Jotta palkankorotuksen ilo olisi täydellinen.

Valtioneuvoston asetuksen 161/2026/ND-CP (annettu 15. toukokuuta 2026) mukaan peruspalkka nousee noin 8 % nykytasoon verrattuna; samaan aikaan eläkkeitä ja sosiaaliturvaetuuksia korotetaan 8 %, jolloin pienieläkkeisiä saavien vähimmäiseläke on 3,8 miljoonaa Vietnamin dongia kuukaudessa.

Tämä ei ole pelkästään taloudellinen päätös, vaan sillä on myös merkittäviä sosiaalisia vaikutuksia, erityisesti jatkuvasti nousevien elinkustannusten yhteydessä. Pelkästään sähkölaskut, sairaanhoitokulut, palvelumaksut ja ruoan hinnat ovat aiheuttaneet huomattavaa painetta kiinteäpalkkaisille.

Virkamiehille ja julkisen sektorin työntekijöille palkankorotus voi jonkin verran helpottaa "kädestä suuhun elämisen" painetta. Tällä hetkellä opettajat, terveydenhuollon työntekijät tai ruohonjuuritason virkamiehet, jopa monien palvelusvuosien jälkeen, kamppailevat edelleen toimeentulon kanssa, jos he asuvat suurissa kaupungeissa. Samaan aikaan digitaalisen muutoksen, hallinnon uudistuksen ja byrokratian virtaviivaistamisen vaatimukset tarkoittavat, että monien ihmisten on työskenneltävä aiempaa intensiivisemmin.

Merkittävää on, että jatkuvasti alhaiset palkat vaikeuttavat myös julkisen sektorin mahdollisuuksia pitää lahjakkaita yksilöitä töissä. Monet nuoret ammattilaiset valitsevat yksityisiä yrityksiä valtion virastojen sijaan merkittävien tuloerojen vuoksi. Siksi tämä palkkatarkistus on jossain määrin myönteinen merkki ja osoittaa huolta julkisen sektorin työvoimasta.

Saatat myös pitää tästä

Amerikkalainen media on ylistänyt Huea Vietnamin "kasvisruokapääkaupungiksi".Nguyen-dynastian kuninkaalliseen keittiöön juurtuneesta kulinaarisesta perinnöstään lähtien Hue on nykyään tulossa houkutteleva kohde kasvisruoan ystäville.

Tätä odottavat kuitenkin luultavasti eniten eläkeläiset. Työvuosien jälkeen monet saavat nykyään vain muutaman miljoonan dongin eläkettä kuukaudessa. Vanhetessaan ja terveytensä heikkenee, tämän rahan on katettava lääkkeet, elinkustannukset sekä lastensa ja lastenlastensa elätys. Heille muutama satatuhatta dongia lisää voisi kattaa kuukauden lääkkeet tai välttämättömät laskut, kuten sähkön ja veden.

Monia ihmisiä kuitenkin huolestuttaa se, että "hinnat nousevat ennen kuin heillä on edes aikaa juhlia palkankorotusta". Vuosien kokemus on osoittanut, että jokaisen palkankorotuksen jälkeen joidenkin välttämättömien hyödykkeiden hinnat nousevat usein markkinoiden mielialan mukaisesti. Ilman inflaation hillitsemiseen tarkoitettuja ratkaisuja lisäkorotus murenee helposti, mikä estää elämänlaadun merkittävän paranemisen.

Siksi palkankorotusten rinnalla on otettava huomioon kattava sosiaaliturvapolitiikka. Ensinnäkin on hillittävä hintoja, erityisesti sähkön, terveydenhuollon, koulutuksen ja välttämättömien elintarvikkeiden osalta. Hallituksen on myös jatkettava palkkajärjestelmän uudistamista kohti työtehtävään ja työsuoritukseen perustuvaa palkkaa ja vältettävä yhtenäistä järjestelmää.

Eläkeläisten osalta tarvitaan erityisiä tukitoimia niille, jotka ovat saaneet pieniä eläkesuorituksia useita vuosia, erityisesti niille, jotka ovat sinkkuja tai kärsivät kroonisista sairauksista. Eläkkeiden lisäksi on tärkeämpää auttaa heitä vähentämään taloudellista taakkaansa laadukkaan julkisen terveydenhuollon, kohtuuhintaisten lääkkeiden ja yhteisöpohjaisten vanhustenhoito-ohjelmien avulla.

Kehittyneen yhteiskunnan mittana ei ole pelkästään talouskasvu, vaan myös se, miten se huolehtii valtiokoneistossa palvelevista, erityisesti eläkeiän saavuttaneista. Palkankorotukset ovat tervetulleita, mutta jotta kansalaiset, erityisesti eläkeläiset, voisivat todella "hengittää helpommin", tarvitaan kestävämpää ja pitkäjänteisempää sosiaaliturvapolitiikkaa.

Saatat myös pitää tästä

Ammattiliiton jäsenmaksun odotetaan laskevan yhdestä prosentista 0,5 prosenttiin palkasta.Luonnoksessa ehdotetaan ammattiliittomaksujen alentamista yhdestä prosentista 0,5 prosenttiin ja samalla vaikeissa olosuhteissa olevien jäsenten ammattiliittomaksuja alennetaan tai niistä luovutaan. Se myös lisää jäsenille oikeuden käyttää sähköisiä hakemuksia ja Vietnamin ammattiliiton digitaalisia tietoja sekä määrää, että poikkeuksellisen vaikeissa olosuhteissa oleville jäsenille voidaan myöntää ammattiliittomaksuvapautus tai -alennus säännösten mukaisesti.

VINH TUNGin (NLDO) mukaan

Lähde: https://baogialai.com.vn/de-niem-vui-tang-luong-tron-ven-post587704.html