
Mới được thành lập ngày 26/5/2026, song Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH Y tế quốc tế Lạng Sơn (phường Đông Kinh) đã nhanh chóng triển khai hoạt động chăm lo cho con ĐVNLĐ nhân dịp Quốc tế Thiếu nhi 1/6.
Lang Son International Medical Company Limitedin ammattiliiton puheenjohtaja Nguyen Thanh Huyen sanoi: "Heti liiton perustamisen jälkeen pidimme tärkeänä tehtävänä huolehtia liiton jäsenistä ja heidän perheistään. Kesäkuun 1. päivä osui samaan aikaan, kun ammattiliitto oli juuri aloittanut toimintansa, joten yksikkö laati viipymättä suunnitelman ja koordinoi toimintaansa yrityksen johdon kanssa ohjelman järjestämiseksi, jolla edistetään ammattiliiton roolia työntekijöiden henkisestä hyvinvoinnista huolehtimisessa."
Niinpä 31. toukokuuta illalla järjestetyssä "Lasten yö" -tapahtumassa 48 yrityksen työntekijän lasta sai lahjoja. Lisäksi yritys jakoi lahjoja 20:lle heikommassa asemassa olevalle lapselle osastolla ja 20:lle lapselle yrityksen ravitsemuskerhossa. Ohjelman kokonaiskustannukset ylittivät 40 miljoonaa Vietnamin dongia.
Tämä on yksi monista toiminnoista, joita ammattiliitot ovat vuosien varrella järjestäneet tai yhdessä järjestäneet maakunnassa eri tasoilla ammattiliittojen jäsenten ja työntekijöiden lapsille. Tunnustaen, että jokaisen työntekijän takana on perhe ja lapset, jotka tarvitsevat hoivaa ja kannustusta, ammattiliitot eri tasoilla ovat jo vuosien ajan laajentaneet huolenpitonsa laajuutta kiinnittäen huomiota paitsi ammattiliiton jäseniin myös heidän sukulaisiinsa, erityisesti vaikeissa olosuhteissa eläviin lapsiin, orpoihin ja pienituloisten työntekijöiden lapsiin...
Ammattiliittojen jäsenten ja työntekijöiden lapsille suunnattuja aktiviteetteja ei järjestetä ainoastaan lastenpäivänä (1. kesäkuuta), vaan niitä järjestetään säännöllisesti myös keskisyksyn juhlan, uuden lukuvuoden alkaessa, aikana. Niissä kunnioitetaan erinomaisia oppilaita, myönnetään stipendejä ja tuetaan heikommassa asemassa olevia ja orpoja lapsia. Keskimäärin noin 98 % ruohonjuuritason ammattiliitoista järjestää vuosittain aktiviteetteja jäsenten ja työntekijöiden lapsille, pääasiassa antamalla lahjoja, kiittämällä ja palkitsemalla oppilaita, jotka ovat ammattiliittojen jäsenten ja työntekijöiden lapsia, joilla on erinomaiset akateemiset ja käyttäytymiseen liittyvät saavutukset.
DK Viet Nhat Electric Vehicle Co., Ltd.:n työntekijän tyttärenä, Tam Thanhin alakoulun oppilaana, Ha Thanh Van, kertoi: "Saan joka vuosi lahjoja ja stipendejä yritykseltä, jossa isäni työskentelee. Olen erittäin iloinen voidessani aina saada henkilökunnalta huolenpitoa ja huomiota."
Vuodesta 2023 tähän päivään asti epätäydellisten tilastojen mukaan ammattiliitot kaikilla tasoilla ovat järjestäneet tuhansia aktiviteetteja lasten toimintakuukauden, kansainvälisen lasten päivän (1. kesäkuuta) ja keskisyksyn juhlan kunniaksi. Erityisesti maakunnallinen työväenliitto on lahjoittanut 500 pelastusliiviä heikommassa asemassa oleville opiskelijoille onnettomuuksien, loukkaantumisten ja hukkumisten ehkäisemiseksi; myöntänyt yli 1 500 stipendiä, joiden arvo on yli 350 miljoonaa Vietnamin dongia, ammattiliittojen jäsenten ja työntekijöiden lapsille; ja jakanut yli 28 000 lahjaa, joiden kokonaisarvo on lähes 4 miljardia Vietnamin dongia, ammattiliittojen jäsenten lapsille ja vaikeissa olosuhteissa oleville opiskelijoille. Lisäksi ruohonjuuritason ammattiliitot ovat tarjonneet tukea ja lahjoja ammattiliittojen jäsenten ja työntekijöiden lapsille yli miljardin Vietnamin dongin kokonaisbudjetilla.
Vuosittaisen kiinalaisen uudenvuoden juhlallisuuksien aikana jaettiin lähes 11 940 lahjaa vähäosaisille ammattiliittojen jäsenille ja heidän orvoille lapsilleen, yhteensä yli 6,6 miljardia VND:tä.
Aineellisen tuen lisäksi ammattiliitot kaikilla tasoilla kiinnittävät erityistä huomiota lasten henkiseen hyvinvointiin. Ammattiliitot järjestävät tai koordinoivat lapsille monia kulttuuri-, virkistys- ja kokemuksellisia ohjelmia sekä urheilukilpailuja . Tämä luo terveellisen ja hyödyllisen ympäristön, joka auttaa lapsia kehittymään kokonaisvaltaisesti.
Maakunnan ammattiliiton varapuheenjohtaja Hoang Ngoc Thuy totesi: "Ammattiliiton jäsenten lasten hoitaminen on yksi niistä asioista, joihin ammattiliiton kaikki tasot kiinnittävät erityistä huomiota. Koska kun työntekijöiden lapsista huolehditaan, heitä kannustetaan ja tuetaan, ammattiliiton jäsenet itse tuntevat olonsa turvallisemmaksi työssään ja sitoutuneemmiksi yksiköihinsä ja yrityksiinsä. Tulevaisuudessa kaikki ammattiliiton tasot jatkavat sosiaalisten resurssien mobilisointia ja hoito- ja tukimuotojen monipuolistamista, jotta useammat vaikeissa olosuhteissa olevat lapset voivat olla motivoituneita menestymään opinnoissaan ja elämässään."
Käytännön toimien kautta, joita jatketaan vuodesta toiseen, ammattiliitot kaikilla tasoilla maakunnassa osallistuvat jäsentensä ja työntekijöiden perheiden "vihreiden versojen" hoitamiseen ja vaalimiseen. Tämä on myös investointi tulevaisuuteen, sillä se antaa lapsille enemmän motivaatiota ja edellytyksiä oppimiseen, koulutukseen ja kasvamiseen sekä vahvistaa jokaisen jäsenen ja työntekijän luottamusta ja kiintymystä ammattijärjestöön.
Lähde: https://baolangson.vn/cong-doan-cham-lo-mam-xanh-5094095.html







Kommentti (0)