Järjestä henkilöstö kohtuullisella ja asianmukaisella tavalla.
Hanoin sisäasiainministeriön mukaan piirikunnat, kaupungit ja kunnat ovat laatineet erityisiä uudelleenjärjestelysuunnitelmia laatiessaan kansalliskokouksen pysyvän komitean 12. heinäkuuta 2023 antamaa päätöslauselmaa 35/2023/UBTVQH15 piiri- ja kuntatason hallintoyksiköiden uudelleenjärjestelystä vuosina 2023–2030 säädettyjen kriteerien ja standardien sekä paikallisten olosuhteiden mukaisesti. Tämän perusteella sisäasiainministeriö arvioi suunnitelmat ja ehdotti, että kaupungin ohjauskomitean perustama työryhmä työskentelee joidenkin niiden paikkakuntien johtajien kanssa, joiden suunnitelmat eivät täyttäneet yksimielisyyden saavuttamisen vaatimuksia, toimittaa ne kaupungin puoluekomitealle hyväksyttäväksi, kaupungin kansanneuvostolle päätettäväksi ja raportoi sisäasiainministeriölle . Ministeriö lähetti äskettäin työryhmän työskentelemään kaupungin ohjauskomitean kanssa arvioimaan ja toimittamaan suunnitelman toimivaltaiselle viranomaiselle hyväksyttäväksi.
Jotta uudelleenjärjestelyt ja fuusiot eivät aiheuttaisi merkittäviä häiriöitä ja että toimintajärjestelmä olisi tehokas, kaupunki on ohjeistanut piirikuntia, maakuntia ja kuntia kehittämään suunnitelmia ja menetelmiä virkamiesten, virkamiesten ja työntekijöiden sijoittamiseksi ja järjestelyksi varovaisella, tieteellisellä , objektiivisella ja inhimillisellä tavalla, joka vastaa kunkin virkamiehen, virkamiehen ja työntekijän toiveisiin ja odotuksiin samalla, kun se sovittaa yhteen heidän kykynsä, vahvuutensa ja työtehtävänsä.
Tarkemmin sanottuna kaupunki harkitsee virkamiesten ja julkisen sektorin työntekijöiden rekrytointia, siirtoja ja työkiertoa piiritason poliittisen järjestelmän virastoihin ja yksiköihin sekä muille kaupungin paikkakunnille työvaatimusten mukaisesti. Iäkkäille tai eläkeikää lähestyville virkamiehille kaupunki myöntää eläke-etuudet määräysten mukaisesti; myös eläkkeelle jäävien tai siirtymistä haluavien pyyntöihin vastataan viipymättä. Kaupunki järjestää ja siirtää pätevää henkilöstöä ylijäämäalueilta pula-alueille saman piiritason hallintoyksikön sisällä; ja se on antanut päätöslauselman 17/2023/HĐND, jossa säädetään hallintoyksiköiden uudelleenjärjestelyjen vuoksi eläkkeelle jäävien irtisanottujen virkamiesten ja julkisen sektorin työntekijöiden tukijärjestelmästä.
Hanoin hallinnollisten yksiköiden uudelleenjärjestelysuunnitelma koskee 130 kuntaa, vaalipiiriä ja kaupunkia 20 piirikunnassa ja kunnassa. Näin ollen kaupunki supistaa 61 kuntaa ja vaalipiiriä; ja kolme piiriä (Thanh Tri, Hoai Duc ja Dan Phuong) uudelleenjärjestellään osana suunnitelmaa, jolla piirikunnat muutetaan kaupunkialueiksi.
Long Bienin piirikunnassa, jossa on 14 vaalipiiriä, yksi vaalipiiri (Sai Dong) on uudelleenjärjestelyn kohteena vuosina 2023–2025, ja kaksi vaalipiiriä (Phuc Dong ja Phuc Loi) ovat vierekkäisiä kuntatason hallintoyksiköitä, joiden hallinnollisia rajoja on mukautettu uudelleenjärjestelyn yhteydessä. Piirin kansankomitea on laatinut suunnitelman ja organisoinut vuosien 2023–2025 hallintoyksiköiden uudelleenjärjestelyn toteutuksen tieteellisellä ja systemaattisella tavalla. Maaliskuun 2024 lopussa se toimitti suunnitelman kaikkien tasojen kansanneuvostoille hyväksyttäväksi vuoden 2023–2025 kuntatason hallintoyksiköiden uudelleenjärjestelystä. Se järjesti kuulemuksia kolmen vaalipiirin äänestäjien ja piirin kansanneuvoston edustajien kanssa varmistaakseen, että se on yhdenmukainen väestöominaisuuksien kanssa ja takaa edistyksen, turvallisuuden, taloudellisuuden, tehokkuuden, demokratian ja laillisuuden. Huhtikuussa 2024 piirikunnan kansanneuvosto piti erityisistunnon hyväksyäkseen kunnallistason hallintoyksiköiden uudelleenjärjestelysuunnitelman vuosille 2023–2025. 33 edustajaa 34:stä oli samaa mieltä. Piirin kansankomitea antoi esityksen kaupungin kansankomitealle.
