
Ta Xuan kunnan naisliitolla on tällä hetkellä 13 osastoa ja yli 1 500 jäsentä, jotka edustavat pääasiassa mongien etnistä ryhmää, jonka elämä on edelleen täynnä vaikeuksia. Ta Xuan kunnan naisliiton puheenjohtaja Mua Thi Thay sanoi: "Jossain vaiheessa jotkut naiset olettivat, että puolueeseen liittyminen oli miehen tehtävä ja että naisten tulisi jäädä kotiin huolehtimaan perheestä ja lapsista. Muuttaaksemme tätä ajattelutapaa olemme aktiivisesti edistäneet ja kannustaneet naisia osallistumaan liiton toimintaan; olemme vähitellen muuttaneet heidän käsityksiään, vastustaneet vanhentuneita tapoja ja vahvistaneet naisten asemaa ja roolia elämässä."
"Hitaasti ja varmasti" -periaate ja ruohonjuuritason asioiden tarkka huomio ovat vähitellen muuttaneet monien naisten ajattelutapaa, motivoineet heitä pyrkimään ja kouluttautumaan puolueen jäseneksi. Heinäkuusta 2025 tähän päivään asti koko Ta Xuan kunnassa on hyväksytty puolueeseen kolme naisyhdistyksen johtajaa, ja hakuprosessi kahden muun ansioituneen henkilön osalta jatkuu. Ilmaisten kunniansa ja ylpeytensä puolueeseen liittymisestä, Ta Xuan kylän naisyhdistyksen johtaja Ho Thi Tong jakoi: "Liittyessäni puolueen jäseneksi pyrin kehittämään itseäni. Samalla kannustan naisia kehittämään perhetalouttaan , osallistumaan aktiivisesti yhteisön toimintaan, ylläpitämään itse hoidettuja teitä ja edistämään 'puhtaita taloja, kauniita puutarhoja' ja 'kasvihuoneita', jotka luovat maisemallisia kohokohtia paikallisen matkailun kehittämiseksi."

Muong Lanin rajaseudun kunnassa paikallisten naiskaadrien "punaisten siementen" kylväminen etenee myös sitkeästi ja ahkerasti. Kunnassa toimivan naisyhdistyksen puheenjohtaja Lo Thi Thiem kertoi: "Yhdistys asettaa vuosittain erityisiä tavoitteita ja ratkaisuja puolueen kehittämiselle. Yhdessä Muong Lanin rajavartioston upseerien ja sotilaiden kanssa he järjestävät lukutaitokursseja, partioivat ja suojelevat raja- ja kansallisia rajamerkkejä sekä integroivat puolueen politiikan ja valtion lakien levittämisen naisille. Tämän avulla jäsenten tietoisuutta on lisätty. Monet ovat tulleet myönteisiksi tekijöiksi propagandassa ja mobilisaatiossa, mikä luo motivaatiota kannustaa kunnassa asuvia naisia pyrkimään edistykseen. Heinäkuusta 2025 tähän päivään mennessä kunnan naisyhdistykseen on hyväksytty puolueeseen kahdeksan jäsentä."
Innovatiivisten lähestymistapojen avulla puolueen kehitystyö naisliiton osastoissa kaikilla tasoilla koko maakunnassa on saavuttanut merkittäviä tuloksia. Kaudella 2021–2025 puolueeseen hyväksyttiin 1 012 naisjäsentä. Pelkästään ensimmäisen kuuden kuukauden aikana naisliiton osastot maakunnassa suosittelivat 31 erinomaista jäsentä harkittavaksi puolueen jäseneksi, ja 25 jäsenellä on ollut kunnia liittyä puolueeseen. Monet näistä naisista ovat etnisiä vähemmistöryhmiä ja asuvat vaikeilla vuoristo- ja rajaseuduilla.
Maakuntanaisten liiton puheenjohtaja Cam Thi Hong Duyen sanoi: "Naispuolueen jäsenten kehittämisen edistämiseksi naisliitto kaikilla tasoilla integroi puolueen naisten työtä ja naispuolisten jäsenten kehittämistä koskevien politiikkojen ja näkökulmien toteuttamisen vaikeilla alueilla ja etnisten vähemmistöjen asuttamilla alueilla "Uuden aikakauden vietnamilaisen naisen rakentaminen" -liikkeeseen." He edistävät myös Ho Tši Minhin ideologian, etiikan ja tyylin tutkimista ja jäljittelyä linkittämällä sen "Perheen rakentaminen, jossa on 5 ei:tä, 3 puhdasta ja 3 turvallista" -kampanjaan ja liiton keskeisiin tehtäviin..."

Mottonaan "Missä on naisia, siellä on naisyhdistystoimintaa" kaiken tasoiset naisyhdistykset monipuolistavat toimintaansa houkutellakseen suuren määrän naisia osallistumaan. Hyvä esimerkki tästä on "1+1"-malli (yksi vahva osasto tukee heikkoa osastoa; yksi jäsen kannustaa yhtä naista liittymään yhdistykseen; yksi naispuolinen puolueen jäsen toimii mentorina ja esittelee yhden osastonjohtajan/ryhmänjohtajan/varajohtajan, yhden naispuolisen jäsenen, joka on puolueen jäsenyyttä varten puolueen kaaderi, virkamies tai hallituksen jäsen; yksi vahva osasto muodostaa sisarkunnan auttaakseen yhtä heikkoa osastoa tai yksi jäsen, jolla on resursseja, tukee yhtä jäsentä vaikeissa olosuhteissa...). "Kolme omistaa, kolme tietää" -malli (edelläkävijäjäseniä, kuukausittaisia aktiviteetteja, resursseja toiminnan järjestämiseen; jäsenten kasvojen tunteminen, jäsenten olosuhteiden tunteminen ja naisjäsenten tarpeiden tunteminen)... Tämän kautta monet naiset kiinnostuvat aktiivisesta osallistumisesta ja panoksesta, ja esiin nousee positiivisia yksilöitä ja erinomaisia jäseniä, joita vaalitaan ja harkitaan puolueen jäseniksi.
Naispuolueen jäsenten tehokkaan kehittämisen varmistamiseksi naisyhdistykset kaikilla tasoilla maakunnassa järjestävät edelleen monia aktiviteetteja ja kilpailuliikkeitä, houkuttelevat jäseniä osallistumaan ja luovat ympäristön, jossa naiset voivat kouluttautua ja pyrkiä liittymään puolueen riveihin. Samalla ne keskittyvät edistämään naispuolueen jäsenten esimerkillistä ja johtavaa roolia motivoidakseen ja kannustaakseen naisjäseniä kehittymään taloudellisesti, osallistumaan aktiivisesti yhteiskunnalliseen toimintaan ja rakentamaan vauraita ja onnellisia perheitä.
Lähde: https://baosonla.vn/xay-dung-dang/chu-trong-phat-trien-dang-vien-nu-k6aHn0fDR.html








