Pankkiakatemian varajohtajan, apulaisprofessori Pham Thi Hoang Anhin mukaan Pankkiakatemialla on tänä vuonna yhteensä 45 koulutusohjelmaa. Näiden joukossa on monia uusia tieteidenvälisiä ja monialaisia ohjelmia, jotka osoittavat perinteisten koulutusohjelmien ja teknologian välisen yhteyden, kuten finanssiteknologia, digitaalinen pankkitoiminta, digitaalinen liiketoiminta, verkkokauppa jne.
Apulaisprofessori Pham Thi Hoang Anh kertoi ajatuksiaan tämän vuoden valintasääntöjen muutoksista, erityisesti 15 mieltymyksen (nguyện vọng) rajasta hakijaa kohden: "Tämä sääntö auttaa vähentämään epärealististen mieltymysten määrää. Hakijoiden on harkittava huolellisesti akateemisia kykyjään, urahaaveitaan ja vahvuuksiaan voidakseen tehdä sopivia valintoja ja siten parantaa mahdollisuuksiaan päästä sisään."

”Opiskelijoiden on tutkittava huolellisesti omia kykyjään, neuvoteltava vanhempiensa ja opettajiensa kanssa sekä valittava sopiva pääaine taitojensa ja kiinnostuksen kohteidensa perusteella sen sijaan, että he jahtaavat liian ’kuumia’ pääaineita, jotka voisivat vaarantaa heidän pääsymahdollisuutensa”, korosti apulaisprofessori Pham Thi Hoang Anh.
Samaa mieltä oleva apulaisprofessori, Hanoin tiede- ja teknologiayliopiston kasvatustieteiden ja -teknologian tiedekunnan johtaja, tohtori Le Hieu Hoc, sanoi, että tämän vuoden pääsysääntöjen muutosten myötä hakijoiden tärkeintä on edelleen valita oikea pääaine, joka sopii heidän kykyihinsä ja kiinnostuksen kohteisiinsa.

Tällä hetkellä opiskelijoilla on monia kanavia oppia ja suunnata urapolkuja. Sen lisäksi, että he keskustelevat suoraan lukion opettajien tai yliopistojen luennoitsijoiden kanssa, he voivat myös tutustua moniin uraohjaustyökaluihin internetissä ja jopa yhdistää tämän tekoälyalustojen käyttöön saadakseen syvemmän ymmärryksen valitsemastaan opintoalasta ja uramahdollisuuksista.
Apulaisprofessori Dr. Le Hieu Hoc huomautti, että hakijoiden on ratkaisevan tärkeää järjestää mieltymyksensä loogisessa järjestyksessä perusteellisen tutkimuksen perusteella opintoalasta, valintamenetelmistä ja aiempien vuosien pisterajoista. Kun he ovat selkeästi tunnistaneet sopivan opintoalan ja yliopiston, hakijoilla on pohja tehokkaampaan valmistautumiseen ja heidän mahdollisuutensa tulla hyväksytyksi haluamaansa ohjelmaan paranevat.
Vuonna 2026 luonnontieteiden ja teknologiakasvatuksen tiedekunta tuo koulutusohjelmiinsa useita uusia ominaisuuksia. Näistä tiedekunta avaa erikoistumislinjan työ- ja organisaatiopsykologiaan. Tämä on uusi koulutussuunta, ja yliopisto on tällä hetkellä yksi ensimmäisistä oppilaitoksista Vietnamissa, joka on kehittänyt oman koulutusohjelman tälle alalle.
Uusi ohjelma yhdistää psykologian, data-analytiikan ja johtamisen osaamisen kouluttaakseen henkilöstöhallinnon ammattilaisia, jotka kykenevät työskentelemään yrityksissä ja organisaatioissa, erityisesti henkilöstöhallinnon, käyttäjäkokemuksen ja organisaatiokehityksen aloilla.
Lähde: https://giaoducthoidai.vn/chuyen-gia-luu-y-cach-lua-chon-nguyen-vong-post769775.html








Kommentti (0)