
ماه کارگر امسال در مقیاسی وسیع و با طیف متنوعی از فعالیتها، به ویژه «جشنواره فرهنگی کارگری - پیوند ارزشها، گسترش عشق»، در حال اجرا است و فضایی برای تعامل و پیوند میان کارگران در شهر ایجاد میکند.
در مراسم افتتاحیه، کمیته برگزارکننده ۳۰۰ هدیه به کارگران و زحمتکشان در شرایط دشوار و خانوادههای مشمول سیاستهای ترجیحی اهدا کرد که هر هدیه شامل ۲ میلیون دونگ ویتنامی نقدی و هدایایی به ارزش حداقل ۵۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی بود و به حمایت عملی از زندگی کارگران کمک میکرد.

علاوه بر پشتیبانی مادی، این برنامه همچنین بر افزایش آگاهی و مهارت در ایمنی محل کار از طریق دورههای آموزشی در مورد پیشگیری و کنترل آتشسوزی تمرکز دارد. کارگران به دانش پایه مجهز میشوند و سناریوهای شبیهسازی شده را تمرین میکنند که به بهبود آگاهی در مورد پیشگیری از ریسک در تولید و زندگی روزمره کمک میکند.
علاوه بر این، فعالیتهایی مانند سمینار ماه کارگر، امضای توافقنامههای همکاری با مراکز درمانی و اعطای ۱۲ «پناهگاه اتحادیه کارگری» همچنان اجرا میشد. برنامه «رفاه اعضا» تعداد زیادی از کارگران را با ۱۵۰۰ کوپن تخفیف، هر کدام به ارزش ۱۵۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی، جذب کرد و به کاهش هزینههای زندگی کمک کرد.

بسیاری از کارگران با شرکت در این برنامه، از کاربردی بودن فعالیتها قدردانی کردند. خانم هوانگ کوی، معلم مهدکودک شماره ۱۲ (بخش نیئو لوک)، گفت که هدایا عمدتاً شامل مایحتاج ضروری به همراه کوپنهای تخفیف حدود ۳۰٪ بود که به صرفهجویی قابل توجهی در هزینهها در شرایط افزایش قیمتها کمک کرد. او ابراز امیدواری کرد که شهر به حفظ و گسترش این برنامههای حمایتی ادامه دهد تا کارگران بیشتری بتوانند از آن بهرهمند شوند.

خانم لی تی جیائو، رئیس هیئت مدیره شرکت مواد غذایی بین تای، که سالهاست در این برنامه مشارکت دارد، گفت که این شرکت به اجرای فعالیتهایی با ارائه تخفیفهای ۲۰ تا ۳۰ درصدی برای اقلام غذایی ضروری در برنامه «رفاه اعضای اتحادیه» ادامه خواهد داد، ضمن اینکه ۲۰۰۰ شام و نوشیدنی رایگان نیز برای کارگران شرکتکننده آماده میکند. به گفته وی، این هم یک مسئولیت اجتماعی و هم ابراز قدردانی از نیروی کار است.

به گفته آقای بویی تان نهان، رئیس فدراسیون کار شهر هوشی مین، ماه کارگر نه تنها فرصتی برای مراقبت از زندگی مادی و معنوی کارگران است، بلکه تأکیدی بر نقش طبقه کارگر در توسعه اجتماعی-اقتصادی نیز میباشد. هدف از این فعالیتها تقویت اعتماد و پیوند اعضای اتحادیه با سازمان اتحادیههای کارگری و در عین حال الهام بخشیدن به نوآوری و خلاقیت و بهبود بهرهوری نیروی کار در بستر تحول دیجیتال است.

یکی از ویژگیهای جدید ماه کارگر امسال، تغییر از فعالیتهای رفاهی سنتی به یک مدل حمایتی جامع است. برنامهها به گونهای طراحی شدهاند که قابلیتهای کارگران، به ویژه مهارتهای دیجیتال، آگاهی از ایمنی و سازگاری با محیط کار مدرن را افزایش دهند. اتحادیه کارگری شهر همچنین در حال تقویت ارتباط با مشاغل، مراکز درمانی و ارائه دهندگان خدمات برای ایجاد یک اکوسیستم رفاهی پایدار است، ضمن اینکه از تحول دیجیتال در مدیریت و اجرا برای بهبود اثربخشی برنامههای رفاهی استفاده میکند.
منبع: https://baotintuc.vn/anh/tp-ho-chi-minh-tren-2000-lao-dong-du-khai-mac-thang-cong-nhan-20260428184120510.htm








نظر (0)