رهبری اصلی را حفظ کنید.
پس از ادغام اداری، کمون ین کی با مشکلات و چالشهای متعددی روبرو شد. ساختار سازمانی نیاز به سادهسازی داشت؛ مقامات و کارمندان دولت باید به سرعت با محیط کاری جدید سازگار میشدند؛ و حجم کار افزایش مییافت در حالی که بسیاری از حوزهها فاقد هماهنگی بودند. با این حال، با عزم سیاسی قوی و وحدت در سراسر نظام سیاسی، کمیته حزب کمون بر رهبری و جهتگیری قاطع تمرکز کرد و عملکرد روان و مؤثر سازمانها و واحدها را تضمین نمود.
رهبران کمیته حزبی کمون ین کی، هدایایی را برای تبریک به رفیق نگوین با توان به مناسبت دریافت نشان عضویت ۸۰ ساله حزب تقدیم کردند.
کمیته دائمی حزب کمونیست، با به رسمیت شناختن حزبسازی به عنوان یک وظیفه کلیدی، بر رهبری و هدایت اجرای جدی قطعنامهها، دستورالعملها و نتیجهگیریهای کمیته مرکزی و استان تمرکز کرده است؛ و به سرعت آنها را در برنامهها و طرحهای مناسب با شرایط عملی محلی، عینیت بخشیده است. آموزش سیاسی و ایدئولوژیک مورد تأکید قرار گرفته است و اجرای نتیجهگیری شماره ۲۱-KL/TW در مورد حزبسازی و اصلاح آن را با نتیجهگیری شماره ۰۱-KL/TW دفتر سیاسی در مورد مطالعه و پیروی از افکار، اخلاق و سبک هوشی مین مرتبط میکند. کمیته حزب کمونیست به طور منظم وضعیت ایدئولوژیک و افکار عمومی را رصد میکند، به طور فعال اطلاعات را هدایت میکند و به سرعت مسائل نوظهور را در سطح مردمی حل میکند. اشکال تبلیغات به طور مداوم نوآوری شدهاند و به نزدیکتر کردن دستورالعملهای حزب و سیاستها و قوانین دولت به کادرها، اعضای حزب و مردم کمک کردهاند.
در کنار این، کار حزبسازی و سازماندهی همچنان مورد توجه است. کمیته حزب کمون بر تثبیت ساختار سازمانی، بررسی و تکمیل برنامهریزی کادرها و اجرای دقیق ارزیابی، جایگزینی و استفاده از کادرها مطابق با مقررات تمرکز دارد. مدیریت اعضای حزب به طور دقیق و همزمان با فرآیند تحول دیجیتال انجام میشود؛ دادههای اعضای حزب به طور کامل در سیستم پایگاه داده اعضای حزب ۴.۰ بهروزرسانی میشود؛ و برنامه "راهنمای الکترونیکی اعضای حزب" به طور مؤثر اجرا میشود.
در شش ماه اول سال، کمیته حزبی کمون ۳۶ نفر از افراد برجسته را برای شرکت در دورههای آموزشی آگاهیبخشی حزب اعزام کرد، ۲ عضو جدید حزب را پذیرفت، به ۳ عضو آزمایشی عضویت کامل حزب اعطا کرد و اعطای نشانهای حزبی به ۴۲ عضو حزب را سازماندهی کرد.
رفیق نگو ویت چین - دبیر شاخه حزبی دبستان و دبیرستان فونگ وین، تصمیم پذیرش رفیق لو تو ها به عنوان عضو حزب را ارائه داد (۵ ژوئن ۲۰۲۶).
کار بازرسی و نظارت به شیوهای پیشگیرانه و پیشگیرانه، از اوایل و از راه دور، تقویت شده است. کمیته دائمی کمیته حزب و کمیته بازرسی کمیته حزب از ابتدای سال برنامههای بازرسی و نظارت را تدوین کردهاند؛ نظارت موضوعی را انجام دادهاند؛ و داراییها و درآمد کادرهای تحت مدیریت کمیته دائمی کمیته حزب را کنترل کردهاند. نظم و انضباط در حزب همچنان حفظ شده است و به افزایش ظرفیت رهبری و قدرت مبارزاتی سازمانهای مردمی حزب کمک میکند.
یکی از نکات برجسته کار حزبسازی در ین کی، ارتباط نزدیک آن با بسیج عمومی است. اجرای دموکراسی مردمی مورد توجه قرار میگیرد؛ کمیتهها و مقامات حزبی مرتباً در گفتگو شرکت میکنند و به افکار و آرمانهای مردم گوش میدهند؛ و مسائل مربوط به زندگی، زمین، امنیت اجتماعی، مذهب و اعتقادات مردم به سرعت حل و فصل میشود. در نتیجه، وحدت بزرگ ملی همچنان تقویت میشود و اعتماد مردم به حزب و دولت محلی به طور فزایندهای افزایش مییابد.
