Tämä on Vietnamin merenkulkukorporaation ammattiliitolle ( VIMC ) tilaisuus ilmaista syvä kiitollisuutensa upseereille ja miehistön jäsenille – työntekijöille, jotka työskentelevät yötä päivää merellä, operoivat laivastoa suoraan, edistävät logistiikkatoimintoja ja varmistavat maailmanlaajuisen meriliikenteen ja -kaupan sujuvan toiminnan.
Vierailulla puhunut General Corporationin ammattiliittojohtaja korosti, että merenkulkuammatti on ainutlaatuinen, ja siihen liittyy monia vaikeuksia, paineita ja riskejä. Upseerit ja miehistön jäsenet kohtaavat usein kovaa merta, ankaria sääolosuhteita ja korkeaa työintensiteettiä, ja heidän on myös hyväksyttävä ainutlaatuinen ominaisuus olla pitkiä aikoja poissa perheistään ja uhrata monia henkilökohtaisia etuja velvollisuuksiensa täyttämiseksi.
Vaikka työskentely on haastavassa ympäristössä, yhtiön upseerit ja miehistö ovat jatkuvasti osoittaneet horjumatonta päättäväisyyttä, kurinalaisuutta, ammattitaitoa ja korkeaa vastuuntuntoa varmistaen turvalliset ja tehokkaat matkat ja antaen merkittävän panoksen yrityksen liiketoiminnan tulokseen ja Vietnam Maritime Corporationin yleiseen kehitykseen.
Ohjelman aikana yhtiön ammattiliiton johtajat tapasivat suoraan upseereita ja miehistön jäseniä ja kuuntelivat heidän huolenaiheitaan, toiveitaan ja ehdotuksiaan työoloista, sosiaalietuuksista sekä aineellisesta ja henkisestä hyvinvoinnista. Valtuuskunta keskusteli ja ehdotti nopeita ratkaisuja vastuualueeseensa kuuluviin kysymyksiin. Samalla he totesivat ehdotuksia, jotka vaativat lisätutkimusta ja koordinointia asiaankuuluvien osastojen ja yrityksen kanssa pitkän aikavälin kestävien ratkaisujen löytämiseksi.
General Corporationin ammattiliittojohto vahvisti, että General Corporationin ammattiliitto seisoo kaikissa olosuhteissa työntekijöiden, erityisesti upseerien ja miehistön jäsenten, rinnalla; jatkaa tehokkaasti tehtävänsä täyttämistä työntekijöiden laillisten oikeuksien ja etujen edustajana, niistä huolehtijana ja suojelijana; ja varmistaa, että politiikat, edut ja hyvinvointi pannaan täytäntöön viipymättä, käytännössä ja tehokkaasti.
Lisäksi General Corporationin ammattiliittojohto toivoo, että jokainen upseeri ja miehistön jäsen edistää jatkuvasti innovaatio- ja luovuushenkeä, oppii ennakoivasti, parantaa ammattitaitoaan, kielitaitoaan ja sopeutumiskykyään meriliikennealan yhä kasvaviin vaatimuksiin digitaalisen muutoksen, vihreän muutoksen ja kansainvälisen integraation kontekstissa.
Johtajat välittivät myös upseereille ja miehistön jäsenille Vietnam Maritime Corporationin (VIMC) puoluekomitean, hallituksen ja johtokunnan näkemykset yrityskulttuurin rakentamisesta ja toteuttamisesta koko VIMC-järjestelmässä.
Erityisesti meriliikennealalla tavoitteena on rakentaa malli VIMC:n kulttuuritietoisesta aluksesta, jonka miehistö on kurinalainen, ammattitaitoinen, sivistynyt ja myötätuntoinen.
Jokainen upseeri ja miehistön jäsen on "VIMC:n kulttuurilähettiläs" jokaisella aluksella ja työskentelee yhdessä rakentaakseen sivistyneen, yhtenäisen ja ammattimaisen työympäristön.
Tämä ei ainoastaan edistä VIMC:n merenkulkijoiden myönteisen imagon rakentamista, vaan toimii myös tärkeänä perustana yrityksen maineen, brändin ja kilpailukyvyn parantamiselle kotimaisilla ja kansainvälisillä merikuljetusmarkkinoilla.
Katso alkuperäinen täältä.
Lähde: https://congdoanvietnam.vn/cong-doan-247/cong-doan-vimc-tiep-suc-thuyen-vien-bam-bien-38991.tld
