Olen nähnyt monia virkamiehiä, joita syytettiin valtiolle aiheutetuista vahingoista, mutta tuomioistuin langetti heille ehdollisia tuomioita. Voivatko nämä virkamiehet siis palata entisiin tehtäviinsä?
Voivatko puheenjohtajan, komitean varapuheenjohtajan tai muun vastaavan tai korkeamman tason tehtävän edustajat palata edelliseen työhönsä? Mitä laki säätää ehdollisen vankeusrangaistuksen myöntämisestä?
Lukija tou Hang.
Oikeudellinen neuvonta
Lakimies Dang Thi Thuy Huyen (HPL & Associates -lakitoimisto) neuvoo, että virkamiehet ovat Vietnamin kansalaisia, jotka on valittu, hyväksytty tai nimitetty toimikaudeksi Vietnamin kommunistisen puolueen , valtion ja yhteiskunnallis-poliittisten järjestöjen henkilöstöön kuuluviin henkilöihin ja jotka saavat palkkaa valtion budjetista.
Kuntatason virkamiehet valitaan määräaikaisiin tehtäviin kansanneuvoston pysyvässä komiteassa, kansankomiteassa, puoluekomitean sihteerinä ja varasihteerinä sekä poliittisten ja yhteiskunnallisten järjestöjen johtajina (kaadereita ja virkamiehiä koskevan lain 4 artikla).
Lakimies Dang Thi Thuy Huyen
Virkamies on Vietnamin kansalainen, joka on rekrytoitu ja nimitetty tiettyyn asemaan, virkaan tai titteliin Vietnamin kommunistisen puolueen virastoissa, valtion virastoissa tai yhteiskunnallis-poliittisissa järjestöissä keskus-, maakunta- tai piiritasolla; tai kansanarmeijan virastoissa ja yksiköissä, jotka eivät ole upseereita, ammattisotilaita tai puolustustyöntekijöitä...
Kaadereita ja virkamiehiä koskevan lain 78 §:n 3 momentin mukaan, kun kaaderin jäsen syyllistyy rikokseen ja tuomioistuin tuomitsee hänet ja tuomio tai päätös on tullut lainvoimaiseksi, hänet vapautetaan automaattisesti valitusta, hyväksytystä tai nimitetystä tehtävästään.
Kun virkamies on tuomittu muusta rikoksesta kuin korruptiosta ja saanut ehdollisen tuomion, häntä ei voida erottaa, mutta hän ei enää saa toimia vaaleilla valituissa, hyväksytyissä tai nimitetyissä tehtävissä (kuten kansankomitean puheenjohtajana ja varapuheenjohtajana kaikilla tasoilla...).
Lisäksi ehdollisesti tuomituille virkamiehille, virkamiehille, julkisen sektorin työntekijöille, poliiseille tai poliisityöntekijöille, jos heidän sallitaan jatkaa työskentelyä, määrätään työtehtäviä, jotka varmistavat valvonnan ja koulutuksen , ja he saavat työnsä mukaista palkkaa ja muita etuuksia, jotka lasketaan mukaan heidän palvelusaikaan ja asevoimissa suorittamaansa aikaan (rikosoikeudellisten tuomioiden täytäntöönpanoa koskevan lain 88 §).
Milloin rikkomuksia tehneille virkamiehille voidaan määrätä ehdollinen rangaistus? Rikoslain 65 §:ssä määrätään, että... Tuomittaessa enintään kolmen vuoden vankeusrangaistusta tuomioistuin voi rikoksentekijän henkilökohtaisen taustan ja lieventävien asianhaarojen perusteella, jos se katsoo vankeusrangaistuksen täytäntöönpanon tarpeettomaksi, myöntää ehdollisen rangaistuksen ja asettaa 1–5 vuoden koeajan, jonka aikana rikoksentekijän on täytettävä rikosoikeudellisten seuraamusten täytäntöönpanosta annetussa laissa säädetyt velvollisuudet.
Koeaikana tuomioistuin uskoo koeajalla olevan henkilön sen viranomaisen tai organisaation, jossa hän työskentelee, tai paikallishallinnon, jossa hän asuu, valvontaa ja koulutusta varten. Tuomitun perheen vastuulla on tehdä yhteistyötä viranomaisen, organisaation tai paikallishallinnon kanssa hänen valvonnassaan ja koulutuksessaan.
Tuomioistuin voi päättää määrätä ehdolliseen vankeuteen tuomitulle lisärangaistuksen, jos sovellettavassa laissa säädetään tällaisesta rangaistuksesta.
Jos koeajalla oleva henkilö on suorittanut puolet koeajastaan ja on edistynyt merkittävästi, tuomioistuin voi päättää lyhentää koeaikaa hänen valvonnastaan ja koulutuksestaan vastaavan viranomaisen tai organisaation suosituksesta.
[mainos_2]
Lähdelinkki








Kommentti (0)