Kokouksen puheenjohtajana toimi Vietnamin kommunistisen puolueen keskuskomitean jäsen, maakuntapuolueen komitean varasihteeri ja An Giangin maakunnan kansankomitean puheenjohtaja herra Ho Van Mung. konferenssi.
Konferenssiin osallistuvat edustajat.
Konferenssi järjestettiin hybridimuodossa, jossa yhdistettiin läsnäoloa ja verkko-osallistumista. Läsnä oli sisäministeriön hallinnonuudistusosaston johtaja Pham Minh Hung sekä edustajia maakunnallisista ja paikallisista osastoista ja virastoista.
Konferenssissa keskityttiin analysoimaan maakunnan julkishallinnon uudistusindeksin (PAR-indeksi) ja valtion hallintovirastojen palveluihin (SIPAS) liittyvien kansalaisten tyytyväisyysindeksien tuloksia vuonna 2025, selvittämään rajoitusten syitä sekä ehdottamaan tehtäviä ja ratkaisuja hallinnon uudistuksen tehokkuuden parantamiseksi tulevalla kaudella.
An Giangin maakunnan sisäasiainministeriön johtaja Nguyen Hoang Thong esitteli konferenssissa raportin, jossa arvioitiin täytäntöönpanon tuloksia.
An Giangin maakunnan sisäasiainosaston johtaja Nguyen Hoang Thong raportoi konferenssissa, että maakunta julkaisi vuonna 2025 hallinnonuudistussuunnitelman sekä PAR-indeksin ja SIPASin parantamissuunnitelman, joissa osastoille, virastoille ja paikallishallinnoille osoitettiin 60 tehtävää toteutettavaksi. Tämän seurauksena kaikki 60 tehtävää on suoritettu, ja valmistumisaste on 100 %.
Sisäministeriön julkaisemien tulosten mukaan An Giangin maakunnan PAR-indeksi nousi 86,50 prosenttiin, mikä on 31. sija 34 maakunnan ja kaupungin joukossa ja kuuluu B-ryhmään (ryhmä, jonka tulokset vaihtelevat 80 prosentista alle 90 prosenttiin). Mekongin suiston alueella An Giang sijoittuu 5. sijalle viiden maakunnan ja kaupungin joukossa. Tarkemmin sanottuna johtajuuden ja hallintomallin kyselyssä pisteet olivat 17,57/22 ja kansalaisten tyytyväisyyden pisteet 8,14/10.
Vaikka maakunnan PAR-indeksi nousi 86,50 prosenttiin, mikä sijoittaa sen "kohtuulliseen" ryhmään, sen sijoitus on edelleen alhainen. Pääasialliset rajoitukset keskittyvät seuraaviin alueisiin: julkisen talouden uudistus, digitaalinen transformaatio, palautteen ja ehdotusten käsittely sekä sosiologisten kyselyjen tulokset. Siksi maakunnan on vuonna 2026 keskityttävä kokonaisvaltaisten ratkaisujen toteuttamiseen hallinnonuudistuksen tehokkuuden parantamiseksi, kansalaisten ja yritysten tyytyväisyyden lisäämiseksi sekä PAR-indeksin ja SIPAS-sijoitusten parantamiseksi.
An Giangin maakunnan valtiovarainministeriön varajohtaja Truong Ngoc Hung esitteli raportin konferenssissa.
An Giangin maakunnan tiede- ja teknologiaosaston johtaja Vo Minh Trung esitteli raportin konferenssissa.
Viimeisen ajanjakson aikana maakunnan hallinnonuudistustoimia on toteutettu kattavasti ja synkronoidusti monilla aloilla. Useita uusia malleja ja innovatiivisia lähestymistapoja on sovellettu tehokkaasti. Institutionaaliseen uudistukseen on kiinnitetty huomiota; säädöksiä on tarkistettu, muutettu, täydennetty ja julkaistu asetusten mukaisesti, mikä on osaltaan auttanut poistamaan pullonkauloja kansalaisten ja yritysten hallinnollisten menettelyjen ratkaisemisessa.
Lisäksi hakemusten oikea-aikainen käsittelyaste on edelleen korkea; investointi- ja liiketoimintaympäristö paranee vähitellen; ja digitaaliselle transformaatiolle annetaan etusija ja sen toteuttamista ohjataan.
SIPAS-indeksin osalta An Giang saavutti 81,18 %, mikä on 27. sija 34 maakunnan ja kaupungin joukossa. Kyselyn tulokset osoittavat, että asukkaiden tyytyväisyysaste on alhainen useilla maakunnan alueilla, kuten: hallinnollisten palvelujen saatavuudessa, hallinnollisissa menettelyissä, virkamiesten tarjoaman palvelun laadussa, hallinnollisten menettelyjen käsittelyn tuloksissa sekä palautteen ja ehdotusten käsittelyssä.
Sisäministeriön hallinnonuudistusosaston johtaja Pham Minh Hung piti puheen konferenssissa.
