VASTUUN KOROSTAMINEN
Vahvistaakseen puolueen johtavaa roolia hallinnonuudistuksessa Nghe Anin maakuntapuolueen komitean pysyvä komitea perusti vuonna 2023 maakunnan hallinnonuudistuksen ohjauskomitean, jonka puheenjohtajana toimii maakunnan puoluesihteeri.
Heti perustamisensa jälkeen maakunnan hallintouudistuksen ohjauskomitea valitsi seitsemän yksikköä (neljä osastoa ja virastoa sekä kolme piiritason kansankomiteaa), joihin keskitytään hallinnonuudistuksen pilottihankkeina vuonna 2023. Kokouksissa maakunnan hallintouudistuksen ohjauskomitea tunnisti selvästi ongelmia, jotka aiheuttivat edelleen yleisön huolta ja jotka oli korjattava.
Esimerkiksi toisessa kokouksessaan (27. heinäkuuta 2023) hallintouudistuksen maakunnan ohjauskomitea mainitsi, että jotkut rakennusministeriön ja luonnonvara- ja ympäristöministeriön erikoisosastojen virkamiehet aiheuttivat edelleen haittaa ja häirintää tehtäviensä hoidossa yleisen mielipiteen mukaan...
Tämän perusteella hallintouudistuksen maakunnan ohjauskomitea pyytää, että virastojen ja yksiköiden johtajat asettavat etusijalle hyvän esimerkin näyttämisen, tehostavat virkamiesten, virkamiesten ja heidän alaistensa tehtävien suorittamisen seurantaa, muistuttamista ja korjaamista, julkisen palvelun etiikkaa ja hallinnon uudistamista. Samalla heidän on päättäväisesti korvattava tai siirrettävä ne, jotka ovat hitaita, heikkoja, rikkovat julkisen palvelun etiikkaa tai joilla on kielteinen julkinen mielipide tehtäviensä suorittamisesta.
Vuonna 2023 Nghe Anin maakunnan hallinnonuudistuksen ohjauskomitea pyysi kahden maakuntatason osastopäällikön siirtoa. Heitä oli kritisoitu kansalaisille ja yrityksille aiheutuneista haitoista asioiden hoidossa.
Maakunnan johdon ohjaavat periaatteet on pantu perusteellisesti täytäntöön, ja ne ovat luoneet syvällisiä ja myönteisiä muutoksia osastoissa, virastoissa ja paikkakunnilla. Hoang Main kaupungissa puoluekomitean sihteeri toveri Le Truong Giang totesi: "Joka vuosi kaupunki yhdistää virkamiesten ja virkamiesten, erityisesti puoluekomiteoiden ja paikallishallintojen johtajien, luokituksen kaupungin hallinnollisen uudistuksen arviointiin ja pisteytykseen. Tapauksissa, joissa kaupunki on jo arvioinut ja luokittelenut heidät, mutta korkeamman tason vertikaalinen virasto arvioi, että hallinnollinen uudistus ei täytä vaatimuksia, kaupunki harkitsee virkamiehen tai kyseisen viraston, yksikön tai paikkakunnan johtajan arvosanan alentamista."
Tan Kyn piirikunnassa hallinnonuudistus on tunnistettu keskeiseksi tehtäväksi ja läpimurtoalueeksi, ja piirikunta on määrätietoinen ja järkkymätön johtajuudessaan ja suunnassaan. Tämän mukaisesti piirikunta edellyttää, että 100 % osastoista, sektoreista ja paikkakunnista tarkistaa ja täydentää hallinnonuudistuksen toteuttamisen johtamisen ja suunnan sisältöä työjärjestyksissään ja että vastuut osoitetaan näiden virastojen ja yksiköiden johtajille. Piirikunta edellyttää myös, että osastot, sektorit ja paikkakunnat laativat suunnitelmia hallinnonuudistuksen puutteiden korjaamiseksi selkeällä etenemissuunnitelmalla ja tehokkuudella, selkeästi määrittelemällä vastuut ja tehtävät.
Tan Kyn piirin lähestymistapana on, että osastojen, jaostojen ja kuntien kansankomiteoiden johtajat allekirjoittavat piirin kansankomitean puheenjohtajan kanssa sitoumukset ammatillisten tehtävien ja hallinnollisen uudistuksen toteuttamisesta virastoissaan, yksiköissään ja paikkakunnillaan. Vuoden 2024 loppuun mennessä, arvioinnin jälkeen, virkamies, joka ei täytä työvaatimuksia, eroaa vapaaehtoisesti tai hänet siirretään muihin tehtäviin.
