تقویت فضای روزنامه‌نگاری فرهنگی

«پایه» مهم

ایجاد یک محیط فرهنگی در آژانس‌های مطبوعاتی و فرهنگ روزنامه‌نگاران ویتنامی توسط اداره مرکزی تبلیغات، وزارت اطلاعات و ارتباطات و انجمن روزنامه‌نگاران ویتنام به مناسبت نود و هفتمین سالگرد روز مطبوعات انقلابی ویتنام (۲۱ ژوئن ۲۰۲۲) آغاز شد.

همزمان، مجموعه معیارهای اجرای «آژانس‌های مطبوعاتی فرهنگی و فرهنگ روزنامه‌نگاران ویتنامی» با ۶ امتیاز برای آژانس‌های مطبوعاتی و ۶ امتیاز برای روزنامه‌نگاران نیز به کار گرفته شد. این یک حرکت بزرگ مطبوعاتی است، دوره اجرا تنها ۲ سال بوده است، اما نتایج روشنی به همراه داشته است.

با مجوز رئیس جمهور، معاون دبیر کمیته حزب شهر، رئیس کمیته خلق هانوی، تران سی تان، به مناسبت بیست و پنجمین سالگرد انتشار اولین شماره، ۲۹ دسامبر ۲۰۲۳، مدال درجه یک کار را به روزنامه اقتصادی و شهری اعطا کرد. عکس: تان های

قانون مطبوعات، مقررات اخلاق حرفه‌ای برای روزنامه‌نگاران ویتنامی، قوانین مربوط به استفاده از شبکه‌های اجتماعی توسط روزنامه‌نگاران ویتنامی... همگی به بهبود فرهنگ و اخلاق حرفه‌ای روزنامه‌نگاران اهمیت می‌دهند و آن را یکی از مسائل حیاتی در فعالیت‌های روزنامه‌نگاری می‌دانند.

با این حال، به نظر می‌رسد واقعیت هنوز کافی نیست. برای اصلاح اخلاق روزنامه‌نگاری، که به تحقق هدف ایجاد مطبوعات حرفه‌ای، انسانی و مدرن کمک می‌کند، حفظ و ارتقای فرهنگ مطبوعات همچنان در حال گسترش و تقویت است.

پس از آغاز جنبش تقلید «ایجاد یک محیط فرهنگی در آژانس‌های مطبوعاتی»، آژانس‌های مطبوعاتی به تدوین راه‌حل‌های مرتبط با اجرای دقیق 10 آیین‌نامه اخلاق حرفه‌ای برای روزنامه‌نگاران ادامه دادند.

ویتنام می‌خواهد این جنبش عمیق‌تر و مؤثرتر شود و به هر آژانس مطبوعاتی و هر روزنامه‌نگار کمک کند تا آگاهی و مسئولیت‌پذیری خود را در مأموریتشان به عنوان نویسنده افزایش دهند. از آنجا، بسیاری از محصولات مطبوعاتی باکیفیت، سرشار از ارزش‌های فرهنگی خوب، خلق خواهند شد که به برانگیختن و جهت‌دهی جریان‌های فرهنگی مثبت در زندگی اجتماعی کمک می‌کنند.

می‌توان گفت که پس از دو سال اجرا، این جنبش واقعاً وارد زندگی و فعالیت‌های کاری روزنامه‌نگاران شده است. به عنوان مثال، در هانوی ، 9 انجمن و انجمن روزنامه‌نگاران آژانس‌های مطبوعاتی، امضای تعهدات را سازماندهی کرده و آنها را به کادرها، خبرنگاران و اعضا ابلاغ کرده‌اند که در آن 12 معیار تعیین شده توسط جنبش رعایت می‌شود.

از طریق این جنبش، ایجاد یک آژانس مطبوعاتی فرهنگی و روزنامه‌نگاران در پایتخت فرهنگی، بنیادی را ایجاد کرده است که سنت فرهنگی مطبوعات هانوی را ادامه می‌دهد. در عین حال، هر روزنامه‌نگار نیز آگاهی را افزایش داده، ارزش‌های والای روزنامه‌نگاری را پرورش داده و ترویج داده، به عمل با شعار داشتن قلمی تیز، قلبی پاک، بی‌طرفی و عینیت در گزارش و نوشتن ادامه داده و مسئولیت اجتماعی، اخلاق و فرهنگ روزنامه‌نگاران را ارتقا داده است.

همانطور که بسیاری از نظرات اظهار داشته‌اند، وقتی این جنبش واقعاً وارد زندگی و فعالیت‌های کاری روزنامه‌نگاران شده است، پدیده‌ی روزنامه‌نگارانی که در فعالیت‌های کاری خود رفتارهای غیرفرهنگی دارند، برطرف و محدود شده است.

به طور خاص، محتوای فرهنگی در آثار روزنامه‌نگاری به طور قابل توجهی بهبود یافته است. در عین حال، آژانس‌های مطبوعاتی نیز کاربرد فناوری اطلاعات را ارتقا داده‌اند، مراحل و فرآیندهای انتشار را به تدریج دیجیتالی کرده‌اند، رویه‌های کاری خوبی را اجرا کرده‌اند و بالاترین استانداردهای دقت، قابلیت اطمینان و انسانیت را در هر اثر تضمین کرده‌اند.

به طور خاص، نقش پیشگام و نمونه کادرهای کلیدی باید ارتقا یابد. این تیم نمونه درخشانی از الهام بخشیدن به روزنامه‌نگاران جوان برای همکاری در ایجاد یک محیط فرهنگی برای روزنامه‌نگاری است.