”Piirikunta on saattanut päätökseen kaupungin ohjeiden mukaiset menettelyvaiheet. Erityisesti piirikunnan puoluekomitean pysyvän komitean alaisuudessa olevien virkamiesten ja kaaderien järjestämistä koskeva suunnitelma on pääosin valmis; myös virkamiesten ja muun kuin erikoistuneen henkilöstön järjestämistä koskeva suunnitelma on täysin kehitetty. Pohjimmiltaan emme ole tähän mennessä kohdanneet mitään vaikeuksia tässä työssä”, kertoi Long Bienin piirikunnan sisäasiainosaston johtaja Nguyen Thi Thu Hang.
Tarkemmin sanottuna puoluejärjestöjen, Isänmaanrintaman komitean ja yhteiskunnallis-poliittisten järjestöjen osalta piirin puoluekomitean pysyvä komitea järjestää ja päättää piirien puoluekomiteoiden yhdistämisestä puoluekomiteoiksi uusissa hallintoyksiköissä; ja vahvistaa organisaatiorakennetta puolueen peruskirjan mukaisesti. Isänmaanrintaman komitean ja yhteiskunnallis-poliittisten järjestöjen (Naisten liitto, Veteraanien yhdistys, Nuorisoliitto) osalta piirin puoluekomitean, piirin Vietnamin isänmaanrintaman komitean pysyvän komitean ja piirin järjestöjen pysyvien komiteoiden kanssa tehdyn sopimuksen perusteella piirien järjestöjen yhdistämisestä yhdeksi järjestöksi uudessa hallintoyksikössä. Näiden väliaikaisten järjestöjen jäsenmäärä määräytyy toimivaltaisen puolueviranomaisen ja kunkin järjestön ohjeiden mukaan. Piirin kansankomitean osalta järjestely pannaan täytäntöön sen jälkeen, kun kansalliskokouksen pysyvä komitea on antanut päätöslauselman hallintoyksiköiden järjestelystä.
Vuonon alueella sijaitsevien virastojen ja yksiköiden osalta piirin kansankomitea koordinoi terveysministeriön kanssa uuden hallintoyksikön asukkaiden terveydenhuollon tarpeiden perusteella asianmukaisen henkilöstömäärän omaavien valojen terveysasemien yhdistämistä, mutta asemille osoitetun henkilöstön kokonaismäärää ja nykyistä virkamiesten määrää ylittämättä. Tätä vähennetään sitten viisivuotisen etenemissuunnitelman mukaisesti, kuten 14. toukokuuta 2019 annetussa päätöslauselmassa 32/NQ-CP määrätään. Kaupungin poliisi ohjaa ja johtaa valojen poliisien järjestelyä uudessa hallintoyksikössä varmistaakseen poliittisen turvallisuuden ja yhteiskunnallisen järjestyksen ylläpitämiseen liittyvien tehtävien tehokkaan suorittamisen. Yhdistetyissä vaalipiireissä sijaitseville kouluille varmistetaan myös suotuisat olosuhteet oppilaiden oppimiselle ja opettajien opetukselle.
Hallintoyksiköiden uudelleenjärjestelyn osalta piiri on kehittänyt henkilöstölle ja työntekijöille suunnitelman, joka on sekä voimassa olevien määräysten mukainen että varmistaa heidän lailliset oikeutensa, huolenaiheensa ja pyrkimyksensä. Erityisesti piirin puoluekomitean pysyvän komitean alaisuudessa oleville 5/5 virkamiehelle (sihteeri, varasihteeri, puheenjohtaja ja 2 varapuheenjohtajaa) piiri on suunnitellut ratkaisun. 7/7 ammattivirkamiehelle piiri siirtää heidät muihin yksiköihin, hoitaa heidän supistamisensa tai antaa heidän erota omasta pyynnöstään (jos he eivät täytä vaatimuksia ja ehtoja). Isänmaan rintaman ja yhteiskunnallis-poliittisten järjestöjen 4/4 kokopäiväiselle virkamiehelle (Isänmaan rintaman puheenjohtaja, veteraaniyhdistyksen puheenjohtaja, naisyhdistyksen puheenjohtaja ja nuorisoliiton sihteeri) piiri on myös suunnitellut ratkaisun. Ylimääräinen henkilöstö, jossa on 8/8 osa-aikaista osastovirkailijaa ja 35 osa-aikaista naapurustoryhmän virkailijaa, irtisanotaan ja tuetaan hallituksen asetuksen 29/2023/ND-CP ja kaupungin kansanneuvoston päätöslauselman 17/2023/NQ-HĐND mukaisesti.
