ایجاد یک سازمان حزبی قوی

با به رسمیت شناختن حزب‌سازی به عنوان یک وظیفه کلیدی، از ابتدای دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵ تاکنون، کار تحکیم و ایجاد سازمان‌های مردمی حزب و بهبود کیفیت اعضای حزب در سراسر کمیته حزبی استانی مورد توجه و راهنمایی قرار گرفته و به نتایج برجسته بسیاری دست یافته است. این امر به افزایش ظرفیت رهبری و قدرت مبارزاتی سازمان‌های مردمی حزب و کیفیت اعضای حزب کمک کرده و الزامات عملی کار فعلی حزب‌سازی را برآورده ساخته است.

دبیر حزب استان و رئیس شورای مردمی استان با ساکنان روستاهای مرزی در های ها و مونگ کای صحبت می کنند. — در کمون های سون (شهر مونگ کای)، رفیق نگوین شوان کی، عضو کمیته مرکزی حزب، دبیر کمیته حزبی استان و رئیس شورای خلق استان، با مردم روستاهای مرزی مناطق های ها و مونگ کای گفتگو کرد.

ایجاد سازمان‌های حزبی مردمیِ پاک، قوی و توانمند با رهبری جامع و قدرت مبارزاتی بالا، همراه با تیمی از اعضای حزب با کیفیت‌ها و قابلیت‌های کافی، یک وظیفه محوری و مداوم است که کمیته حزبی استانی پیوسته در اولویت قرار داده و هدایت کرده است. از ابتدای این دوره، کل استان، سازمان‌های حزبی مردمی را در کنار اصلاح و بازسازی دستگاه سازمانی و کار پرسنلی نظام سیاسی، بررسی و تثبیت کرده است؛ عملکرد سازمان‌های حزبی را مستقیماً تحت نظر کمیته‌های حزبی کمون‌ها، بخش‌ها و شهرها تقویت و تجدید سازمان کرده است؛ سازمان‌های حزبی مردمی را پس از اتمام برنامه‌های آزمایشی بازسازی کرده و سازمان‌ها و واحدها را سازماندهی مجدد کرده است؛ و به تثبیت سازمان‌های حزبی در مناطق اقلیت‌های قومی، مذهبی، مرزی و جزیره‌ای توجه داشته است. کمیته‌ها و سازمان‌های حزبی در تمام سطوح نیز دستگاه‌های سازمانی خود را برای مطابقت با ویژگی‌های وضعیت و انواع سازمان‌ها، به حداقل رساندن ایجاد شاخه‌های حزبی ادغام‌شده و پیوند دادن وظیفه ایجاد سازمان‌های حزبی با رهبری اجرای وظایف سیاسی محل و واحد، بازسازی و تثبیت کرده‌اند.

در آغاز سال ۲۰۲۰، این استان ۷۲۵ سازمان حزبی مردمی، ۳۱ کمیته فرعی حزبی و ۴۹۲۵ شعبه حزبی داشت که مستقیماً تحت نظر کمیته‌های حزبی مردمی بودند. در حال حاضر، این استان ۶۷۴ سازمان حزبی مردمی؛ ۳۹ کمیته فرعی حزبی و ۴۸۲۱ شعبه حزبی مستقیماً تحت نظر کمیته‌های حزبی مردمی دارد. این استان ۵ آژانس و واحد در سطح استانی؛ ۱۷۹ اداره، ۳ زیر اداره، ۸۰ واحد خدمات عمومی مستقیماً تحت نظر آژانس‌ها و واحدهای در سطح استانی و ادارات و واحدهای در سطح ناحیه؛ ۴۴ اداره تحت نظر زیر ادارات و معادل‌های آنها را ساده‌سازی کرده است؛ ۹ واحد اداری در سطح کمون را در ۵ منطقه کاهش داده است؛ و ۴۸ روستا، دهکده و محله را در ۷ منطقه ادغام کرده است. در سال ۲۰۲۴، استان به ادغام ۱۲ واحد اداری در سطح کمون ادامه خواهد داد. پس از ادغام‌ها، ۶ واحد اداری در سطح کمون دیگر نیز کاهش خواهند یافت.

