Vuonna 2025 maakunnan ammattiliitto vastaanotti, neuvoi ja tarjosi oikeudellista tukea 1 263 työntekijälle sekä järjesti 16 liikkuvaa oikeudellista konsultaatiotilaisuutta, joihin osallistui yli 5 200 työntekijää. Nämä liikkuvat konsultaatiotoiminnot auttoivat työntekijöitä pääsemään käsiksi käytäntöihin suoraan ja helposti, mikä minimoi riskit työsopimusten ja niihin liittyvien oikeuksien täytäntöönpanon aikana.
Tarjoaa tukea ammattiliiton jäsenille ja työntekijöille.
Vuonna 2025 kiinalaisen uudenvuoden (käärmeen vuoden) viettoon liittyvät aktiviteetit olivat edelleen maakunnan ammattiliiton keskeinen kohokohta. Ohjelmia toteutettiin varhaisessa vaiheessa, järjestelmällisesti ja laajasti, ja niissä osoitettiin selvästi mottoa "Onnellista uutta vuotta kaikille ammattiliiton jäsenille ja työntekijöille". Viimeisen Tet-pyhän aikana maakunnan työväenliitto (LĐLĐ) jakoi 43 700 "Ammattiliittojen rakkauden lämmintä kevättä" -lahjaa, joiden yhteisarvo oli 42,3 miljardia VND, vaikeissa olosuhteissa oleville ammattiliittojen jäsenille ja työntekijöille. Lisäksi maakunnan johtajat vierailivat 20 yrityksessä ja toivottivat niille uudenvuoden tervehdyksen.
Lisäksi "Tet-tapaaminen - kevään kiitollisuus puolueelle" -ohjelmaa toteutettiin kahdessa paikassa; "Ammattiliittojen Tet-markkinat 2025" järjestettiin kahdeksassa paikassa yli 100 hyvinvointikojulla, jotka auttoivat työntekijöitä ostamaan välttämättömiä hyödykkeitä edullisin hinnoin. Maakunnan ammattiliitto järjesti myös 23 "Ammattiliitto - kevät 2025" -bussimatkaa, joilla jaettiin 958 myötätunnon lippua, tarjoten työntekijöille ilmaisen kuljetuksen kotiin Tet-markkinoille; ja koordinoi 20 vuoden päättäjäis- ja kevätjuhlaohjelman järjestämistä eri majoitusalueilla.
Viva Vina Co., Ltd:n (Hau Nghian kunta) työntekijä Nguyen Thuy Linh kertoi: ”Työntekijät kohtaavat edelleen monia vaikeuksia elämässään, joten Tet-juhlan (kiinalaisen uudenvuoden) ostosten tekeminen, rahan kerääminen kotiin Tet-juhlaa varten jne. ovat suuri huolenaihe. Tämän todellisuuden vuoksi maakunnan ammattiliitto ja kaikki ammattiliitot ovat osoittaneet huolta, tukea ja oikea-aikaista huolenpitoa työntekijöistä kiinalaisen uudenvuoden aikana, mitä pidän erittäin rohkaisevana. Minulle miljoonan VND:n arvoinen Tet-lahja ei ole arvokas vain aineellisesti, vaan se myös rohkaisee ja tuo iloa uuteen vuoteen.”
Vietnamin yleisen työväenliiton pysyvä varapuheenjohtaja Thai Thu Xuong jakaa Tet-lahjoja työntekijöille maakunnan työväenliiton järjestämässä Tet-kokouksessa - kevään kiitollisuus puolueelle -ohjelmassa.
Jäsenistään huolehtimisen lisäksi maakunnallinen työväenliitto osoitti myös yhteiskuntavastuunsa koordinoimalla Tet-sotilas-siviiliohjelman toteutusta vuonna 2025 ja lahjoittamalla 50 lahjapakettia raja-alueiden upseereille ja sotilaille. Ammattiliitot kaikilla tasoilla toteuttivat myös ennakoivasti monia luovia ja asianmukaisia hoivamuotoja, jotka räätälöitiin kunkin paikkakunnan ja yksikön erityispiirteisiin.
