Kaksitasoisen hallintojärjestelmän jälki Ca Maussa.

(Chinhphu.vn) – Vuoden kuluttua kaksitasoisen paikallishallintomallin käyttöönotosta Ca Maun maakunnassa on havaittu monia myönteisiä muutoksia hallintokoneiston virtaviivaistamisessa, hallinnon uudistamisessa sekä ihmisten ja yritysten palvelun laadun parantamisessa. Hakemusten oikea-aikainen käsittelyaste nousi 99,6 prosenttiin ja ihmisten ja yritysten tyytyväisyystaso 97,15 prosenttiin, mikä osoittaa hajauttamisen, vallan delegoinnin ja hallintomenetelmien innovaatioiden selkeän tehokkuuden.

Ca Maun maakunnan puoluekomitea piti konferenssin tarkastellakseen kaksitasoisen paikallishallinnon koneiston ja toiminnan uudelleenjärjestelyn ja virtaviivaistamisen toteuttamista vuoden aikana - Kuva: VGP/Quoc Hung

Järjestelmä vakiintui nopeasti uudelleenjärjestelyn jälkeen.

Ca Maun maakunnan puoluekomitea piti 27. toukokuuta iltapäivällä konferenssin, jossa tarkasteltiin paikallishallinnon koneiston ja toiminnan uudelleenjärjestelyn ja virtaviivaistamisen ensimmäistä vuotta kahdella tasolla.

Ca Maun maakunnan arvion mukaan kaksitasoisen paikallishallintomallin käyttöönoton jälkeen keskushallinnon politiikan mukaisesti maakunnan organisaatiorakenne on pohjimmiltaan vakiintunut ja toimiva useimmissa virastoissa, yksiköissä ja paikkakunnissa; toiminnot ja tehtävät toteutetaan synkronoidusti asetusten mukaisesti.

Puoluekomiteoiden ja hallitusten johtajuus ja ohjaus kaikilla tasoilla on pantu täytäntöön päättäväisesti noudattaen tarkasti käytännön vaatimuksia ja paikallisia poliittisia tehtäviä. Hallintokoneiston uudelleenjärjestely on osaltaan vähentänyt välikerroksia ja lisännyt vähitellen johtajien proaktiivisuutta ja vastuuta johdossa ja hallinnossa.

Uudelleenjärjestelyn jälkeen useimmat virastot ja yksiköt vakiinnuttivat nopeasti organisaatiorakenteensa parantamalla vähitellen henkilöstöä, mukauttamalla työsääntöjä ja jakamalla tehtäviä uuden mallin mukaisesti. Hallintokoneisto toimii virtaviivaistettuna, mikä vähentää päällekkäisiä toimintoja ja vastuita ja helpottaa kansalaisten ja yritysten asioiden hoitoa.

Yksi erinomaisista tuloksista on virkamiesten, puolueen jäsenten ja kansan välille luotu laaja yksimielisyys tehokkaan propagandatyön ja tukipolitiikkojen oikea-aikaisen toteuttamisen ansiosta. Tähän mennessä maakunta on maksanut yli 28 miljardia Vietnamin dongia tukea 1 144 virkamiehelle, virkamiehelle ja julkisen sektorin työntekijälle, jotka siirrettiin maakuntien yhdistymisen vuoksi, samalla kun irtisanotun tai siirretyn henkilöstön elin- ja matkakulukorvaukset on säilytetty kunnassa.

Ca Maun maakunnan puoluekomitean sihteeri Nguyen Ho Hai jakaa kiitoskirjoja erinomaisia ​​saavutuksia saavuttaneille kollektiiveille ja yksilöille - Kuva: VGP/Quoc Hung

Saatat myös pitää tästä

Thanh Hòan maakunnan odotetaan vähentävän kylien ja asuinalueiden määrää yli 2 400:lla uudelleenjärjestelyn jälkeen.Thanh Hòan maakunta on antanut lausuntonsa maakunnan kylien ja asuinalueiden uudelleenjärjestelyä koskevasta kokonaissuunnitelmasta, jonka tavoitteena on virtaviivaistaa paikallista hallintokoneistoa ja parantaa valtion hallinnon tehokkuutta ja tuloksellisuutta.

Hallintouudistukset palvelevat ihmisiä paremmin.

Kaksitasoisen paikallishallintomallin käyttöönotto on tuonut myönteisiä muutoksia hallinnon uudistamiseen ja palvelujen tarjoamiseen kansalaisille ja yrityksille. Hallinnollisia menettelyjä on vähitellen virtaviivaistettu, käsittelyaikoja on lyhennetty, välikäsiä on vähennetty ja organisaatioiden ja yksityishenkilöiden täytäntöönpanokustannuksia on alennettu.

