Miten eläkkeiden ehdot ja laskenta muuttuvat 1. heinäkuuta alkaen?

Muutettu sosiaalivakuutuslaki 2024 tulee voimaan 1. heinäkuuta 2025, ja se tuo monia muutoksia eläke-etuuksien laskentaehtoihin ja -menetelmiin.

Vuoden 2024 muutettu sosiaalivakuutuslaki tulee virallisesti voimaan 1. heinäkuuta 2025, ja se tuo mukanaan useita tärkeitä muutoksia eläkkeiden laskentaan, erityisesti lyhyitä sosiaaliturvajaksoja omaaville työntekijöille.

Eläkkeen saamisen edellytykset (ennen uutta lakia ja sen jälkeen)

Työntekijöillä on oikeus eläkkeeseen, kun he täyttävät kaksi perusvaatimusta: he ovat saavuttaneet eläkeiän ja ovat maksaneet sosiaaliturvamaksuja vähimmäismäärän vuosia.

Eläkeiän osalta tämä asetus pysyi muuttumattomana sekä ennen vuoden 2024 sosiaalivakuutuslain voimaantuloa että sen jälkeen työlainsäädännön 2019 mukaisesti.

Vuodesta 2021 alkaen eläkeikä normaaleissa työoloissa on 60 vuotta ja 3 kuukautta (miehet) ja 55 vuotta ja 4 kuukautta (naiset), minkä jälkeen se nousee 3 kuukaudella (miehet) ja 4 kuukaudella (naiset) vuosittain. Toisin sanoen eläkeikä nousee asteittain etenemissuunnitelman mukaisesti 62 vuoteen miehillä (vuonna 2028) ja 60 vuoteen naisilla (vuonna 2035).

Raskasta tai vaarallista työtä tekevät tai työkyvyltään alentuneet työntekijät voivat olla oikeutettuja aikaistettuun eläkkeeseen, mutta heidän eläkettään vähennetään tyypillisesti 2 % jokaista aikaistettua eläkkeelle jäämisvuotta kohden.

Sosiaalivakuutusmaksuvuosien vähimmäismäärän osalta ennen vuoden 2024 sosiaalivakuutuslain voimaantuloa pakollisen eläkkeen saamisen ehtona oli, että työntekijöillä oli vähintään 20 vuotta sosiaalivakuutusmaksuja miehillä ja 15 vuotta naisilla.

Uudet säännökset sallivat 1. heinäkuuta 2025 alkaen sekä miesten että naisten saada eläkettä vähintään 15 vuoden sosiaalivakuutusmaksuilla. Säännöksen tarkoituksena on tarjota myöhään tai ajoittain sosiaalivakuutukseen liittyneille mahdollisuus kerryttää riittävästi aikaa eläkkeen saamiseksi sen sijaan, että heidän tarvitsisi nostaa sosiaalivakuutusmaksunsa kerralla pitkän 20 vuoden kynnyksen vuoksi. On huomattava, että työkyvyn alenemisen vuoksi eläkkeelle siirtymiseen sovelletaan erillisiä säännöksiä.

Vuoden 2024 sosiaalivakuutuslaki, joka tuli voimaan 1. heinäkuuta 2025, tuo mukanaan monia muutoksia eläkejärjestelmään (KUVA: Ho Chi Minh Cityn sosiaalivakuutus).

Ollakseen oikeutettuja eläkkeeseen työntekijöiden on jatkuvasti maksettava maksuja pakolliseen tai vapaaehtoiseen sosiaaliturvaan eläkeikään asti, tai he voivat säilyttää maksukautensa.

Saatat myös pitää tästä

Kullan hinta tänään, 28. kesäkuuta: "Haihtuu" puoli miljoonaa dongia.Kullan hinta laski sekä kotimaassa että maailmanlaajuisesti Yhdysvaltojen ja Kiinan välisten kauppajännitteiden hellittäessä.

Eläkkeelle jäätyään työntekijöillä on oikeus lisäetuuksiin, kuten sairausvakuutukseen , jonka maksaa sosiaalivakuutusrahasto tai valtion budjetti.

Jos työntekijä jää eläkkeelle ennen eläkeikää tai ennen vaaditun määrän vakuutusvuosia, hänellä voi olla oikeus kuukausittaiseen korvaukseen (jos hän täyttää vuoden 2024 sosiaalivakuutuslain uudet kelpoisuusvaatimukset).