در کنار تمرکز مداوم بر تحکیم، بهبود و سازماندهی مجدد سازمان‌های مردمی حزب برای تضمین کمیت و کیفیت، توجه به موقع به افزایش تیزبینی سیاسی، ظرفیت رهبری، مهارت‌ها و تخصص حرفه‌ای اعضای کمیته‌های مردمی حزب، به ویژه دبیران حزب، معطوف می‌شود. سازمان‌های حزبی، اعضای کمیته را بر اساس اصل «کمیته‌های حزبی در سطح استان بر سازمان‌های مردمی حزب؛ کمیته‌های حزبی در سطح منطقه بر شاخه‌های حزب؛ و اعضای مردمی حزب بر خانوارها» برای نظارت و سرپرستی واحدهای مردمی تعیین می‌کنند؛ رئیس و رهبران کلیدی باید مسئول مناطق و واحدهایی باشند که با مشکلات و پیچیدگی‌های متعددی روبرو هستند.

به لطف توجه و راهنمایی دقیق رهبری، کمیته‌ها و سازمان‌های حزبی در تمام سطوح، اصلاحاتی را انجام داده‌اند، آگاهی و تفکر خود را بهبود بخشیده‌اند، دیدگاه خود را گسترش داده‌اند و به طور خلاقانه و مؤثر، کیفیت صدور، مشخص کردن و اجرای سیاست‌ها از سطوح بالاتر را مطابق با واقعیت‌های عملی و وظایف سیاسی سازمان‌های حزبی پایه، به کار گرفته‌اند و ارتقا داده‌اند. نقاط ضعف، کاستی‌ها و مسائل دشوار و پیچیده‌ای که در سطح پایه ایجاد می‌شوند، به طور کامل حل شده‌اند.

رهبران منطقه با چا در جلسه هسته حزبی روستای لانگ دا، کمون تان لام، شرکت کردند تا وضعیت کادرها، اعضای حزب و عموم مردم را ارزیابی کنند. — رهبران ناحیه با چا در جلسه سلول های حزب در روستای لانگ دا (کمون تان لام) شرکت می کنند. عکس: Bình Minh (مرکز اطلاعات و فرهنگ Ba Chẽ)

برنامه‌ریزی و آماده‌سازی پرسنل به طور منظم بررسی و تکمیل می‌شود و تضمین می‌کند که کادرهای جانشین به موقع برای رسیدگی به تغییرات پرسنلی ذخیره شوند. چرخش، انتقال و تقویت کادرها برای کمیته‌های حزبی در سطح ناحیه و مردم عادی، به ویژه در سطح کمون، مورد توجه قرار می‌گیرد و به تدریج بر کوته‌بینی و انزوا غلبه می‌شود. تا به امروز، اکثر دبیران حزب و روسای کمیته‌های مردمی در سطوح کمون، بخش و شهر در استان از منطقه محلی نیستند.

به ویژه، با اجرای دستورالعمل کمیته مرکزی در مورد تقویت رهبری در وظیفه ساخت و حفاظت از مرز و جزایر در شرایط جدید، کل استان به انتخاب ۲۴ کمون و بخش مرزی و جزیره‌ای برای انتصاب افسران مرزبان به عنوان معاون دبیران کمیته‌های حزبی ادامه داد؛ ۵ فرمانده ایستگاه مرزبانی یا کمیسر سیاسی را به کمیته‌های حزبی ۵ ناحیه و شهر و ۹۵ روستا، دهکده و محله منصوب کرد که اعضای حزب ایستگاه‌های مرزبانی در فعالیت‌ها شرکت می‌کنند و به شاخه‌های حزب در مناطق مرزی و جزیره‌ای کمک می‌کنند.

علاوه بر این، سیاست داشتن دبیران شاخه‌های حزبی که به عنوان روسای ادارات یا مدیران در شرکت‌های صنعت زغال سنگ نیز خدمت می‌کنند، همچنان در ۹۱.۷٪ از واحدها اجرا می‌شود؛ ۱۰۰٪ دبیران کمیته‌های حزبی، روسای سازمان‌های اداری، واحدهای خدمات عمومی، شرکت‌های دولتی و نیروهای مسلح هستند؛ و الگوی ۱۰۰٪ دبیران شاخه‌های حزبی که به عنوان روسای روستاها، دهکده‌ها و محله‌ها نیز خدمت می‌کنند، حفظ شده است.

در اجرای قطعنامه شماره ۲۱-NQ/TW (مورخ ۱۶ ژوئن ۲۰۲۲) سیزدهمین کمیته مرکزی حزب کمونیست ویتنام در مورد تقویت و تحکیم سازمان‌های مردمی حزب و بهبود کیفیت اعضای حزب در دوره جدید، استان کوانگ نین دستورالعمل‌هایی را در مورد چارچوب معیارهای ساخت و اجرای مدل‌های «چهار شاخه خوب حزبی» و «چهار کمیته خوب مردمی حزبی» صادر کرده است. تا به امروز، بسیاری از سازمان‌های حزبی این مدل‌ها را اجرا کرده‌اند و در ابتدا به نتایج مثبتی دست یافته‌اند؛ که به تحکیم، ساخت و بهبود ظرفیت رهبری و قدرت مبارزاتی سازمان‌های مردمی حزب، کیفیت فعالیت‌های شاخه‌های حزبی و کیفیت کادرها و اعضای حزب در دوره جدید کمک می‌کند.

