Kinhtedothi - Vietnamista on viime vuosina tullut suosittu kohde miljardööreille suurten tapahtumien järjestämiseen. VIP-vieraiden houkutteleminen on kuitenkin edelleen suhteellisen vaatimatonta, eikä se todellakaan vastaa sen potentiaalia korkealaatuisten henkilöstöresurssien puutteen vuoksi.
Kohde monille maailman miljardööreille.
Vuonna 2024 Vietnamin matkailuala yllätti monet toivottamalla tervetulleiksi lukuisia ryhmiä kansainvälisiä miljardöörejä. Elokuussa 2024 4 500 intialaisen ryhmä valitsi Vietnamin tutkimusmatkailu-, rentoutumis- ja konferenssien järjestämiskohteekseen. Tämän jälkeen lokakuussa 2024 Vietnam isännöi 50 kansainvälisen miljardöörin valtuuskuntaa Da Nangissa Gulfstream-lentokonebrändin (USA) vuosittaisessa asiakaskonferenssissa.
Eikä tässä vielä kaikki, Nvidian näytönohjainyrityksen perustaja ja taiwanilais-amerikkalainen miljardööri Jensen Huang vieraili Hanoissa työasioissa joulukuun alussa 2024. Työaikataulunsa keskellä miljardööri otti aikaa kävellä kaupungilla ja nauttia katuruoasta , kuten pho-keitosta, hanaoluesta ja munakahvista.
Selittäessään, miksi korkeatasoiset kansainväliset turistit valitsevat Vietnamin matkakohteekseen, Vietnamin kansallisen matkailuhallinnon johtaja Nguyen Trung Khanh totesi, että Vietnamilla on erittäin arvokkaita luonnon- ja kulttuurivaroja… Tämä luo pohjan matkailualalle luoda houkuttelevia ja ainutlaatuisia tuotteita korkeatasoisille turisteille.
"Viime aikoina monet kansainväliset järjestöt ovat valinneet Vietnamin turvalliseksi ja houkuttelevaksi matkailukohteeksi. Monet miljardöörit ja vaikutusvaltaiset henkilöt ympäri maailmaa ovat valinneet Vietnamin suurten tapahtumien paikaksi, mikä vahvistaa, että Vietnam on erittäin houkutteleva luksusturisteille", Khanh vahvisti.
Travelogy Vietnamin johtajan Vu Van Tuyenin mukaan matkailuala on viime aikoina houkutellut monia arvostettuja kansainvälisiä brändejä, kuten Inter Continentalin, Four Seasonsin ja Ritz-Carltonin, investoimaan korkealuokkaisiin lomakeskus- ja hotellijärjestelmiin, kuten Inter Continental Danang Sun Peninsula Resortiin, JW Marriott Phu Quoc Emerald Bayhin ja Six Senses Ninh Van Bayhin. Tämä investointi on tarjonnut turisteille ylellisiä kokemuksia, mukavuuksia ja viiden tähden palveluita.
Henkilöstöresurssien laadun parantaminen.
Asiantuntijoiden mukaan, vaikka Vietnamilla on suuri potentiaali houkutella korkeatasoisia turisteja, tämän ryhmän houkutteleminen edellyttää yrityksiltä korkealaatuisten palveluiden rakentamista. Tämän saavuttaminen edellyttää kuitenkin henkilöstöresurssien laadun parantamista.
Todellisuudessa, vaikka kansainvälisten turistien määrä kasvaa voimakkaasti, matkailuyritykset kohtaavat henkilöstöpulaa heitä palvelemaan. Vietnam Tourism Media Joint Stock Companyn edustaja kertoi, että vaikka yhtiö on ottanut vastaan monia suuria kansainvälisiä matkailijaryhmiä, sen suurin ongelma on 20 prosentin pula pätevästä henkilöstöstä, eivätkä he ole vielä rekrytoineet korkealaatuisia työntekijöitä.
Vietnamin matkailuyhdistyksen pysyvän varapuheenjohtajan Cao Thi Ngoc Lanin mukaan Vietnamissa on merkittävä pula ammattitaitoisesta matkailualan henkilöstöstä, erityisesti sesonkien, kuten loma-aikojen ja Tetin (kiinalaisen uudenvuoden), aikana. Tämä alueellinen henkilöstöresurssien epätasapaino on johtanut siihen, että joillakin alueilla matkailumäärät ovat kasvaneet nopeasti, mutta palvelun laatu on heikompaa ja epäjohdonmukaisempaa verrattuna muihin alueisiin.
Vietnamin kansallisen matkailuhallinnon tiedot osoittavat, että majoitusalalla, joka toimii yli 70 %:n kapasiteetilla, matkailuala tarvitsee tällä hetkellä noin 485 000 työntekijää. Ennusteiden mukaan vuoteen 2030 mennessä maassa on 1,3–1,45 miljoonaa hotellihuonetta, mikä vaatii yli miljoona työntekijää. Tämän työvoimakysynnän tyydyttämiseksi matkailualan on palkattava vuosittain 60 000 uutta työntekijää. Tästä suuresta kysynnästä huolimatta yliopistot kouluttavat vuosittain vain noin 20 000 opiskelijaa, ja vain 43 % matkailualan koko työvoimasta saa ammatillista koulutusta.
Matkailun kehittämisen tutkimuslaitoksen johtaja Nguyen Anh Tuan uskoo, että laadukkaiden henkilöstöresurssien kouluttaminen edellyttää koulutussektorilta kansainvälisiä standardeja täyttävien koulutusstandardien laatimista. Tämän saavuttamiseksi on houkuteltava investointeja infrastruktuuriin ja opetushenkilöstöön sekä sisällytettävä koulutusohjelmiin uutta tietoa uusista matkailutyypeistä.
Samaa mieltä on matkailu- ja ravitsemisalan tutkimusryhmän johtaja, tohtori Nuno Ribeiro (RMIT-yliopisto), joka ehdottaa, että tulevaisuudessa koulutuksen laadun parantamisen lisäksi yritysten tulisi lyhyellä aikavälillä olla yhteydessä kotimaisiin ja kansainvälisiin koulutusjärjestelmiin rekrytoidakseen uusia työntekijöitä vastaavilta aloilta ja siten täyttääkseen matkailualan henkilöstöpulan.
[mainos_2]
Lähde: https://kinhtedothi.vn/dich-vu-cao-cap-nang-tam-du-lich-viet.html
![[Kuva] Luonteen ja asiantuntemuksen vahvistaminen: Intensiivistä koulutusta tykistön sotilaille.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/30/1782815602541_lu-368-1875-4571-jpg.webp)