تبدیل به یک روال منظم شود

وقتی روزنامه‌نگاران با رفتاری غیراستاندارد، مرتبط با دنبال کردن منافع و سود شخصی، کار می‌کنند، این یک رفتار ضدفرهنگی است و تصویر بدی از خود به جا می‌گذارد.

چنین شیوه کاری نه تنها به شرافت روزنامه‌نگاران اصیل آسیب می‌رساند، بلکه از اعتبار و نقش مطبوعات نیز می‌کاهد. بنابراین، طبق ارزیابی کارشناسان و روزنامه‌نگاران، ساختن یک آژانس مطبوعاتی فرهیخته و روزنامه‌نگاران فرهیخته، حرکتی بلندمدت است که نه تنها در مدت کوتاهی آغاز شده، بلکه باید به یک رویه منظم و بلندمدت برای آژانس‌های مطبوعاتی تبدیل شود.

در همین راستا، نگوین دوک لوی، نایب رئیس دائمی انجمن روزنامه‌نگاران ویتنام، تأکید کرد که برای اینکه مطبوعات ویتنام واقعاً «مدرن، حرفه‌ای و انسانی» باشند، ایجاد یک محیط فرهنگی برای روزنامه‌نگاری و روزنامه‌نگاران فرهنگی باید به یک موضوع حیاتی، یک الزام ضروری و بسیار فوری برای همه آژانس‌های مطبوعاتی ویتنام تبدیل شود.

هر چه زندگی مطبوعاتی بیشتر تغییر کند، به همان اندازه باید محیط فرهنگی مطبوعات بیشتر ایجاد شود، و این محیط باید پایه محکمی برای توسعه سالم، در مسیر درست، حرفه‌ای، مدرن و در عین حال واقعاً انسانی مطبوعات ویتنام باشد. بنابراین، از افراد گرفته تا گروه‌ها، اگر ما به اتفاق آرا این جنبش را به خوبی انجام دهیم، به ایجاد یک محیط کاری سالم کمک خواهد کرد و سهم مثبتی در حرفه مطبوعات خواهد داشت.

دکتر دو تی تو هانگ، دانشیار و رئیس دپارتمان حرفه‌ای انجمن روزنامه‌نگاران ویتنام، ضمن توضیح ارزش‌های اصلی فرهنگ روزنامه‌نگاری و لزوم ترویج جنبش تقلید «ایجاد یک محیط فرهنگی در آژانس‌های مطبوعاتی»، گفت که فرهنگ در روزنامه‌نگاری چیزی والا یا انتزاعی نیست.

روزنامه‌نگاری انسان‌گرایانه، روزنامه‌نگاری‌ای است که وظایف و اهداف خود را انجام می‌دهد، مطابق قانون عمل می‌کند و تأثیر اطلاعات بر خوانندگان و خود شخصیت‌ها را در نظر می‌گیرد. تنها زمانی که هر آژانس مطبوعاتی و هر روزنامه‌نگاری فرهنگ داشته باشد، از مسئولیت خود در تدوین یک برنامه عملیاتی و تلاش برای وقف خود به حرفه‌اش، تولید محصولات روزنامه‌نگاری با کیفیت و مثبت و گسترش ارزش‌های انسانی و فرهنگی آگاه خواهد بود.

کارهای روزنامه‌نگاری اغلب نه تنها کار یک روزنامه‌نگار به صورت انفرادی، بلکه به نمایندگی از یک سازمان، حتی به نمایندگی از افکار عمومی نیز انجام می‌شوند. بنابراین، اجرای مؤثر «ایجاد یک محیط فرهنگی در آژانس‌های مطبوعاتی» همچنین با هدف کمک به تکثیر ارزش‌های مترقی و انسان‌گرایانه در فعالیت‌های مطبوعاتی انجام می‌شود. از این طریق، انگیزه و تشویق هر دفتر روزنامه برای تلاش برای تبدیل شدن به یک نقطه روشن در فرهنگ، ضمن کمک به تقویت و افزایش «مقاومت» آژانس‌های مطبوعاتی در برابر تأثیرات منفی جامعه بیرونی، صورت می‌گیرد.

ارزش‌های اصلی اخلاق حرفه‌ای همیشه با فرهنگ روزنامه‌نگاری پیوند نزدیکی دارند. بنابراین، اثربخشی جنبش و جدیت در اجرای 10 قانون اخلاق حرفه‌ای برای روزنامه‌نگاران ویتنامی و قوانین استفاده از شبکه‌های اجتماعی برای روزنامه‌نگاران همیشه از اولویت‌های اصلی هستند. اینها استانداردهای بسیار خاص و کاربردی برای تعیین مسئولیت و اخلاق روزنامه‌نگاران در فعالیت‌های حرفه‌ای‌شان هستند.

 

با رسالت باشکوه یک سرباز پیشتاز در جبهه ایدئولوژیک و فرهنگی، هر روزنامه‌نگار باید به روشنی مسئولیت خود را در روشن کردن آتش دانش و شفقت در کل جامعه مشخص کند. هر مقاله باید یک اثر فرهنگی باشد، سرشار از انسانیت، سرشار از ارزش‌های فرهنگی ملی، قادر به حرکت دادن قلب مردم به سمت ارزش‌های والای حقیقت - نیکی - زیبایی. هر آژانس مطبوعاتی باید نمونه‌ای پیشرو در ایجاد فرهنگ اداری و فرهنگ آژانس باشد.
رئیس اداره تبلیغات مرکزی، نگوین ترونگ نگییا

منبع: https://kinhtedothi.vn/vun-dap-moi-truong-bao-chi-van-hoa.html