Digitaalinen transformaatio luo vauhtia kehitykselle.

Lam Thao Superphosphate and Chemical Joint Stock Company on tunnistanut digitaalisen transformaation yhdeksi tärkeimmistä tekijöistä yritysten kilpailukyvyn ylläpitämisessä ja parantamisessa. Se on viime vuosina aktiivisesti tutkinut ja soveltanut digitaalisen transformaation ratkaisuja parantaakseen työvoiman tuottavuutta, innovoidakseen johtamismenetelmiä ja luodakseen vauhtia tuotannolleen ja liiketoiminnalleen.

Lam Thao Superphosphate and Chemical Joint Stock Company on ottanut käyttöön kasvojentunnistukseen perustuvan työajanseurantaohjelmiston, mikä edistää merkittävästi henkilöstöhallintoa.

Aiempina vuosina Lam Thao Superphosphate and Chemical Joint Stock Company hallinnoi henkilöstöresurssejaan perinteisillä paperipohjaisilla menetelmillä. Tämä johti lukuisiin puutteisiin, hukkaan heitettyyn työmäärään ja tehottomuuteen. Esimerkiksi: Paperipohjaiset henkilöstötiedostot veivät aikaa etsimiseen ja aiheuttivat asiakirjojen säilytyskustannuksia; henkilöstömuutosten, työvoiman lisäysten ja vähennysten usein manuaalinen päivittäminen oli tarpeen, mikä haittasi johtamista; ja manuaalinen ajankäyttö paperireskontrassa vaikeutti palkanlaskentaa. Näiden rajoitusten voittamiseksi yhtiön johto otti käyttöön "Henkilöstöresurssien hallinta tietotekniikan avulla" -suunnitelman, jossa käytettiin kasvojentunnistukseen perustuvaa ajankäyttöohjelmistoa, mikä on merkittävästi edistänyt henkilöstöhallintoa.

Kellonajasta riippumatta ohjelmiston avulla käyttäjät voivat seurata seuraavia asioita: kunkin tuotantovuoron suunniteltua kokonaisläsnäoloa, todellista läsnäoloa (aamu - iltapäivä - yö), täsmällisyyttä, myöhästymisiä/aikaisia ​​lähtöjä, läsnäoloa ilman kasvojentunnistusta, vakuutuslomaa, palkallista lomaa, palkatonta lomaa, pidettyä lomaa ja jäljellä olevaa lomaa. Lisäksi tämä ohjelmistosovellus helpottaa kunkin vuoron ateriakorvausten hallintaa ja säännöllistä tarkistamista sen varmistamiseksi, että ne vastaavat yksiköiden raportoituja lukuja, sekä aterioihin osallistuvien henkilöiden määrän hallintaa sen varmistamiseksi, että ne vastaavat rekisteröityjä vuoroja, mikä on aiemmin ollut vaikeaa perinteisillä menetelmillä. Työorganisaatio-osaston johtaja Nguyen Duc Manh vahvisti: "Kasvojentunnistukseen perustuva läsnäolojärjestelmä heijastaa myös läpinäkyvästi työntekijöiden ahkeruutta, kun he saapuvat aikaisin, lähtevät myöhään tai tekevät ylitöitä. Tämä tarjoaa yksikölle, yritykselle ja yhtiölle perustan tulevien palkkioiden ja tunnustusten arvioinnille. Ohjelmistojärjestelmä mahdollistaa erityisesti kattavien raporttien nopean ja joustavan luomisen viikoittain, kuukausittain, neljännesvuosittain ja vuosittain suurella tarkkuudella ja nopeudella." Kasvojentunnistukseen perustuvan työajanseurantaohjelmiston soveltaminen on tuonut yrityksille monia etuja henkilöstöhallinnon tehokkuuden parantamisesta ja kustannusten vähentämisestä turvallisuuden parantamiseen ja paremman työntekijäkokemuksen luomiseen. Tämä on moderni ja tehokas teknologinen ratkaisu, joka auttaa yrityksiä hallitsemaan henkilöstöresurssejaan ammattimaisemmin, lisää kilpailukykyä ja integroituu digitaalisen transformaation trendiin Teollisuus 4.0 -aikakaudella.

Digitaalisen transformaation soveltamisen lisäksi henkilöstöhallinnossa yritys keskittyy myös teknologiseen innovointiin, tuotteiden laadun parantamiseen ja digitaalisen transformaation toteuttamisen edelläkävijänä jakelujärjestelmässään. Tämä alkoi kenttämyyntihenkilöstön johtamisella MobiWork DMS -ohjelmistolla, jolla korvattiin "manuaalinen" johtamismenetelmä paperitiedostoilla, Excel-taulukoilla ja muilla ei-erikoistuneilla sovelluksilla.