Eläkeprosentin ja -määrän laskentakaavat ennen 1. heinäkuuta 2025 ja sen jälkeen.

Kuukausittaisen eläkkeen määrä lasketaan kertomalla eläkeoikeusprosentti (%) sosiaalivakuutusmaksujen perusteena olevalla keskimääräisellä kuukausipalkalla (inflaatiokorjattuna).

Tarkemmin sanottuna ennen 1. heinäkuuta 2025 vuoden 2014 sosiaalivakuutuslain mukainen eläkeoikeuden prosenttiosuus riippuu maksuvuosien määrästä ja vaihtelee miesten ja naisten välillä.

Tarkemmin sanottuna naispuoliset työntekijät, joilla on 15 vuotta sosiaalivakuutusmaksuja, saavat 45 % sosiaalivakuutusmaksuihin käytetystä keskipalkasta; jokainen lisämaksuvuosi lisää 2 %; enimmäismäärä on 75 %, mikä vastaa 30 maksuvuotta.

Miespuolisilla työntekijöillä 20 vuoden sosiaalivakuutusmaksut oikeuttavat heidät 45 prosenttiin; jokainen lisävuosi lisää 2 prosenttia, enintään 75 prosenttiin asti, mikä vastaa 35 vuoden maksuja.

Jos jäät eläkkeelle ennen varhennettua ikää, eläkkeestäsi vähennetään 2 % jokaista varhennettua eläkkeelle jäämisvuotta kohden.

1. heinäkuuta 2025 jälkeen eläke-etuuksien prosenttiosuus pysyy samana naisilla ja sitä mukautetaan alle 20 vuoden palvelusajan omaavien miesten osalta. Tarkemmin sanottuna:

Naispuoliset työntekijät: Laskentamenetelmässä ei muutosta. 15 vuoden ajan maksetut eläkemaksut tuottavat 45 % ja lisäksi 2 % jokaiselta vuodelta, enintään 75 % (30 vuotta).

Miespuoliset työntekijät: Jos he ovat maksaneet sosiaaliturvamaksuja 15 mutta alle 20 vuotta, he saavat 40 % 15 vuoden kohdalla ja sen jälkeen 1 % lisää vuosittain (koska he saavat vasta 45 % 20 vuoden jälkeen). 20 vuoden tai pidemmän ajan laskelma pysyy samana: 45 % 20 vuoden kohdalla ja 2 % lisää vuosittain, aina 75 %:iin asti 35 vuoden jälkeen.

Toisin sanoen miehet, joilla on 15 vuotta sosiaalivakuutusmaksuja, saavat vain 40 % (sen sijaan, että heillä ei olisi oikeutta eläkkeeseen kuten aiemmin), 16 vuoden jälkeen 41 %, 45 %:iin asti ja sitten 2 % vuodessa lisää 20 vuoden jälkeen.

Saatat myös pitää tästä

Lam Sonin kunta asettaa eukalyptusviljelmäalueen julkisesti esille maankäyttöoikeustodistusten myöntämistä varten.Lam Sonin kunnan kansankomitea on juuri julkaissut julkisen ilmoituksen, jossa se paljastaa Tan Lap 1 -kylän eukalyptusviljelmien alueen helpottaakseen maankäyttöoikeustodistusten myöntämisehtojen tarkistamista ja arviointia lain mukaisesti.

Tämä on uusi ominaisuus, jonka tarkoituksena on tukea alle 20 vuotta eläkettä maksaneita miehiä eläkkeen saamisessa (aiemmin alle 20 vuotta eläkettä maksaneet miehet eivät saaneet eläkettä).

Sosiaalivakuutusmaksujen laskennassa käytettävä keskikuukausipalkka on eläkkeiden määräytymisen perusta, ja julkisen ja yksityisen sektorin välillä on eroja.

Thanh Nien -sanomalehden mukaan

Lähde: https://thanhnien.vn/dieu-kien-va-cach-tinh-luong-huu-thay-doi-ra-sao-tu-17-185250614160132498.htm

Lähde: https://baolongan.vn/dieu-kien-va-cach-tinh-luong-huu-thay-doi-ra-sao-tu-01-7-a197086.html