Virkamiesten kuukausittaiset suoritusarvioinnit alkavat 1. heinäkuuta.

TPO - Hallitus on antanut asetuksen nro 233/2026, jolla säännellään julkisten ei-liiketoimintayksiköiden ja julkisten työntekijöiden laadun arviointia ja luokittelua. Erityisesti edellytys tehtävien erinomaisen suorittamisen luokittelemiseksi on vähintään 90 pisteen saavuttaminen.

Asetuksessa säädetään, että virkamiesten arviointiperusteiden on oltava asianomaisen ministeriön tai sektorin määräysten mukaisia ​​ammatillisten standardien (jos sellaisia ​​on) ja sektorin, sektorin tai paikkakunnan työskentelyjärjestelmän mukaisesti.

Julkisten palveluiden yksiköiden ja työntekijöiden laadun arvioinnin ja paremmuusjärjestyksen on oltava tarkastettavaa ja valvottavaa, ja sen on heijastettava tarkasti tehtävien suorittamisen todellista tasoa ja oltava linjassa annettujen tehtävien ja vastuiden kanssa.

Virkamiesten demokraattinen ja läpinäkyvä arviointi ja sijoitusjärjestelmä (havainnollistava kuva)

Yleisen kriteerikehyksen enimmäispistemäärä on 30 (100 pisteen asteikolla), ja siihen sisältyvät kriteerit puolueen ohjeiden ja politiikkojen sekä valtion lakien ja määräysten noudattamisesta; organisaatio- ja henkilöstöhallinnon tehokkuudesta työtehtävien mukaan; sekä hallinnollisten uudistusratkaisujen toteuttamisen ja tietotekniikan soveltamisen tuloksista jne.

Tehtävien suorittamisen arvioinnin kriteerikehys pisteytetään enintään 70 pisteestä (100 pisteen asteikolla), ja se sisältää kriteerit, jotka koskevat annettujen toimintojen ja tehtävien suorittamisen tuloksia, tuotteen ja palvelun laatua, resurssien tehokasta käyttöä sekä innovaatioita ja kehitystä.

Uudet virkamiesten virkoja ja palkkataulukoita koskevat määräykset tulevat voimaan 1. heinäkuuta.

Julkisten voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden laatuluokitus

Asetuksessa määrätään, että "erinomaisen" suorituspistemäärän on oltava vähintään 90 pistettä ja sen on täytettävä myös seuraavat ehdot: 100 % annetuista tehtävistä on suoritettava ajoissa, laatu ja tehokkuus on varmistettava; ja vähintään 30 % tehtävistä ylittää vaaditut standardit.

Saatat myös pitää tästä

Kymmentä puolueen jäsentä Bac Ninhissä kurinpitotoimiin joutui vuoden ensimmäisen kuuden kuukauden aikana.(PLVN) Vuoden 2026 kuuden ensimmäisen kuukauden aikana Bac Ninhin maakunnan kansankomitean kurinpitolautakunta tarkasti ja kurinpidollisesti rangaisti kymmentä puolueen jäsentä erottamalla heidät puolueesta valtion lakien rikkomisesta, mistä poliisi oli nostanut rikosoikeudellisen menettelyn ja asettanut heidät epäiltyinä tutkintaa varten.

Ia Pa -suoratoistot paikallisten maataloustuotteiden mainostamiseksi.(GLO) - Heinäkuun 1. päivän aamuna Vietnamin isänmaan rintaman komitea ja Ia Pan kunnan (Gia Lain maakunta) poliittiset ja yhteiskunnalliset järjestöt järjestivät suoratoistolähetyksen "Ia Pan kunnan isänmaan rintama" -fanisivulla ja muilla yhdistysten ja organisaatioiden sosiaalisen median alustoilla esitelläkseen, mainostaakseen ja myydäkseen OCOP:n tuotteita ja tyypillisiä paikallisia maataloustuotteita.

Hallitus on osoittanut keskipitkän aikavälin julkisten investointien suunnitelman valtion budjettivaroilla vuosille 2026–2030.Valtion budjettivaroja käyttävä keskipitkän aikavälin julkisten investointien suunnitelma vuosille 2026–2030 on annettu toteutettavaksi ministeriöille, keskusvirastoille ja kunnille.