Kuten muissakin piirikunnissa ja maakunnissa, joissa on kuntatason hallinnollisia yksiköitä, jotka vaativat uudelleenjärjestelyä, Gia Lamin piirikunnan kansankomitea on toimittanut kaupungille raportin, jossa esitetään ehdotus kuntatason hallinnollisten yksiköiden uudelleenjärjestelystä sisäministeriön valtuuskunnan ja Hanoin kaupungin välisen äskettäisen työkokouksen jälkeen. Huomionarvoista on, että piirikunta on noudattanut keskushallinnon ja kaupungin ohjeita ja ryhtynyt ennakoivasti lisätoimiin varmistaakseen määräysten noudattamisen ja maksimoidakseen paikallisten tarpeiden täyttämisen.
Gia Lamin piirin sisäasiainosaston johtaja Tran Trung Tuyet sanoi, että piirin kansankomitea tarkastelee tällä viikolla noin 230 virkamiestä, virkamiestä ja työntekijää 12 uudelleenjärjestelyn kohteena olevassa kunnassa ja kaupungissa ymmärtääkseen jokaisen yksilölliset mieltymykset ja toiveet uudelleenjärjestelyn suhteen. Tavoitteena on laatia suunnitelma, joka parhaiten vastaa yksilöllisiä tarpeita, on paikallisten vaatimusten mukainen ja noudattaa nykyisiä määräyksiä ja työtehtäviä.
”Odotellessamme kaupungin erityissuunnitelmaa kansalliskokouksen pysyvältä komitealta, tämä on tärkein tehtävä, johon piirikunta keskittyy ennakoivasti kuntatason hallinnollisten yksiköiden uudelleenjärjestelyssä yksilöllisten tarpeiden ja toiveiden pohjalta sekä määräysten mukaisesti, jotta virkamiehille ja julkisen sektorin työntekijöille voidaan laatia järkevin ja sopivin järjestelysuunnitelma”, Tran Trung Tuyet vahvisti.
”Pääkaupunki Hanoi on poliittinen, kulttuurinen, tieteellinen ja teknologinen hermokeskus, koko maan taloudellisten ja kansainvälisten liiketoimien tärkeä keskus; siellä sijaitsevat puolueen, valtion ja yhteiskunnallis-poliittisten järjestöjen keskusvirastojen päämajat, diplomaattiset edustustot ja kansainväliset järjestöt... Siksi Hanoin piiri- ja kuntatason hallintoyksiköiden uudelleenjärjestelyn toteuttamisessa on varmistettava, ettei se vaikuta poliittiseen järjestelmään, pääkaupungin väestöön eikä maan poliittiseen turvallisuuteen ja sosioekonomiseen kehitykseen; sen on noudatettava keskuskomitean ohjeita, oltava johdonmukainen paikallisten realiteettien kanssa, edistettävä organisaatiorakenteen ja henkilöstön virtaviivaistamista, keskitettävä resursseja, parannettava paikallishallinnon tehokkuutta ja virkamiesten ja virkamiesten julkisen palvelun suorituskyvyn laatua...” - Hanoin sisäasiainministeriön johtaja Tran Dinh Canh .
Keskity uuden hallintoyksikön vakauttamiseen, rakentamiseen ja kehittämiseen.
Hanoin sisäasiainministeriön johtaja Tran Dinh Canh sanoi, että hallintoyksiköiden uudelleenjärjestelyn jälkeisen pääkaupungin kehityksen edistämiseksi kaupunki ohjaa välittömästi sen jälkeen, kun kansalliskokouksen pysyvän komitean päätöslauselma Hanoin hallintoyksiköiden uudelleenjärjestelystä on annettu, kaupunki ohjaa paikallisyhteisöjään keskittymään alueiden, kaupunkien ja kuntien kaavoituksen tarkistamiseen uusien hallintoyksiköiden vaatimusten mukaisesti; tarkastelemaan ruohonjuuritason kulttuurilaitoksia; yhtenäistämään maan, rakennusten, toimistojen ja julkisten varojen järjestely-, kohdentamis- ja käytön maksimointisuunnitelmaa, erityisesti koulujen ja terveysasemien tehokasta hyödyntämistä, hallinnointia ja käyttöä... Kaupungin tavoitteena on myös virtaviivaistaa organisaatiorakennetta ja parantaa toiminnan tehokkuutta.