Käärmeen vuoden 2025 kiinalaisena uutena vuotena koko maakunta tarjosi hoitoa ja lahjoja 617 940 ammattiliiton jäsenelle ja työntekijälle. Ammattiliittojen rahastoista ja sosiaaliturvamaksuista saatujen kokonaisbudjetti oli 287,046 miljardia VND. Lisäksi maakunnan työväenliitto vieraili 21 vakavasti sairaan jäsenen luona (kokonaiskustannukset 61 miljoonaa VND) ja luovutti 69 ammattiliiton tukemaa asuntoa, joista jokainen maksoi 70 miljoonaa VND, tukeakseen asuntovaikeuksissa olevia jäseniä.
Vietnamin ammattiliiton perustamispäivän (28. heinäkuuta) muistoksi maakunnan ammattiliittojen liitto järjesti ammattiliittojen aterian kuudessa eri paikassa, johon osallistui kahdeksan ruohonjuuritason ammattiliittoa, ja jakoi 300 lahjaa (arvoltaan 300 miljoonaa Vietnamin dongia) vaikeissa olosuhteissa oleville jäsenille. Sadat muut ruohonjuuritason ammattiliitot järjestivät myös aktiivisesti yhteisaterioita, jotka loivat tilan työntekijöiden yhteenkuuluvuudelle ja moraalin kohottamiselle.
Lisäksi maakunnan ammattiliitto perusti työryhmän, jota johtivat maakunnan Vietnamin isänmaan rintaman komitean johtajat sekä asiaankuuluvat osastot ja virastot. Työryhmän tehtävänä oli vierailla kahdessa yrityksessä ja jakaa lahjoja työntekijöille arvioidakseen työsuhteita ja tunnistaakseen työnantajien ja työntekijöiden kohtaamia vaikeuksia ja esteitä. Tämän perusteella maakunnan ammattiliitto neuvoi viipymättä maakunnan Vietnamin isänmaan rintaman komiteaa ja ehdotti maakunnalle ja asiaankuuluville osastoille ratkaisuja yritysten tukemiseksi tuotannon palauttamisessa ja työntekijöiden työllisyyden vakauttamisessa.
Lisäksi ammattiliittojen osastot vierailivat ja tukivat kahdeksaa vakavasti sairasta tai onnettomuudesta kärsivää liiton jäsentä (yhteensä 28 miljoonaa VND); antoivat 100 lahjaa ansioituneille ammattiliittojen toimihenkilöille ja vaikeissa olosuhteissa oleville jäsenille "Työntekijöiden pyrkimys - Luottamus puolueeseen" -foorumilla; ja allekirjoittivat seitsemän yrityksen kanssa ammattiliittojen jäsenten hyvinvointiohjelman, joka laajentaa liiton jäsenten etuja.
Kaiken kaikkiaan hyvinvointitoimintaa toteutettiin oikea-aikaisesti ja käytännöllisesti, ja se kattoi sekä aineellisen että henkisen hyvinvoinnin. Ammattiliitto vahvisti edelleen edustavaa ja suojelevaa rooliaan neuvottelemalla ja allekirjoittamalla työehtosopimuksia, parantamalla ateriakorvauksia, tarjoamalla oikeudellista neuvontaa ja tarjoamalla oikea-aikaista tukea vaikeuksissa oleville työntekijöille.
Vilkasta toimintaa Työväen kuukauden 2025 aikana
Vuoden 2025 työntekijöiden kuukausi, jonka teemana oli "Vietnamilaiset työntekijät edelläkävijöinä uuteen aikakauteen", oli täynnä lukuisia erilaisia aktiviteetteja, jotka loivat kilpailuhenkeä ammattiliittojen jäsenten, työntekijöiden ja toimihenkilöiden välille. Vastauksena työturvallisuuden ja -terveyden toimintakuukauteen ammattiliitot kaikilla tasoilla järjestivät monia käytännön ohjelmia, kuten urheilutapahtumia, kilpailuja, esityksiä ja jalkapallo-otteluita; ja vierailivat ja tukivat työntekijöitä, jotka olivat kärsineet työtapaturmista tai sairastuneet vakavasti.

Työntekijät ja työläiset osallistuvat vuoden 2025 työntekijöiden laulukilpailuun.