کمیته حزبی دبیرستان هون گای (شهر هالونگ) مراسمی را برای پذیرش هفت دانش‌آموز برجسته از مدرسه به عنوان اعضای حزب برگزار کرد. — کمیته حزبی دبیرستان هون گای (شهر هالونگ) مراسمی را برای پذیرش ۷ دانش‌آموز برجسته به حزب برگزار کرد. عکس: هوانگ نگا

کار جذب و بهبود کیفیت اعضای حزب نیز مورد توجه قرار گرفته است. با پیروی از شعار «هر جا مردم هستند، اعضای حزب هم هستند» و «هر جا کارگران و زحمتکشان هستند، اعضای حزب هم هستند»، کمیته‌های حزب در تمام سطوح، برنامه‌های خود را برای توسعه اعضای حزب بر اساس وضعیت واقعی برای کل دوره و سالانه بنا کرده‌اند. در عین حال، آنها محیطی مساعد برای توده‌ها ایجاد کرده‌اند تا تلاش کنند، آموزش ببینند و با آرمان‌ها آشنا شوند و انگیزه‌ها و اهداف نابی برای پیوستن به حزب داشته باشند. شاخه‌های حزب به طور فعال کاندیداها را شناسایی، پرورش و توصیه کرده‌اند و کمیت، کیفیت و ساختار عضویت حزب را تضمین کرده‌اند.

از ابتدای دوره، کمیته حزب استانی به طور مداوم از هدف سالانه خود برای پذیرش اعضای جدید حزب (بیش از ۳.۲٪) فراتر رفته و آن را در میان مناطقی با بالاترین تعداد و اهداف برای جذب اعضای حزب قرار داده است. این امر منجر به ایجاد مدل‌های جدید و رویکردهای مؤثر بسیاری، به ویژه در توسعه عضویت حزب در بین دانشجویان و در بخش خصوصی شده است. از ابتدای سال ۲۰۲۰ تا ژوئن ۲۰۲۴، این استان ۲۸۳ دانشجو را در حزب و ۱۰۶۱ عضو جدید حزب را در واحدهای اقتصادی خصوصی پذیرفته است. اعضای تازه پذیرفته شده حزب از ساختار سنی نسبتاً مناسبی برخوردارند و تعداد فزاینده‌ای از اعضای زن، جوانان، اقلیت‌های قومی، پیروان مذهبی و صاحبان مشاغل خصوصی، نشاط جدیدی را برای حزب ایجاد می‌کنند.

کار انتقاد از خود و انتقاد، ارزیابی و طبقه‌بندی کیفیت سازمان‌های حزبی مردمی و اعضای حزب به طور فزاینده‌ای اساسی، جدی و سیستماتیک شده است. مدیریت و آموزش اعضای حزب مطابق با مقررات انجام شده است. بررسی، غربالگری و حذف اعضای حزب که دیگر واجد شرایط نیستند توسط کمیته حزبی استانی و کمیته‌های حزبی تابعه مطابق با دستورالعمل‌ها و رهنمودهای کمیته مرکزی اجرا شده است. در دوره 2021-2023، کمیته‌های حزبی در تمام سطوح 770 عضو حزب را از حزب حذف کردند.

به گفته رهبران دپارتمان تشکیلات کمیته حزبی استان، از طریق اجرای جامع و قاطع راهکارهایی برای تحکیم و ایجاد سازمان‌های مردمی حزب، ظرفیت رهبری، قدرت مبارزاتی سازمان‌های مردمی حزبی و کیفیت کادرها و اعضای حزب در استان شاهد تغییرات مثبت زیادی بوده است. سازمان‌های مردمی حزبی تقویت شده‌اند و به تدریج الزامات رهبری جامع نظام سیاسی در سطح مردمی را تضمین کرده‌اند؛ دموکراسی در درون حزب گسترش یافته و از قدرت کل نظام سیاسی در مشارکت در حزب‌سازی بهره برده است. کادرها و اعضای حزب در کار خود از عزم سیاسی راسخ، شخصیت اخلاقی، شایستگی، صلاحیت و مسئولیت‌پذیری برخوردارند و الزامات وظایف را در شرایط جدید برآورده می‌کنند.

منبع