تشکیل تیمی از اعضای زن حزب در مناطق اقلیت‌های قومی.

کمیته‌های حزبی در تمام سطوح در استان لای چائو، با غلبه بر مشکلات خاص مربوط به موقعیت جغرافیایی، زمین، شرایط اجتماعی-اقتصادی و آداب و رسوم، بر یافتن راه‌حل‌های مناسب برای هر محل و منطقه تمرکز کرده‌اند و در پرورش اعضای حزب، به ویژه اعضای زن حزب، عملکرد خوبی داشته‌اند.

فقط به راه حل ها فکر کن، سختی ها را نادیده بگیر.

در اجرای قطعنامه شماره ۲۱-NQ/TW، مورخ ۱۶ ژوئن ۲۰۲۲، کمیته مرکزی در مورد تقویت و تحکیم سازمان‌های مردمی حزب و بهبود کیفیت اعضای حزب در دوره جدید، کمیته حزبی استانی لای چائو برنامه عملیاتی شماره ۲۴-Ctr/TU، مورخ ۱۷ اکتبر ۲۰۲۲ را منتشر کرد که چهار گروه از اهداف و پنج گروه از وظایف و راه‌حل‌های خاص را تشریح می‌کند. به طور خاص، کمیته حزبی استانی تسریع توسعه اعضای حزب را هدایت کرد و بسیاری از اهداف تعیین شده برای سال ۲۰۲۵ تاکنون محقق شده‌اند. نرخ سالانه جذب اعضای جدید حزب در دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵ به بیش از ۱۰۰۰ عضو رسید (به نرخ ۳-۴٪ در سال).

به گفته مک کوانگ مان، معاون رئیس اداره سازماندهی کمیته حزب استان، دستیابی به هدف جذب ۳ تا ۴ درصد اعضای جدید حزب در سال به دلیل کاهش تعداد اعضای بالقوه، در حالی که تعداد اعضای مورد نیاز همچنان در حال افزایش است، کار بسیار دشواری است. لای چائو دارای منطقه جغرافیایی وسیع، زمین‌های پراکنده و جمعیت پراکنده است که این امر مشکلات را چند برابر می‌کند. برای مناطق اقلیت‌های قومی، ایجاد مجموعه‌ای از اعضای بالقوه زن حزب، به ویژه در شاخه‌های حزب روستایی، همچنان چالش برانگیز است.

این وضعیت دلایل زیادی دارد، از جمله: عدم دسترسی کافی زنان به آموزش ، که بر توانایی آنها در احراز معیارهای عضویت حزب تأثیر می‌گذارد؛ اعضای زن جوان سازمان‌های جوانان که واجد شرایط هستند اغلب دور از خانه کار می‌کنند و به ندرت در فعالیت‌های محلی شرکت می‌کنند؛ زنان اقلیت‌های قومی که دور از خانه کار نمی‌کنند، زود ازدواج می‌کنند؛ و جامعه فاقد درک، همدلی و حمایت کافی از زنان شرکت‌کننده در کارهای اجتماعی است... برای غلبه بر این مشکلات، رفیق مک کوانگ مان تأیید کرد: «کمیته حزبی استانی به وضوح روحیه «فقط در نظر گرفتن راه‌حل‌ها، نه شمردن مشکلات» را تعریف کرده و قاطعانه کمیته‌ها و سازمان‌های حزبی را در تمام سطوح هدایت کرده است تا برنامه‌های اجرایی را تدوین کنند و برای دستیابی به اهداف تعیین‌شده تلاش کنند.»

کمیته حزبی ناحیه تام دونگ، به پیروی از دستورالعمل‌های کمیته حزبی استانی لای چائو، بر توسعه اعضای حزب به طور کلی و به ویژه اعضای زن حزب تمرکز کرده است. تا به امروز، کمیته حزبی ناحیه تام دونگ ۲۸۰۱ عضو حزب، شامل ۱۵۱۷ عضو اقلیت‌های قومی و ۹۸۰ عضو زن حزب، دارد. در کمون جیانگ ما، با جمعیتی تقریباً ۴۰۰۰ نفر، سطح تحصیلات ناهموار است، اقتصاد عمدتاً کشاورزی است و مردم با مشکلات زیادی در زندگی خود مواجه هستند. این یکی از موانع توسعه اجتماعی-اقتصادی و ساخت حزب و همچنین توسعه اعضای جدید حزب در این منطقه است. برای توسعه اعضای حزب، کمیته حزبی کمون جیانگ ما سالانه طرحی را برای توسعه اعضای حزب تدوین می‌کند که بر توسعه اعضای زن حزب، مناطق روستایی و شاخه‌های حزبی با اعضای کم تمرکز دارد.