Niinpä maakunnan ammattiliitto järjesti Työläisten kuukauden avajaisseremonian Happylandin matkailualueella (Ben Lucin kunnassa) ja Trang Bangin teollisuuspuistossa, ja tilaisuuteen osallistui yli 1 500 ammattiliiton jäsentä ja työntekijää. "Kiitos työntekijöille" -ohjelma toteutettiin 20 yrityksessä; työturvallisuutta ja -hygieniaa, ammattiliittolakia ja sosiaalivakuutuslakia koskevia kilpailuja järjestettiin innostuneesti, ja niihin osallistui suuri määrä työntekijöitä.
Rouva Tran Thi Diem Huong, Y Thanh Production and Trading Co., Ltd:n (Thu Thua'n kunta) työntekijä, kertoi: "Olen erittäin iloinen osallistuessani 'Kiitos työntekijöille' -ohjelmaan ja kuunnellessani yrityksen johdon ja maakunnan ammattiliiton jakamia ajatuksia ja tunnustusta. Se rohkaisee minua jatkamaan ponnisteluja, voittamaan vaikeudet ja pysymään sitoutuneena yritykseen pitkällä aikavälillä. Toivon, että työntekijät saavat jatkossakin huomiota ja käytännönläheisempiä toimintatapoja."

Työntekijät ja työntekijät osallistuvat vuoden 2025 ammattiliittojen Tet-markkinoille.
Lisäksi ammattiliittojen eri tasojen osastot luovuttivat "ammattiliittojen suojia", järjestivät kulttuuri- ja urheilutoimintaa , kuten laulukilpailuja, minijalkapalloa, juoksua, sulkapalloa, shakkia ja kansanpelejä, ja toteuttivat jäsenten hyvinvointiohjelman, johon sisältyi monia etuoikeutettuja tuotteita. Koko maakunnassa 100 % ylemmän tason ammattiliitoista ja 1 508 yritystason ammattiliittoa järjesti toimintaa Työläisten kuukauden aikana, saavuttaen 170 % tavoitteesta. Työläisten kuukauden aikana hyvinvointitoimintaan käytettiin yhteensä lähes 32 miljardia VND:tä, mikä edisti positiivisen ilmapiirin luomista ja työntekijöiden elämän parantamista.
Jatkuvalla, laaja-alaisella ja merkityksellisellä toiminnallaan maakunnan ammattiliitto vahvistaa edelleen rooliaan vankkana tukena jäsenilleen, työntekijöille ja toimihenkilöille. Sen kattava hoito, oikeudellisesta avusta ja hyvinvoinnista aineelliseen ja henkiseen hyvinvointiin, edistää työmarkkinasuhteiden vakauttamista, luo motivaatiota työntekijöille työskennellä mielenrauhalla ja tukee yrityksiä vaikeuksien voittamisessa, mikä edistää maakunnan sosioekonomista kehitystä.
Uutiset ja aktiviteetit - Maakuntien yhdistymisen jälkeen (1. heinäkuuta 2025) koko maakunnassa on yli 500 000 työntekijää, virkamiestä ja työläistä, mukaan lukien 53 924 ammattiliiton jäsentä. - Vuoteen 2025 mennessä työntekijöiden keskimääräisten tulojen odotetaan nousevan noin 8–10 miljoonaan Vietnamin dongiin kuukaudessa toimialasta ja työn luonteesta riippuen. - Vuonna 2025 työsuhteet olivat yleisesti ottaen vakaat. Useita työriitoja syntyi koskien viivästyneitä palkkoja, Tet-bonuksia, työvoimakiintiöiden mukautuksia ja työsopimusten irtisanomista… Vuoden aikana maakunnassa kirjattiin 10 työriitaa (2 tapausta vähemmän kuin vuonna 2024). Ammattiliitot ratkaisivat nämä riidat nopeasti kaikilla tasoilla yhteistyössä asiaankuuluvien virastojen kanssa ja suojelivat työntekijöiden oikeuksia lain mukaisesti. |
An Nhien
Lähde: https://baolongan.vn/cham-lo-doi-song-cong-nhan-lao-dong-a207189.html











