Kuntatason virkamiesten rekrytointikokeeseen osallistui 91 ehdokasta.

Tämänvuotisessa kuntatason virkamiesten rekrytoinnissa on 91 ehdokasta, jotka kilpailevat 31 tehtävästä seuraavilla aloilla: sotilasjohto , toimisto - tilastot, kulttuuri - sosiaaliasiat, maankäyttö - maatalous - rakentaminen ja ympäristö sekä oikeus - väestörekisteritiedot. Ehdokkaille suoritettiin kaksi koetta: yleissivistävä ja erikoissivistävä (haastattelumuoto).

Nam Tra Myn piirikunnan johtajat pyysivät piirikunnan rekrytointineuvostoa ylläpitämään korkeaa vastuuntuntoa ja varmistamaan, että tentti suoritetaan turvallisesti ja vakavasti. He kehottivat myös ehdokkaita noudattamaan tarkasti tenttisääntöjä ja -määräyksiä sekä suorittamaan kaikki kokeen osiot luottavaisin mielin.

Saatat myös pitää tästä

Gia Lai parantaa etnisten vähemmistöjen edustajiensa ja virkamiestensä laatua.Gia Lain tavoitteena on saavuttaa 80 % etnisten vähemmistöjen virkamiesten prosenttiosuutta koskevista tavoitteista kullakin tasolla ja kullakin paikkakunnalla vuosina 2026–2030 ja 100 % vuosina 2030–2035.

Lähde: https://baoquangnam.vn/nam-tra-my-91-thi-sinh-tham-du-ky-thi-tuyen-dung-cong-chuc-cap-xa-3145876.html