Saatat myös pitää tästä

Ohjeet Thanh Hoan 10. luokan pääsykokeeseen osallistuville Thanh Hoan digitaalisen sovelluksen kautta.Thanh Hoan digitaalinen sovellus on lanseerannut ennen lukion pääsykokeita lukuvuoden 2026–2027 mobiililaitteilla ominaisuuden, jolla voi hakea koepaikkoja ja tarjota älykkäitä reittiohjeita suoraan hakijoille ja helpottaa näin pääsykokeisiin osallistumista.

Samanaikaisesti käytetään QR-koodeja sisältäviä älytarroja. Nämä tarrat kiinnitetään jokaiseen tuotepakkaukseen lähetyshetkestä käyttöön asti. Tarrat on jaettu kahteen osaan: toinen osa ompeltavaksi pakkauksen ulkopuolelle ja toinen sisäpuolelle kiinnitettäväksi. Tämä toteutus on saanut asiakkailta erittäin positiivista palautetta.

Yrityksen työntekijät tarkastavat lannoitetuotteiden QR-koodeilla varustettuja älytarroja.

Myyntiosaston johtaja, toveri Pham Duc Thanh, sanoi: QR-koodeja sisältävien älytarrojen merkittäviä etuja ovat, että ne auttavat asiakkaita helposti tarkistamaan tuotteiden alkuperän, erottamaan aidot ja väärennetyt tuotteet sekä tarjoavat täydelliset tiedot valmistajasta, valmistuspäivästä, viimeisestä käyttöpäivästä ja käyttöohjeista, jotta viljelijät voivat luottavaisin mielin valita ja käyttää tuotteita oikein.

Lisäksi älykkäiden QR-koodien skannaaminen tukee jakelijoiden tarkkaa seurantaa ja valvontaa, mikä auttaa parantamaan toimitusketjun hallinnan tehokkuutta ja minimoimaan väärennettyjen tuotteiden määrän markkinoilla. Lisäksi voidaan toteuttaa loppukuluttajille suunnattuja myynninedistämisohjelmia skannaamalla tuotepakkausten älykkäitä etikettejä. Tämä on uusi askel eteenpäin, joka ei ainoastaan ​​auta maanviljelijöitä välttämään väärennettyjä tuotteita, vaan tukee myös merkittävästi yrityksen tuotteiden jakelua.

Lisäksi yritys soveltaa digitaalista transformaatiota asiakirjojensa hallinta- ja toimistojärjestelmiensä käyttöönotossa käyttämällä sähköisiä allekirjoituksia ja digitaalisia allekirjoituksia ohjelmistossa. Myynnin hallinta: Ajoneuvojen sisään- ja uloskäynnin hallinta, tavaroiden tuonti ja vienti yrityksen portilta siihen asti, kunnes tavarat noudetaan ajoneuvon rekisteröinnin mukaisesti, myynnin yhdistäminen Hai Duongin toimipisteeseen, sähköisten laskujen lähettäminen myyntiä varten jne.

Saatat myös pitää tästä

Professori Chử Đức Trình jatkaa teknillisen yliopiston rehtorina kaudella 2026–2031.Vietnamin kansallisen yliopiston johtaja esitteli 25. toukokuuta 2026 Vietnamin kansallisen yliopiston (Hanoi) henkilöstöpäätösten julkistustiseremoniassa professori Dr. Chu Duc Trinhin nimittämisen Vietnamin kansallisen yliopiston (Hanoi) teknillisen yliopiston rehtorin tehtävään viisivuotiskaudeksi 1. kesäkuuta 2026 alkaen.

Online-päästöjen seurantajärjestelmien hallinta tuotantolinjoilla; yrityksen sisäisen verkon, yrityksen turvakameravalvontajärjestelmän ja yrityksen kirjanpitojärjestelmän yhdistäminen... luotettavan tiedon varmistamiseksi, tarkkojen asiakirjojen, datan ja lukujen tarjoamiseksi sekä nykyisen tuotannon ja liiketoiminnan tehokkaaksi tukemiseksi.

Auringonpaiste

Lähde: https://baophutho.vn/cong-ty-cp-supe-phot-phat-va-hoa-chat-lam-thao-chuyen-doi-so-de-tao-da-phat-trien-223749.htm