در خصوص رویکرد خاص، کمیته حزبی کمون، دستورالعمل کمیته حزبی استانی را به طور کامل اجرا کرد و اهدافی را برای پذیرش اعضای جدید حزب در هر شاخه مردمی حزب تعیین نمود. این دستورالعمل، کمیته مردمی و سایر سازمان‌ها را موظف کرد تا بر بررسی و ایجاد مجموعه‌ای از اعضای بالقوه از سطح روستا، از جمله کادرها، اعضای اتحادیه جوانان، اعضای انجمن زنان، اعضای انجمن کشاورزان، نیروهای شبه‌نظامی و به ویژه زنان اقلیت‌های قومی، تمرکز کنند؛ و اعضای برجسته زن اتحادیه جوانان را برای شرکت در دوره‌های آموزشی آگاهی‌بخشی حزب اعزام کرد. از آنجا، برنامه‌هایی برای پرورش و حمایت از این زنان تدوین شد تا بتوانند در اسرع وقت به حزب پذیرفته شوند. به دنبال این رویکرد، علیرغم مشکلات فراوان، تعداد اعضای حزب به طور کلی و اعضای زن حزب به طور خاص در کمون جیانگ ما افزایش یافت که هم هدف کمی را تضمین می‌کرد و هم به بهبود کیفیت اعضای محلی حزب کمک می‌کرد. تا به امروز، کمیته حزبی کمون ۱۵۸ عضو حزبی، از جمله ۵۹ عضو زن حزبی، دارد.

هر مرکز را بشناسید، با هر منطقه آشنا باشید.

کمیته حزبی استانی لای چائو با غلبه بر مشکلات در وظیفه پرورش اعضای حزب، تصمیم گرفت که برای یافتن راه‌حل‌های مناسب و غلبه بر مشکلات، باید هر واحد و منطقه مردمی را درک و فهم کند. رفیق مک کوانگ مان، معاون رئیس اداره سازماندهی کمیته حزبی استانی، با ارائه اطلاعات بیشتر در مورد این راه‌حل گفت: مناطق لای چائو دارای مناطق وسیعی هستند و برخی از کمون‌ها صدها کیلومتر از مرکز فاصله دارند و این امر، برگزاری کلاس‌های آموزشی آگاهی‌بخشی حزبی برای توده مردم را چالش‌برانگیز می‌کند. علاوه بر این، برای شهروندان زن، به ویژه زنان متاهل، شرکت در کلاس‌ها از راه دور حتی دشوارتر است. کمیته حزبی استانی با درک و فهم این مشکلات در سطح مردمی، بلافاصله راه‌حلی را اجرا کرد: برگزاری کلاس‌ها در خوشه‌ها و کمون‌ها، آوردن مدرسان از مرکز سیاسی به یک کمون خاص و سپس دعوت از شهروندان از کمون‌های اطراف برای شرکت در کلاس‌ها، که باعث ایجاد راحتی برای دانشجویان در مناطق دورافتاده و منزوی با حمل و نقل دشوار می‌شود.

کمیته حزبی استانی لای چائو با غلبه بر مشکلات در وظیفه پرورش اعضای حزب، مصمم شد که باید هر واحد مردمی و هر منطقه را درک و فهم کند تا بتواند راه‌حل‌های مناسب را بیابد و بر مشکلات غلبه کند.

در کنار درک کامل از منطقه محلی و ویژگی‌های آن، مشارکت مستقیم شاخه‌های حزبی روستا، به ویژه نقش دبیران شاخه‌های حزبی روستا، بسیار مهم است. کمون بان هون (منطقه تام دونگ) هشت روستا دارد که عمدتاً توسط گروه قومی لو - یک گروه قومی بسیار کوچک - ساکن هستند. ظاهر بان هون هر روز در حال تغییر است؛ همه روستاها دارای جاده‌های قابل دسترسی با ماشین هستند و زندگی مردم به تدریج در حال بهبود است. کمیته حزبی کمون بان هون دارای ۱۳ شاخه حزبی تابعه، از جمله هشت شاخه روستایی، با ۱۹۷ عضو حزبی است. از سال ۲۰۲۲ تا به امروز، کمیته حزبی کمون بان هون ۲۳ عضو جدید حزبی را پذیرفته است که به نرخ ۳.۸٪ رسیده و هدف تعیین شده را محقق کرده است. نکته بسیار قابل توجه در کار توسعه اعضای حزبی کمیته حزبی کمون بان هون این است که برای اولین بار، کمیته حزبی پنج عضو زن از اقلیت‌های قومی را در شاخه‌های روستایی پذیرفته است.

