
همانطور که نمایندگان آژانس تحقیق با نگرانی عمیق خود ابراز داشتند، گروه ویژه از ابلاغ کیفرخواست و حکم بازداشت به تعداد زیادی از متهمان بسیار جوان عمیقاً متاسف است. اکثر آنها فارغ التحصیلان اخیر بودند که به سختی در دهه بیست سالگی خود قرار داشتند و آیندهای طولانی و روشن در پیش رو داشتند.
آنها با عناوین جذابی وارد چندین شرکت شدند: مشاور، متخصص فروش تلفنی (معرفی و فروش محصولات)، مدیر تیم. حقوق و مزایای وعده داده شده نیز بسیار جذاب بود و برای تمایل جوانان به اثبات خود جذاب بود: حقوق ثابت ۶ تا ۸ میلیون دانگ ویتنام در ماه، به علاوه پورسانتی پرسود که مستقیماً از پول "استخراج شده" از "مشتریان" محاسبه میشد.
با این حال، پشت این تماسهای مشکوک، وعدههای بستههای تعطیلات لوکس یا فرصتهای نقل و انتقالات سریع و سودآور، یک حلقه کلاهبرداری سازمانیافته پنهان بود. طراحان اصلی این طرح با دقت برنامهریزی کرده بودند، نقشهایی را برای فریب افراد ناآگاه به دام خود تعیین میکردند و از روشنفکران جوان به عنوان "ابزار" مؤثر برای انجام جنایات خود استفاده میکردند.
بسیاری از جوانان در برابر مقامات تحقیق، سرسختانه استدلال میکردند که صرفاً کارمند هستند و از یک سناریوی از پیش نوشته شده توسط شرکت پیروی میکنند و مستقیماً با پول مشتری سر و کار ندارند، بنابراین گناهکار نیستند... با این حال، مرز بین کار مشروع و کمک به جرم در ماهیت حادثه به وضوح مشهود است. وقتی سناریوی مشاوره برای دستکاری مفاهیم، پنهان کردن عمدی حقیقت برای اختلاس داراییها طراحی شده باشد و کارمند همچنان برای منافع شخصی «چشم خود را به روی آن ببندد»، این به منزله همدستی است.
از دیدگاه حقوقی، برقراری آگاهانه تماسهای تلفنی فریبنده برای ترغیب و تحت فشار قرار دادن مشتریان برای پرداخت کمیسیون، کمک فعال به کلاهبرداران محسوب میشود.
این واقعیت تلخ، شکاف بزرگی را در طرز فکر بخشی از جوانان آشکار میکند. در سنین جوانی، میل به کار مستقل و خودکفایی مالی برای کمک به تأمین معاش خانواده، نیازی کاملاً مشروع است. با این حال، فشار همسالان، اشتیاق به کسب درآمد بالا در اسرع وقت، همراه با فقدان تجربه زندگی، بسیاری از جوانان را به دام «کار آسان، درآمد بالا» انداخته است. میل به پول سریع بر عقل غلبه کرده و باعث شده است که آنها به راحتی هرگونه سوءظنی را در مواجهه با شیوههای تجاری مشکوک نادیده بگیرند. نگرش تحقیرآمیز و بیتفاوتی نسبت به تخلف، تا زمانی که جیبهایشان پر باشد، آنها را به سمت مشکلات قانونی سوق داده است.
از دیدگاه خانواده، نگرانی نباید محدود به شادی زودگذر فارغالتحصیلی و پیدا کردن شغل توسط فرزند یا صرفاً پرسیدن در مورد حقوق ماهانه او باشد. والدین باید از نزدیک فرزندان خود را زیر نظر داشته باشند و از آنها در درک کامل جنبههای قانونی و مدلهای عملیاتی عملی شرکتی که فرزندشان در آن کار میکند، حمایت کنند. آنها باید بتوانند در مورد مشاغلی که کمیسیونهای غیرمعمول بالایی ارائه میدهند یا کارمندان را ملزم به استفاده از تاکتیکهای مخفیانه برای مجبور کردن مشتریان به امضای قرارداد میکنند، سوالات حیاتی بپرسند. این "سپر" لازم برای محافظت از فرزندان در برابر خطرات احتمالی نقض قانون است.
دلخراشترین جنبه این پرونده، جوانی هدر رفته و آبروی لکهدار شده برخی از جوانانی است که در این شرکت کلاهبردار مشارکت داشته و به آن کمک کردهاند. این پرونده به عنوان هشداری برای جوانانی است که در آستانه ورود به بازار کار هستند. بسیاری از آنها مدرک لیسانس، پایه اخلاق و احترام به قانون را با خود دارند. مهمتر از همه، عزم راسخ و توانایی رد کردن سودهای نامشروع، اصول راهنمایی هستند که آینده روشن آنها را رقم خواهد زد.
منبع: https://www.sggp.org.vn/viec-lam-tien-luong-va-trach-nhiem-post858269.html