Sisäministeriön hallinnonuudistusosaston johtaja Pham Minh Hung totesi konferenssissa, että An Giangin maakunnan on jatkettava kansalaisten ja yritysten tyytyväisyysindeksin ja palvelun laadun parantamista. Samalla maakunnan on toteutettava tehokkaampia ja merkittävämpiä ratkaisuja parantaakseen PAR-indeksiään ja SIPAS-sijoitustaan vuonna 2026 ja sitä seuraavina vuosina tavoitteena moderni, tehokas ja tuloksellinen hallinto, joka asettaa kansalaiset ja yritykset keskiöön.
An Giangin maakunnan kansankomitean puheenjohtaja Ho Van Mung päätti kokouksen.
Konferenssin päätteeksi An Giangin maakunnan kansankomitean puheenjohtaja Ho Van Mung arvioi, että maakunta on keskittynyt hallinnonuudistustehtävien kokonaisvaltaisen toteutuksen johtamiseen ja ohjaamiseen. Maakunnan PAR-indeksin ja SIPAS-tulokset eivät kuitenkaan ole vielä täyttäneet odotuksia.
Hallinnollisen uudistuksen laadun ja tehokkuuden parantamiseksi ja tehostamiseksi tulevalla kaudella maakunnan kansankomitean puheenjohtaja pyysi maakunnan osastojen johtajia, maakunnan virastojen päälliköitä sekä kuntien, vaalipiirien ja erityisalueiden kansankomiteoiden puheenjohtajia toteuttamaan hallinnollisen uudistuksen tehtäviä päättäväisemmin, synkronoidusti ja tehokkaammin. Tavoitteena on nostaa maakunnan PAR-indeksi vähintään 90 prosenttiin, jolloin se sijoittuu ryhmään A, ja SIPAS-indeksi maan keskiarvon yläpuolelle, mikä osaltaan parantaisi maakunnan kilpailukykyindeksiä (PCI).
Maakunnan kansankomitean puheenjohtaja korosti, että hallinnonuudistuksen tärkeä tavoite on ihmisten parempi palveleminen ja heistä huolehtiminen. Siksi kuntien ja yksiköiden on tunnistettava tämä erittäin tärkeäksi tehtäväksi; joidenkin virastojen, yksiköiden ja kuntien on vakavasti pyrittävä ratkaisemaan tilanne, jossa hallinnonuudistukseen ei kiinnitetä tarpeeksi huomiota.
Maakunnan kansankomitean puheenjohtaja korosti, että hallinnonuudistuksen tärkeä tavoite on huolehtia ihmisistä, ja siksi hän pyysi paikallisviranomaisia ja -yksiköitä pitämään tätä ratkaisevan tärkeänä tehtävänä; joidenkin virastojen, yksiköiden ja paikallisviranomaisten on vakavasti puututtava hallinnonuudistukseen kiinnittämättömään huomion puutteeseen.
Maakunnan kansankomitean puheenjohtaja pyysi, että välittömästi konferenssin jälkeen kuntien ja yksiköiden johtajat laatisivat suunnitelmia olemassa olevien puutteiden ja rajoitusten korjaamiseksi. Sisäasiainministeriö arvioi hallinnollisen uudistuksen täytäntöönpanon tuloksia kuntien ja yksiköiden johtajien paremmuusjärjestyksen asettamisen yhteydessä. Jos johtaja ei suorita tätä tehtävää tai ei täytä vaatimuksia subjektiivisista syistä, hänet luokitellaan tehtävää suorittamatta jättäneeksi.
Viimeistään kesäkuun loppuun mennessä jokaisen osaston, viraston ja kunnan on perustettava hallinnonuudistuksen työryhmä, jota johtaa viraston tai kunnan johtaja. Työryhmä tarkastelee säännöllisesti tehtäviä, käsittelee vaikeuksia ja keskittyy puutteiden ja rajoitusten poistamiseen tehtäviensä ja vastuualueidensa mukaisesti. Erityisesti sen on keskityttävä tarjoamaan erinomaista palvelua kansalaisille tyytyväisyyden parantamiseksi, käymään vuoropuhelua kansalaisten ja yritysten palautteen ja ehdotusten ratkaisemiseksi sekä käsittelemään hallinnolliset menettelyt ajallaan.
Tiede- ja teknologiaministeriö vastaa sähköisen hallinnon ja digitaalisen hallinnon rakentamisesta ja kehittämisestä, mikä luo tyytyväisyyttä kansalaisille ja yrityksille. Se kiittää ja toistaa onnistuneita malleja ja aloitteita hallinnon uudistamisessa…
An Giangin maakunnan kansankomitean puheenjohtaja Ho Van Mung jakoi kiitoskirjat kollektiiveille ja yksityishenkilöille.
Tässä tilaisuudessa maakunnan kansankomitea myönsi ansiokirjat viidelle kollektiiville ja yhdeksälle yksityishenkilölle heidän saavutuksistaan hallinnon uudistuksen jäljittelyliikkeessä.
Teksti ja kuvat: HANH CHAU
Lähde: https://baoangiang.com.vn/an-giang-phan-dau-nang-par-index-dat-tu-90-tro-len-a489599.html