برای دستیابی به این نتیجه دلگرم‌کننده، کمیته حزب و دبیر حزب کمون بان هون تلاش و تعهد زیادی را به کار گرفتند. نگوین ون توآن، دبیر حزب و رئیس شورای مردمی کمون بان هون، روایت کرد: «بزرگترین مانع در جذب اعضای زن حزب، ایدئولوژی مردسالارانه عمیقاً ریشه‌داری است که مشارکت زنان در فعالیت‌های سیاسی و اجتماعی را محدود می‌کند. برای جذب پنج عضو زن حزب، در شعب حزب روستایی، کمیته حزب کمون بان هون، اعضای حزب را موظف کرد تا با پشتکار به زنان کمک کنند، آنها را ترغیب کنند و فرصت‌هایی را برای شرکت در فعالیت‌های اجتماعی در روستاهای خود ایجاد کنند و به آنها فرصتی برای نشان دادن مسئولیت خود در قبال جامعه بدهند. روند ترغیب، مداوم، پیگیر و تزلزل‌ناپذیر بود و از اصل «آهسته و پیوسته برنده مسابقه است» پیروی می‌کرد، نگرانی خود را نشان می‌داد و مشکلات را به اشتراک می‌گذاشت و همزمان آنها را آموزش می‌داد و راهنمایی می‌کرد تا آگاهی خود را افزایش دهند و داوطلبانه برای پیوستن به حزب درخواست دهند.»

سونگ تی چوا از سال ۲۰۲۱ دبیر شاخه حزب روستای هو تا (کمون تا مونگ، منطقه تان اوین) بوده و همچنین به عنوان رئیس انجمن زنان فعالیت می‌کند. چوا که در سن ۲۵ سالگی به عضویت حزب درآمد، به طور فعال در فعالیت‌های روستا مشارکت دارد و به بسیاری از روستاییان دیگر کمک کرده است تا به عضویت حزب پذیرفته شوند. شاخه حزب روستای هو تا، از هر نه عضو، سه عضو زن دارد. چوا، دبیر حزب، که همیشه نگران و امیدوار به جذب اعضای زن حزب بیشتر بوده است، به طور محرمانه گفت: «استخدام اعضای زن حزب در شاخه‌های حزب روستایی مدت‌هاست که به دلیل کلیشه‌های جنسیتی، به ویژه فشار شوهران و خانواده شوهران این زنان، کار بسیار دشواری بوده است. بسیاری از زنان می‌خواهند در فعالیت‌های اجتماعی روستا شرکت کنند و عضو حزب شوند، اما شوهران و خانواده شوهرانشان اجازه این کار را نمی‌دهند.»

به گفته‌ی دبیر چوا، عملی‌ترین و مؤثرترین راه برای افزایش تعداد اعضای زن حزب، تهیه‌ی فهرستی از افرادی است که مایل به پیوستن به حزب هستند، با تمرکز بر زنان، بررسی منظم و مداوم کمپین و تبلیغ تا زمانی که مردم و خانواده‌هایشان برداشت خود را تغییر دهند.

جذب و پذیرش اعضای زن حزب به افزایش نقش رهبری و صدای زنان در جامعه کمک می‌کند و برابری جنسیتی را تقویت می‌کند. رویکرد مؤثر کمیته‌های حزب در تمام سطوح در لای چائو باید حفظ و ارتقا یابد، در عین حال باید راه‌حل‌های جدیدی ایجاد شود که با واقعیت‌های محلی سازگار باشد و تعداد اعضای زن حزب را از نظر کمی و کیفی بیشتر توسعه دهد.

منبع: https://nhandan.vn/xay-dung-doi-ngu-dang-vien-nu-vung-dong-bao-dan-toc-thieu-so-post875367.html