Tietotekniikan ja digitaalisen transformaation soveltamista johtamisessa, hallinnossa, asiakirjojen käsittelyssä ja hallintomenettelyissä on tehostettu, mikä on osaltaan lisännyt läpinäkyvyyttä, avoimuutta ja tehokkuutta ihmisten palvelemisessa.

Hallinnon ja hallinnon tehokkuutta on parannettu vähitellen kaikilla hallinnon tasoilla; kollektiivisen johtajuuden ja virastojen johtajien rooli ja vastuu ovat tulleet selkeämmin esiin. Poliittisen järjestelmän virastojen välinen koordinointi on tiivistynyt, mikä on parantanut neuvonnan laatua, työnkulkua ja ruohonjuuritasolla esiin nousevien ongelmien ratkaisua.

Uusi organisaatiomalli ei ainoastaan ​​tuo mukanaan muutoksia hallinnon uudistukseen, vaan se myös parantaa valtionhallinnon tehokkuutta ja edistää paikallisen sosioekonomista kehitystä. Tuotannon kehittämisen suunta ja hallinta, investointien houkutteleminen, julkisen investointipääoman maksaminen, infrastruktuurin kehittäminen ja yritysten investointiympäristön parantaminen toteutetaan synkronoidusti.

Kansallisia kohdeohjelmia, sosiaaliturvapolitiikkaa, köyhyyden vähentämistä, työpaikkojen luomista ja ihmisten elämän parantamista toteutetaan edelleen tehokkaasti. Koulutuksen, terveydenhuollon, kulttuurin ja sosiaaliasioiden aloihin investoidaan edelleen, ja julkisten palvelujen laatu paranee vähitellen.

Edistää hajauttamista ja parantaa työvoiman laatua.

Saavutusten lisäksi konferenssi tunnusti avoimesti myös joitakin siirtymäkauden vaikeuksia, kuten kunnallistason virkamiesten ja virkamiesten merkittävästi lisääntyneen työmäärän, henkilöstön epätasaisen laadun joillakin alueilla sekä rajalliset valmiudet hallita teknologiaa ja varmistaa tietoturva.

Lisäksi digitaalinen infrastruktuuri, yhteydet ja tiedonjako virastojen ja yksiköiden välillä eivät aina ole synkronoituja; julkisten varojen järjestäminen ja ylimääräisten toimistojen käsittely fuusioiden jälkeen on edelleen hidasta. Joidenkin kuntien on edelleen käytettävä 2–3 vanhaa toimistoa hajallaan, mikä aiheuttaa vaikeuksia johtamisessa ja hallinnoinnissa.

Konferenssissa puhunut Ca Maun maakunnan puoluesihteeri Nguyen Ho Hai pyysi yksiköitä ja paikkakuntia jatkamaan henkilöstötyön tehokasta toteuttamista sekä edistämään työvoiman virtaviivaistamista ja parantamaan sen laatua kaksitasoisen paikallishallinnon malliin soveltuvien työtehtävien mukaisesti.

Ca Maun maakunnan puoluekomitean sihteeri korosti tarvetta keskittyä syvälliseen koulutukseen tieteen ja teknologian, digitaalisen transformaation ja tekoälyn aloilla sekä luoda asianmukaisia ​​kannustinpolitiikkoja osaajien houkuttelemiseksi julkiselle sektorille.

Saatat myös pitää tästä

Hue City: Monet menettelyt lyhenivät 30–50 % kaksitasoisen hallintojärjestelmän käyttöönoton jälkeen.Hue City on nähnyt monia myönteisiä muutoksia hallinnon uudistamisessa, digitaalisessa transformaatiossa ja kansalaisten ja yritysten palvelujen laadun parantumisessa kaksitasoisen hallintojärjestelmän käyttöönoton jälkeen.

Nguyễn Ho Hai pyysi myös jatkamaan toimia vallan hajauttamisen ja delegoinnin edistämiseksi yhdistettynä tiukkaan valvontaan; hän suositteli viipymättä tehokkaita malleja ja rankaisi ankarasti vastuun laiminlyönneistä ja rikkomuksista.

Samaan aikaan maakunta toteuttaa kattavan ratkaisukokonaisuuden kaksinumeroisen talouskasvun saavuttamiseksi vuosina 2026–2030, mikä edistää Ca Maun nopeaa ja kestävää kehitystä meritalouden, puhtaan energian ja huipputeknologisen maatalouden pohjalta.

* Tässä tilaisuudessa Ca Maun maakunta päätti myöntää kiitoskirjat 28 kollektiiville heidän merkittävistä saavutuksistaan ​​paikallishallinnon virtaviivaistamisessa ja uudelleenjärjestelyssä sekä kaksitasoisen paikallishallinnon toiminnassa.

Le Son

Lähde: https://baochinhphu.vn/dau-an-chinh-quyen-2-cap-o-ca-mau-10226052720175749.htm