Lisäksi seuraavien ehtojen on täytyttävä: yhtäkään osayksikköä ei ole arvioitu tehtäviensä suorittamatta jättämiseksi; ja kaikki edellisessä arvioinnissa tai toimivaltaisten viranomaisten tarkastusten ja auditointien päätelmissä (jos sellaisia ​​on) havaitut rajoitukset ja puutteet on korjattu.

Hyvä suoritusluokitus edellyttää 70 ja alle 90 pisteen pistemäärää sekä 100 %:n tehtävien suorittamista ajallaan laadun ja tehokkuuden varmistamiseksi.

Samaan aikaan tehtävien suoritusprosentti vaihtelee 50:stä alle 70 pisteeseen, samalla kun annetuista tehtävistä on suoritettu 100 % ja määräaikoja noudattamatta jääneiden tehtävien osuus on enintään 20 %.

Annettujen tehtävien suorittamatta jättäminen määritellään alle 50 pisteen kokonaisarvioinnin tulokseksi tai toimivaltaisten viranomaisten havaitsemaksi henkilöstöhallinnon rikkomukseksi, sisäiseksi hajaannusten aiheuttamiseksi, ryhmäkuntaisuudeksi asettautumiseksi, aseman tai vallan tavoitteluksi laittomin keinoin; tai alle 70 prosentin vuosittaisen ohjelman ja suunnitelman mukaisten annettujen tehtävien suorittamiseksi…

Virkamiesten laatuluokitus

Virkamiesten osalta "erinomaisen suorituksen" arvosanan on oltava vähintään 90 pistettä.

Tehtävän suoritus onnistuneesti: Sait 70 ja alle 90 pistettä.

Tehtävä suoritettu: Saavutettu pistemäärä 50 ja alle 70 pisteen välillä.

Yhdysvallat - Vietnam: Älä missaa

Vietnam kannustaa yhdysvaltalaisia ​​yrityksiä laajentamaan investointejaan korkean teknologian alalla.Kesäkuun 26. päivän aamuna hallituksen päämajassa varapääministeri Ho Quoc Dung otti vastaan ​​Coherent Groupin (USA) toimitusketjun johtajan Jeff Placen. Tapaamisen aikana varapääministeri vahvisti, että Vietnam kannustaa yhdysvaltalaisia ​​yrityksiä laajentamaan investointejaan, erityisesti korkean teknologian, innovaatioiden ja puolijohdeteollisuuden aloille.

Kannusta yhdysvaltalaisia ​​yrityksiä laajentamaan investointejaan korkean teknologian aloille.Varapääministeri Ho Quoc Dung sanoi, että Vietnam toivottaa yhdysvaltalaiset yritykset tervetulleiksi jatkamaan toimintansa laajentamista Vietnamissa, erityisesti korkean teknologian ja korkean lisäarvon aloilla.

Vietnam ja Yhdysvallat vahvistavat yhteistyötään sodan seurausten torjumiseksi.VTV.vn - Yhdysvaltain laivaston pääsihteeri ja presidentti To Lam otti vastaan ​​Yhdysvaltain laivaston vt. sihteerin Hung Caon 22. kesäkuuta.

Tehtävien suorittamatta jättäminen kuuluu johonkin seuraavista tapauksista: seuranta- ja arviointipistemäärä on alle 50 pistettä vuodelta; toimivaltaisen viranomaisen arvio ideologisen, poliittisen , moraalisen tai elämäntapaan liittyvän rappeutumisen merkeistä; tehtävien suorittamiseen liittyvät rikkomukset, jotka johtivat kurinpitotoimiin aina varoituksista ylöspäin arviointivuoden aikana…

"Erinomaisen suorituksen" saaneiden virkamiesten osuus saa olla enintään 20 prosenttia saman viraston tai yksikön ja kunkin samankaltaisissa tehtävissä työskentelevän virkamiesryhmän "Hyvän suorituksen" saaneiden virkamiesten kokonaismäärästä.

Asetus tulee voimaan 1. heinäkuuta 2026.

Lähde: https://tienphong.vn/cham-diem-vien-chuc-hang-thang-tu-17-post1855692.tpo