، تمرکززدایی شدید قدرت به مناطق، ترویج اصلاحات اداری، مبارزه با اسراف، تحول دیجیتال ملی و اجتماعی کردن خدمات عمومی مرتبط باشد...

۳. در روزهای اخیر، دولت جلساتی را به ریاست نخست وزیر فام مین چین برای بحث در مورد ساده‌سازی این دستگاه برگزار کرده است. در این جلسه، نخست وزیر تأکید کرد که کمیته مرکزی کار بسیار سیستماتیکی انجام داده است و دفتر سیاسی و دبیرخانه یک کنفرانس ملی برای انتشار و اجرای این قطعنامه ترتیب داده‌اند. دولت یک کمیته راهبری برای خلاصه کردن اجرای قطعنامه شماره ۱۸-NQ/TW تشکیل داده و اولین جلسه خود را برگزار کرده است. به گفته نخست وزیر، ساده‌سازی این دستگاه دشوار، حتی بسیار دشوار است، اما باید انجام شود، هر چقدر هم که دشوار باشد، زیرا دستگاه فعلی هنوز دست و پا گیر است و دارای سطوح میانی و لایه‌های اداری زیادی است که منجر به تنگناهای زیادی می‌شود.

نخست وزیر در مواجهه با وظیفه‌ای دشوار، طاقت‌فرسا، کوتاه‌مدت، طاقت‌فرسا، پیچیده و حساس، درخواست کرد که این بازسازی و ساده‌سازی دستگاه دولتی با ارتقای مسئولیت شخصی هر یک از اعضای دولت، وزرا، روسای سازمان‌ها و رهبران منفرد سازمان‌ها؛ با کوچک‌سازی نیروی کار، بازسازی و بهبود کیفیت کارکنان، کارمندان دولت و کارمندان دولت؛ با انتخاب پرسنل مناسب و شایسته؛ با ارتقای مسئولیت شخصی هر فرد در قبال وظایف محوله؛ با بهبود اثربخشی و کارایی عملیات؛ و با اولویت دادن به منافع عمومی، مرتبط باشد.

همزمان، لازم است که کار ایدئولوژیک را به خوبی انجام دهیم و اراده‌ای واحد برای اقدام و همکاری با یکدیگر داشته باشیم، «حزب دستور داده، دولت موافقت کرده، مجلس ملی موافق است و مردم از آن حمایت می‌کنند، بنابراین ما فقط باید در مورد انجام آن بحث کنیم، نه عقب‌نشینی.» با این حال، زمان در حال گذر است و دولت نیز وزارتخانه‌ها و سازمان‌های زیادی دارد که در معرض ادغام هستند.

بنابراین، نخست وزیر درخواست تکمیل زودهنگام توسعه وظایف، اختیارات و ساختار سازمانی هر سازمان را برای تضمین مناسب بودن، کارایی و ساده‌سازی، با استفاده از نیروی کار ماهرتر؛ سازماندهی وزارتخانه‌های چندبخشی و چندرشته‌ای، کاهش مراحل میانی و اساساً پایان دادن به مدل ادارات کل مستقیماً تحت نظر وزارتخانه‌ها؛ و انتخاب نام‌های مختصر برای وزارتخانه‌ها و سازمان‌ها که در برگیرنده وظایف و کارکردهای آنها باشد، در عین حال که منعکس کننده زمینه و تداوم تاریخی، به ویژه برای وزارتخانه‌های ادغام شده، باشد، داشت.

با اراده‌ای واحد و اجماعی میان مسئولان، آنچه اکنون مورد نیاز است، عزمی راسخ برای رسیدن به این موضوع دشوار و حساس تا انتها است، تا انقلاب اصلاح دستگاه اداری و چابک‌سازی نیروی کار به موفقیت مطلوب دست یابد: چابک، کارآمد، قوی، مؤثر و نتیجه‌بخش.



منبع: https://daidoanket.vn/tinh-gon-bo-may-tinh-than-vua-chay-vua-xep-hang-10296730.html

نظر (0)

لطفاً نظر دهید تا احساسات خود را با ما به اشتراک بگذارید!

در همان دسته‌بندی

از همان نویسنده

میراث

شکل

کسب و کارها

امور جاری

نظام سیاسی

محلی

محصول

Happy Vietnam
روز مبارک برای کودک

روز مبارک برای کودک

زیبایی فداکاری

زیبایی فداکاری

تحسین کردن

تحسین کردن