تبدیل قطعنامهها به محرکهای توسعه.
نقش رهبری کمیته حزب به وضوح از طریق نتایج توسعه اجتماعی -اقتصادی نشان داده شده است. در شش ماه اول سال، کل درآمد بودجه ایالتی در این منطقه به 25.84 میلیارد دونگ ویتنامی رسید که معادل 100.54٪ از پیشبینی سالانه است. کل سرمایهگذاری اجتماعی تقریباً به 370 میلیارد دونگ ویتنامی رسید که معادل 50.4٪ از برنامه است. این کمون در حال حاضر 43 شرکت، 7 تعاونی و بیش از 60 مرکز فرآوری محصولات جنگلی در حال فعالیت دارد که به ایجاد شغل و افزایش درآمد کارگران کمک میکند.
محصول ویژه چای سبز ین کی از شرکت تعاونی تولید و فرآوری چای سبز ین کی، موفق به دریافت گواهینامه OCOP 3 ستاره شده است.
در بخش کشاورزی، این منطقه تولید را طبق برنامه فصلی صحیح هدایت کرد، به طوری که مساحت کل نزدیک به ۷۹۵ هکتار زیر کشت محصولات سالانه رفت و تولید غلات تخمینی ۳۸۷۳ تن بود. برنامه توسعه روستایی جدید همچنان حفظ شد و ۲۶ منطقه از ۲۷ منطقه مسکونی مطابق با استانداردها بودند. اصلاحات اداری و تحول دیجیتال تغییرات مثبت زیادی را شاهد بودهاند، به طوری که نرخ پردازش آنلاین به ۱۰۰٪ رسیده است؛ ۱۰۰٪ از مقامات و کارمندان دولت آموزش مهارتهای دیجیتال دریافت کردهاند. حوزههای فرهنگ، آموزش، بهداشت و تأمین اجتماعی مورد توجه قرار گرفته و به طور همزمان اجرا شدهاند. مراقبتهای بهداشتی برای مردم در اولویت قرار گرفته است؛ نرخ کودکان زیر ۱ سال که واکسیناسیون کامل دریافت میکنند به ۹۶٪ رسیده است؛ و نرخ مشارکت افراد در بیمه درمانی به ۸۹٪ رسیده است. دفاع و امنیت ملی همچنان حفظ شده و زندگی مسالمتآمیزی را برای مردم تضمین میکند.
مدل کشت پرتقال در زمینهای تپهای که توسط خانواده خانم دو تی دین (منطقه ۴) اجرا شده، راندمان اقتصادی بالایی را به همراه داشته است.
رفیق هوانگ مان تانگ - دبیر کمیته حزب و رئیس شورای خلق کمون ین کی، گفت: در آینده، کمیته حزب کمون به تمرکز بر ایجاد یک سیستم حزبی و سیاسی پاک و قوی؛ بهبود ظرفیت رهبری و قدرت مبارزاتی سازمانهای حزبی مردمی؛ ترویج آموزش سیاسی و ایدئولوژیک، حفظ وحدت و انسجام در سراسر کمیته حزب ادامه خواهد داد. در عین حال، بر بهبود کیفیت کادرها و اعضای حزب؛ تقویت بازرسی و نظارت؛ ترویج نقش نمونه رهبران؛ و تسریع تحول دیجیتال در سازمانهای حزبی و دولتی و سیستم سیاسی تمرکز خواهد کرد.
«کمیته حزبی کمون مصمم است که به ترویج روحیه وحدت، مسئولیتپذیری، نوآوری و خلاقیت ادامه دهد؛ از پتانسیلها و مزایای محلی به طور مؤثر بهرهبرداری کند؛ بر اجرای راهحلهای جامع برای توسعه اجتماعی-اقتصادی، بهبود زندگی مردم، حفظ دفاع و امنیت ملی و ایجاد دولتی که در خدمت مردم باشد، تمرکز کند. از این طریق، ما به تقویت اعتماد مردم به حزب و دولت محلی ادامه خواهیم داد و برای دستیابی موفقیتآمیز به اهداف و وظایف تعیینشده، انگیزه ایجاد خواهیم کرد.»
با پایه و اساس وحدت در کمیته حزب، فداکاری کادرها و اعضای حزب و اجماع مردم، ین کی برای غلبه بر مشکلات، توسعه نقاط قوت داخلی و ساختن میهنی مرفهتر، شتاب بیشتری میگیرد. تجربه محلی نشان میدهد که وقتی سازمان حزبی واقعاً قوی باشد، کادرها و اعضای حزب نمونه و مسئولیتپذیر باشند و مردم متحد باشند، اینها مهمترین منابع برای ایجاد توسعه پایدار هستند.
کام نین
منبع: https://baophutho.vn/tu-doan-ket-trong-dang-den-dong-thuan-trong-dan-256893.htm