Uudelleenjärjestelyn jälkeisten uusien kuntatason hallintoyksiköiden vakauttamiseen, rakentamiseen ja kehittämiseen liittyvien ratkaisujen osalta kaupunki keskittää resurssit julkisiin investointeihin infrastruktuurirakentamiseen; läpinäkyvän ja suotuisan investointiympäristön luomiseen yritysten kehittymiselle... Kaupunki hyödyntää myös resursseja uusien terveysasemien, koulujen, kulttuurilaitosten, virastojen ja julkisten töiden rakentamiseen, peruskorjaamiseen, parantamiseen ja laajentamiseen alueella; ja jatkaa asukkaiden resurssien hyödyntämistä infrastruktuurin ja ruohonjuuritason kulttuurilaitosten rakentamiseen kylissä ja asuinalueilla.
Jotta paikallisviranomaiset voivat toteuttaa uudelleenjärjestelyn tehokkaasti, kaupunki ohjaa jatkuvaa tiedottamista hallintoyksiköiden uudelleenjärjestelyn tarkoituksesta ja tärkeydestä; varmistaa uudelleenjärjesteltyjen hallintoyksiköiden organisaatiorakenteen ja henkilöstön vakauden; puuttuu tehokkaasti muihin yksiköihin siirrettävien tai muihin tehtäviin määrättävien irtisanottujen henkilöstön, virkamiesten ja työntekijöiden ongelmaan; ja jatkaa pätevien ja kyvykkäiden virkamiesten nimittämistä uudelleenjärjesteltyjen hallintoyksiköiden johtotehtäviin. Irtisanottujen virkamiesten ja työntekijöiden etuuksien ja toimintaperiaatteiden nopean käsittelyn lisäksi on tarpeen järjestää nopeasti ja tehokkaasti uudelleenjärjesteltyjen hallintoyksiköiden virastojen, organisaatioiden ja yksiköiden toimistot, rakennukset, maat ja julkiset varat kaupungin julkisten varojen tehokasta hallintaa, hyödyntämistä ja käyttöä koskevan hankkeen toteutussuunnitelman mukaisesti.
Samanaikaisesti kunnille osoitetun pyynnön kanssa priorisoida resursseja sosioekonomisen kehityksen edistämiseen tähtäävän infrastruktuurin kehittämisen tukemiseksi ja paremman elinympäristön ja olosuhteiden luomiseksi paikallisille asukkaille uudelleenjärjestelyn aikana, kaupunki ohjeisti myös asiaankuuluvia osastoja ja virastoja sekä piirien, kuntien ja vaalipiirien kansankomiteoita kehittämään suunnitelmia organisaatioiden ja kansalaisten tukemiseksi asiakirjojen ja arkistojen siirtoprosessissa uudelleenjärjestelyn vuoksi.
Esimerkiksi Gia Lamin piirikunnassa, sen jälkeen kun keskushallinto hyväksyi Hanoin suunnitelman piiri- ja kuntatason hallintoyksiköiden uudelleenjärjestelystä kansalaisten paperityön helpottamiseksi, piirikunta aikoo lähettää virkamiehiä asiaankuuluvista virastoista suoraan asuinalueille avustamaan ihmisiä menettelyjen suorittamisessa varmistaen, että se tapahtuu mahdollisimman nopeasti kaupungin määräysten mukaisesti ja ennen kaikkea kansalaisten tarpeiden täyttämiseksi.
Tarjotakseen kansalaisille mahdollisimman kätevää tukea asiakirjojen ja arkistojen siirtomenettelyjen ratkaisemisessa vaalipiirien hallinnollisten rajojen uudelleenjärjestelyn vuoksi, Long Bienin piirin kansankomitea on myös antanut piirin poliisille, piirin kaupunkihallinnon osastolle ja Maan ja asuntojen rekisteröintiviraston Long Bienin osastolle tehtäväksi laatia suunnitelmia ja menetelmiä kansalaisten tukemiseksi välittömästi sen jälkeen, kun hallintoyksiköiden uudelleenjärjestely on pantu täytäntöön toimivaltaisen viranomaisen päätöksen mukaisesti.
[mainos_2]
Lähde: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-bo-tri-can-bo-than-trong-hop-ly.html
