هدف هنگ ۲۵۱، منظم‌سازی و نوسازی است.

هنگ ۲۵۱، منطقه ۲ نیروی دریایی، طی ۱۴ سال سازندگی، جنگیدن و بالغ شدن (۱۴ مه ۲۰۱۲ - ۱۴ مه ۲۰۲۶)، پیوسته با قدرت، موفقیت و به طرز عالی تمام وظایف محوله را انجام داده و نقش خود را به عنوان نیرویی مهم در مدیریت و حفاظت از حاکمیت دریا، جزایر و فلات قاره در جنوب سرزمین پدری تأیید کرده است.

حفظ سنت‌ها

این هنگ که از واحدی با مشکلات متعدد از نظر ساختار سازمانی، زیرساخت‌ها، تجهیزات فنی و تجربه عملی روبرو بود، به تدریج یک سیستم منظم و منضبط ایجاد کرده، کیفیت آموزش و آمادگی رزمی را بهبود بخشیده، بر انواع سلاح‌ها و تجهیزات فنی مدرن تسلط یافته، ثبات سیاسی داخلی را حفظ کرده، یک کمیته حزبی پاک، قوی و نمونه و یک واحد کاملاً قوی که "نمونه و برجسته" است، ایجاد کرده است.

با درک کامل قطعنامه‌ها و دستورالعمل‌های حزب، کمیسیون مرکزی نظامی و وزارت دفاع ملی در مورد توسعه علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال؛ به ویژه روح قطعنامه شماره ۵۷ دفتر سیاسی در مورد پیشرفت‌های چشمگیر در توسعه علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال ملی، کمیته حزب و فرماندهی هنگ ۲۵۱ بر رهبری و هدایت اجرای همزمان بسیاری از سیاست‌ها و راه‌حل‌های مناسب با ویژگی‌های مأموریت این واحد در منطقه کلیدی دریای جنوبی تمرکز کرده‌اند.

این هنگ در حال ایجاد نیروی کار مدرن - محور تحول دیجیتال در درون واحد - بوده است. بر این اساس، کمیته‌های حزبی و فرماندهان در تمام سطوح بر آموزش و پرورش افسران و سربازانی با عزم سیاسی راسخ، وفاداری مطلق به حزب، سرزمین پدری و مردم، برخورداری از ویژگی‌های اخلاقی و شخصیت یک سرباز انقلابی در عصر دیجیتال و برخورداری از حس بالای نظم سازمانی، روحیه مسئولیت‌پذیری و تمایل به مشارکت تمرکز کرده‌اند.

ترکیب روش‌های سنتی رصد با تجهیزات مدرن به افسران و سربازان ایستگاه رادار کون دائو، هنگ ۲۵۱، کمک می‌کند تا از نزدیک وضعیت دریا را زیر نظر داشته باشند.

این واحد بر نوآوری در روش‌های آموزش سیاسی به سمت رویکردهای بصری و دیجیتال، افزایش تعامل و ترکیب نزدیک آموزش سنتی با کاربرد فناوری اطلاعات، سخنرانی‌های الکترونیکی، شبیه‌سازی‌های ویدیویی، کتابخانه‌های دیجیتال و پلتفرم‌های یادگیری آنلاین تمرکز دارد. مدل «افسر سیاسی دیجیتال» که اخیراً اجرا شده است، به نوآوری در روش‌های انجام کار حزبی و سیاسی کمک کرده و به افسران سیاسی کمک کرده است تا ظرفیت مدیریتی، مهارت‌های عملیاتی و توانایی خود را در درک سریع‌تر، دقیق‌تر و مؤثرتر افکار سربازان بهبود بخشند.

دگرگونی شدید به سمت رسمی‌سازی و نوسازی.

این هنگ به طور فعال در حال تشکیل تیمی از افسران با تفکر نوآورانه، مهارت‌های دیجیتال و توانایی استفاده ماهرانه از نرم‌افزارهای مدیریتی و عملیاتی و بهره‌برداری از پایگاه‌های داده مشترک است؛ به تدریج یک روش کاری علمی و مدرن را شکل می‌دهد، جلسات اداری را کاهش می‌دهد و کارایی پردازش کار در محیط دیجیتال را بهبود می‌بخشد.

