ایجاد نیروی کاری متشکل از مقامات اتحادیه‌های کارگری که «به مردم عادی و کارگران نزدیک باشند».

تای تو شونگ، معاون دائمی رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، پیشنهاد کرد که اتحادیه کارگری شهر هوشی مین به طور مؤثر عمل پیروی از آموزه‌های رئیس جمهور هوشی مین را ترویج دهد و سبکی از مقامات اتحادیه کارگری را ایجاد کند که همیشه «به مردم عادی و کارگران نزدیک باشند».

Báo Sài Gòn Giải phóng•07/05/2026

تای تو شونگ، معاون رئیس دائمی کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، به گروه‌ها و افراد تقدیرنامه اهدا کرد.

بعدازظهر ۷ مه، در منطقه ویژه کان دائو (شهر هوشی مین)، فدراسیون کار شهر هوشی مین (HCMCFL) کنفرانسی را برای بررسی اجرای پنج ساله نتیجه‌گیری 01-KL/TW مورخ ۱۸ مه ۲۰۲۱ دفتر سیاسی و تقدیر از افراد برجسته در میان کارگران، کارمندان دولت و زحمتکشان شهر که در مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین سرآمد بوده‌اند، برگزار کرد.

طبق اعلام فدراسیون کار شهر هوشی مین، طی پنج سال گذشته، اتحادیه‌های کارگری در سطح شهر، اسناد کمیته مرکزی و کمیته حزب شهر هوشی مین را به یک برنامه عملی جامع تبدیل کرده‌اند. اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح، ثبت نام برای مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین را تشدید کرده‌اند.

فدراسیون اتحادیه‌های کارگری شهر، فعالیت‌های معنادار و عملی مانند: برنامه‌ی تت ریونیون، برنامه‌ی «بلیط شفقت»، برنامه‌ی «پناهگاه اتحادیه‌ی کارگری»، برنامه‌ی «وعده غذایی اتحادیه‌ی کارگری»، برنامه‌ی «کارگر عالی»، برنامه‌ی «کارگر خلاق» و غیره را سازماندهی کرده است. اتحادیه‌های کارگری سطح شهر، نقش نمونه‌ی مسئولان اتحادیه‌های کارگری، به‌ویژه رهبران را ارتقا داده‌اند و شعار «نزدیک به کارگران، نزدیک به مردم عادی» را اجرا کرده‌اند.

در طول پنج سال گذشته، اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح شهر ، نزدیک به ۲۰۰۰ فضای فرهنگی هوشی مین و بیش از ۲۰۰۰ قفسه کتاب با موضوع رئیس‌جمهور هوشی مین ساخته‌اند؛ بیش از ۴۴۴۱۵۰ مدل، ابتکار و راه‌حل پیاده‌سازی و به طور مؤثر به کار گرفته شده‌اند که به نفع کسب‌وکارها و جامعه بوده است.

رفیق تای تو شونگ به گروه‌های برجسته تقدیرنامه اهدا کرد.

رفیق تای تو شونگ، نایب رئیس دائمی کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، در سخنرانی خود در این کنفرانس، اتحادیه کارگری شهر هوشی مین را یکی از واحدهای پیشگام در اجرای نتیجه‌گیری شماره 01-KL/TW ارزیابی کرد. این فعالیت‌ها از طریق اقدامات مناسب و عملی، عمیق‌تر شدن، تبدیل شدن به یک وظیفه عادی در تمام سطوح اتحادیه کارگری و گسترش قوی آن در بین تمام اعضای اتحادیه، کارگران و کارمندان در شهر، ملموس شده‌اند.

نگوین کیم لون، معاون رئیس فدراسیون اتحادیه‌های کارگری شهر هوشی مین، به گروه‌های برجسته تقدیرنامه اهدا کرد.

رفیق، دستاوردهای غرورآفرینِ مجموعه‌ها و افراد نمونه و پیشرو در مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین در اتحادیه‌های کارگری شهر در تمام سطوح را ستود.

لی هوانگ های، دبیر منطقه اداری ویژه کان دائو، به همه افراد و گروه‌ها تبریک می‌گوید.

به گفته رفیق، برای اینکه مطالعه و تقلید از آموزه‌های رئیس جمهور هوشی مین به طور فزاینده‌ای عمیق، عملی و مؤثر شود، هر مقام اتحادیه کارگری باید در پرورش اخلاق، تجدید تفکر و بهبود سبک کار پیشگام باشد. وقتی وحدت درونی وجود داشته باشد و افراد الگو باشند، تأثیر موجی آن بر اعضای اتحادیه، کارمندان دولت و کارگران واقعاً قانع‌کننده و پایدار خواهد بود.

رفیق تای تو شونگ پیشنهاد کرد که سازمان اتحادیه‌های کارگری شهر به حفظ و ترویج مؤثر آموزه‌های عمو هو ادامه دهد؛ ایجاد سبکی از مسئولان اتحادیه‌های کارگری که همیشه «نزدیک به مردم عادی، نزدیک به کارگران» هستند و باید به صدای کارگران درست در کارخانه تولید گوش دهند. با درک نگرانی‌های کارگران در هر منطقه مسکونی، مسئولان اتحادیه‌های کارگری قادر خواهند بود به سرعت در مورد سیاست‌های عملی در مورد دستمزد، مسکن و رفاه مشاوره دهند.

رفیق همچنین پیشنهاد کرد که اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح باید به گنجاندن محتوای پیروی از آموزه‌های عمو هو در فعالیت‌های روزانه اتحادیه‌های کارگری ادامه دهند و آن را با جنبش تقلید «کارگر عالی، کارگر خلاق» پیوند دهند. بهره‌وری، کیفیت و راندمان کار باید معیارها باشند. به طور خاص، لازم است روحیه خودآموزی و بهبود مهارت در بین کارگران القا شود تا در عصر دیجیتال عقب نمانند.