PÄÄTTÄVÄISET JA SYNKRONISOITUJA TOIMENPITEITÄ "VIITTÄ SELKEÄÄ" PERIAATTETTA NOUDATTAEN
Hallinnollisten uudistusratkaisujen toteuttamiseksi maakunnan kansankomitea ohjeisti osastoja ja paikallisviranomaisia julkaisemaan ennakoivasti ohjelmia ja suunnitelmia sekä järjestämään hallinnollisten uudistustehtävien synkronoidun toteutuksen. Nämä ohjelmat ja suunnitelmat kehitettiin ja toteutettiin tehokkaasti motton "5 selkeää kohtaa" mukaisesti: Selkeä työsisältö - Selkeä neuvoa-antava osasto - Selkeä yksittäinen johtaja/johtaja - Selkeä valmistumisaika - Selkeä työtulos.
Maakunnan kansankomitean säännöllisissä kokouksissa puheenjohtaja Nguyễn Duc Trung ohjeisti ja pyysi virastoja, yksiköitä ja paikallisviranomaisia nopeuttamaan hallinnon uudistusta, keskittymään digitaaliseen muutokseen ja vahvistamaan tietotekniikan soveltamista johtamisen, hallinnon ja työnteon tehokkuuden parantamiseksi varmistaen moton "nopea, tarkka ja tehokas" noudattamisen; siirrytään selittämisestä ja perustelemisesta ratkaisuihin ja ongelmanratkaisuun.
Maakunnan kansankomitean erityistyöryhmä, jota johtavat maakunnan kansankomitean varapuheenjohtajat, on ohjannut ja kehottanut kaikkia sektoreita ja tasoja toteuttamaan aktiivisesti hallinnollisia uudistuksia sosioekonomisen kehityksen edistämiseksi.
PCI-, PAPI- ja PAR-indeksien parantamiseen tähtäävien toimien lisäksi Nghe Anin maakunta ilmoitti vuonna 2023 maakunnan osastojen, lautakuntien ja paikallisviranomaisten suorituskykyindeksin (DDCI) arvioinnin tulokset. Maakunnan kansankomitea ohjeisti määrätietoisesti kaikkia sektoreita ja tasoja keskittymään tarkastelemaan ja jatkamaan maakunnan kansankomitean puheenjohtajan neuvomista antamaan päätöksen, jolla julkistetaan hallinnollisten menettelyjen luettelo, hyväksytään sisäiset prosessit ja sähköiset prosessit virastojen ja yksiköiden hallinnollisten menettelyjen ratkaisemiseksi.
Yksiköt ja paikkakunnat ovat ottaneet käyttöön digitalisaation ja hyödyntäneet digitalisaation tuloksia parantaakseen palvelun laatua, lyhentääkseen asiakirjojen käsittelyaikaa, mikä puolestaan lyhentää kansalaisten odotusaikaa poliittisten ratkaisujen saamisessa, minimoi matkakulut, alentaa tulosten toimittamisen kustannuksia ja mahdollistaa digitoitujen asiakirjojen uudelleenkäytön.
Keskustelun aikana sisäasiainministeriön johtaja Nguyen Viet Hung totesi: "Tehokkaan hallinnollisen uudistuksen saavuttamiseksi inhimillinen tekijä on ensiarvoisen tärkeä; siksi meidän on keskityttävä entistä enemmän julkisen palvelun etiikan parantamiseen, ja jokaisen virkamiehen ja virkamiehen on todella palveltava kansaa ja osallistuttava maakunnan kokonaisvaltaiseen kehitykseen."
Lisäksi tehokas hallinnonuudistus edellyttää tietotekniikkainfrastruktuuria ja resursseja sen toteuttamiseksi. Kaikkien tasojen ja sektoreiden on myös tehtävä hyvää työtä hallinnonuudistusta koskevan tiedon levittämisessä ja kunkin virkamiehen ja työntekijän vastuualueiden määrittämisessä; tutkittava ja sovellettava luovasti lainsäädäntöä sekä ehdotettava muutoksia epäasianmukaisiin tai päällekkäisiin säädöksiin ihmiskeskeisen ja ennakoivan hallinnon rakentamiseksi.
Tämä edistää maakunnan läpimurtoa hallinnon uudistamisessa, investointi- ja liiketoimintaympäristön parantamisessa sekä pyrkii nostamaan maakunnan kilpailukykyindikaattoreita, kuten PCI:tä, PAR-indeksiä ja PAPI:a, maanlaajuisesti kärkiryhmään.
Lähde
![[Kuva] Kansallinen konferenssi, jossa esitetään yhteenveto poliittisen järjestelmän kokonaisorganisaatiomallin, kolmitasoisen hallintomallin, yhden vuoden toiminnasta.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/07/01/1782882811691_ndo_br_1-jpg.webp)
![[Video] Sääennuste tälle illalle ja huomiselle, 2. heinäkuuta 2026: Trooppinen matalapaine todennäköisesti voimistuu myrskyksi; monilla alueilla jatkuu ukkosmyrskyjä.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2026/07/01/1782911026600_thumb-dem-png.webp)