در طول فرآیند اجرا، این واحد تأکید ویژه‌ای بر ایجاد فرهنگ دیجیتال و سبک کاری مدرن و حرفه‌ای برای نیروهای خود داشت؛ پیوند دادن تحول دیجیتال با اصلاحات اداری نظامی، استانداردسازی فرآیندهای کاری و بهبود کیفیت فرماندهی و کنترل. این امر به ایجاد تیمی از افسران، سربازان و نیروهای نظامی حرفه‌ای با دانش مدیریتی، مهارت‌های عملی و سبک کاری حرفه‌ای کمک کرد که الزامات ساخت یک نیروی دریایی مدرن را برآورده می‌کرد.

تشکیل تیمی از افسران متخصص در حوزه دیجیتال و فناوری برای برآورده کردن الزامات ساخت یک نیروی دریایی مدرن.

هنگ ۲۵۱، به عنوان واحدی که وظیفه مدیریت و حفاظت از مناطق کلیدی دریایی را بر عهده دارد، همواره آموزش و آمادگی رزمی را در اولویت قرار می‌دهد. در زمینه جنگ دریایی مدرن که نیازمند پردازش سریع، دقیق و با شدت بالای اطلاعات است، کاربرد علم و فناوری و نوآوری در آموزش ضروری شده است.

در طول این سال‌ها، این واحد بر به‌کارگیری فناوری اطلاعات در مدیریت و آموزش؛ دیجیتالی کردن طرح‌های درسی، سخنرانی‌ها، نمودارها و مدل‌های آموزشی؛ و ایجاد یک بانک اطلاعاتی آموزشی مشترک برای مرجع، یادگیری و توسعه افسران تمرکز داشته است. به طور خاص، این هنگ بر توسعه روش‌های مدرن رصد و شناسایی در دریا از طریق استفاده مؤثر از سیستم‌های راداری، تجهیزات الکترواپتیکی، دستگاه‌های دید در شب، سیستم‌های ارتباطی دیجیتال و تجهیزات فنی شناسایی موجود تأکید داشته است. ترکیب رصد سنتی با فناوری دیجیتال به افزایش توانایی شناسایی اهداف از راه دور، مدیریت دقیق وضعیت در دریا و خدمت مؤثر به مأموریت آمادگی رزمی و حفاظت از فعالیت‌های اقتصادی دریایی کمک کرده است.

افسران ارشد در تمام سطوح از این واحد بازدید کردند تا پیشرفت‌های فنی نوآورانه و کاربرد فناوری در شبیه‌سازی نبرد را مشاهده کنند.

این واحد به شدت وظایف فرماندهی و آمادگی رزمی را رعایت می‌کند، همراه با استفاده از سیستم‌های ارتباطی مدرن، که عملکرد روان را در همه شرایط تضمین می‌کند.

استانداردسازی فرآیندهای کاری و توسعه یک سبک کاری علمی، دقیق، دقیق و کارآمد، تغییرات قابل توجهی در ایجاد یک سیستم منظم و منضبط ایجاد کرده است. به طور خاص، کاربرد فناوری دیجیتال در تبلیغات، انتشار مطالب حقوقی، مدیریت ایدئولوژیک نیروها و نظارت بر افکار عمومی داخلی به بهبود اثربخشی کار حزبی و سیاسی و ایجاد یک محیط فرهنگی نظامی سالم، متحد، منضبط و مسئول کمک کرده است.

در دوره آتی، هنگ ۲۵۱ به درک کامل سیاست‌های حزب و ارتش در زمینه توسعه علمی و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال ادامه خواهد داد؛ بر ایجاد منابع انسانی باکیفیت، افزایش قابلیت‌های دیجیتال برای افسران تمرکز خواهد کرد؛ کاربرد فناوری را در همه جنبه‌های کار ترویج خواهد داد؛ از مدل «واحد دیجیتال» به طور مؤثر استفاده خواهد کرد و به تدریج یک محیط مدیریتی، فرماندهی و آموزشی مدرن و هوشمند تشکیل خواهد داد.

با عزم سیاسی قوی و روحیه‌ای فعال در نوآوری و خلاقیت، افسران و سربازان هنگ ۲۵۱ به پیشرفت‌های چشمگیری در ساخت یک واحد کاملاً قوی که «نمونه و برجسته» باشد، ادامه خواهند داد و به تلاش‌های نیروی دریایی برای حفاظت قاطع از حاکمیت مقدس دریاها و جزایر سرزمین پدری در شرایط جدید کمک خواهند کرد.

سرهنگ لو ویت هائو
دبیر کمیته حزب، کمیسر سیاسی هنگ ۲۵۱، منطقه ۲ نیروی دریایی

منبع: https://www.sggp.org.vn/trung-doan-251-huong-den-chinh-quy-hien-dai-post852529.html