Ylimääräisten varahenkilöiden uudelleensijoittaminen ruohonjuuritasolle: Tehokkaan ja sisällöllisen julkisen palvelun rakentaminen.

(GLO) - Hallintokoneiston virtaviivaistamiseen tähtäävä vallankumous on saavuttanut merkittäviä tuloksia. Kuntatason virkamiesten ja virkamiesten tiimiä on vahvistettu perusteellisesti, ja se sopeutuu vähitellen uusien tehtävien vaatimuksiin.

Samalla johtamis- ja esimiestaidot ovat parantuneet; työmenetelmät alkavat paremmin vastata ihmisten ja yritysten luomisen, kehittämisen ja palvelemisen tavoitteisiin ja vaatimuksiin. Tilanne, jossa tuoleja on enemmän kuin työpaikkoja, eli töitä on paljon, mutta tekijöitä on pulaa, on kuitenkin edelleen olemassa.

Siksi varapääministeri Pham Thi Thanh Tra allekirjoitti ja antoi 8. toukokuuta 2026 pääministerin direktiivin 18/CT-TTg virkamiesten ja virkamiesten laadun parantamisesta kunnallisilla alueilla.

Direktiivi edellyttää "maakunnan puoluekomitean ja kansankomitean alaisuudessa toimivien virastojen ja yksiköiden määräyksiä ylittävien varajohtajien ja päälliköiden perusteellista nimittämistä ja siirtämistä kuntiin ja vaalipiireihin".

Kyse ei ole pelkästään ylijäämähenkilöstön uudelleenjärjestelyistä maakuntatasolla, vaan erittäin vahvasta poliittisesta viestistä: Hallinnon uudistusta ei voida tehdä pelkästään paperilla. Pohjimmiltaan kyse on hallinnollisten resurssien uudelleenjärjestelystä ruohonjuuritasolle – lähimmälle kansaa, suurimman työmäärän omaavalle tasolle, jossa todelliset kyvyt näkyvät helpoimmin.

Ia Grain kunnan virkamiehet (oikealla) opastavat asukkaita hallinnollisissa menettelyissä. Kuva: Le Na

Pääministeri pyysi, että etusijalle asetettaisiin vahvaluonteisten, paineenkestokykyisten ja tilanteiden käsittelykokemuksella varustettujen virkamiesten ja virkamiesten nimittäminen työskentelemään monimutkaisilla ja suurilla työmäärillä varustetuilla aloilla, erityisesti erikoisasiantuntemusta vaativilla aloilla, kuten maankäyttö, rakentaminen, etniset ryhmät, uskonto, valitukset ja ilmiannot.

Saatat myös pitää tästä

72. talous- ja puolustusprikaati vastaanottaa hallituksen jäljittelylipun.(GLO) - Kesäkuun 4. päivän aamuna 72. talous- ja puolustusprikaati (15. armeijakunta) järjesti konferenssin, jossa kunnioitettiin ansioituneita työntekijöitä vuosina 2022–2025, ja prikaati sai hallituksen muistolipun erinomaisista saavutuksistaan ​​vuonna 2025.

Ylimääräisten apulaisvirkamiesten siirtäminen maakunnasta kuntiin ja vaalipiireihin on tapa "testata kaadreiden ja virkamiesten kykyjä". Ne, jotka ovat todella kyvykkäitä, sopeutuvat nopeasti; he näkevät sen paikkana, jossa he voivat esitellä vahvuuksiaan ja palvella koko sydämestään yhteistä hyvää. Myös ne, jotka ovat tottuneet byrokraattiseen työhön, asiakirjojen allekirjoittamiseen ja kokouksiin osallistumiseen, mutta joilta puuttuu käytännön taitoja, paljastavat pian todelliset kykynsä.

Äskettäisessä Gia Lain maakunnan kansalliskokouksen valtuuskunnan tapaamisessa äänestäjät ehdottivat, että 99:stä piiritason tehtävästä yli 90 on siirretty kuntatasolle. Tämä on lisännyt merkittävästi työmäärää, kun taas nykyinen henkilöstömäärä on hyvin rajallinen.

Siksi tarvitaan asianmukaisia ​​mekanismeja ja toimintalinjoja sekä lisähenkilöstöä sen varmistamiseksi, että uudelleenorganisoitu ruohonjuuritason hallintokoneisto toimii tehokkaasti; ja hallinnollisia uudistuksia olisi edistettävä edelleen, erityisesti lyhentämällä maankäyttöoikeustodistusten käsittelyaikoja.

Tämä on todellisuutta monilla paikkakunnilla, ei vain Gia Laissa, erityisesti kun osa-aikaisten virkamiesten toiminta kunnilla loppuu toukokuusta alkaen.

Ylimääräisten virkamiesten siirtäminen kunnista ja vaalipiireistä alueille, joilla on pulaa, tai "epäerikoistumattoman virkamiespankin" perustaminen ovat vain lyhytaikaisia ​​ratkaisuja nykyisen ruohonjuuritason virkamiespulan ratkaisemiseksi.

On kuitenkin huomattava, että hallituksen politiikka siirtää ylimääräisiä maakuntatason apulaisvirkamiehiä ruohonjuuritasolle on valmisteleva askel uuden sukupolven hallinnolliselle uudistukselle: hallinnon rakenteiden virtaviivaistamiselle, välitasojen vähentämiselle, digitaalisen hallinnon lisäämiselle ja kansalaisille suunnattujen palvelujen tehostamiselle. Toisin sanoen tavoitteena on rakentaa tulevaisuudessa pienempi mutta tehokkaampi hallintokoneisto.

Todella omistautunut virkamies voi saada työnsä tehtyä missä tahansa. Toisaalta, jos joku arvostaa vain titteleitä ja hallinnollista valtaa sisältäviä virkoja, mutta on haluton menemään ruohonjuuritasolle, on vaikea puhua palveluhengestä.

Saatat myös pitää tästä

Läpimurtomahdollisuuksia Gia Laille ja Keskiylängölle(GLO) - Rakennusministeriö on yhdessä Gia Lain, Dak Lakin ja Lam Dongin maakuntien kanssa sopinut investointipolitiikan ehdottamisesta pohjois-eteläsuuntaisen moottoritien länsiosuudelle, erityisesti Pleiku-Buon Ma Thuot-Gia Nghia -osuudelle, julkisen ja yksityisen sektorin kumppanuusmallin (PPP) mukaisesti.

Koska ihmisiä kiinnostaa vain se, toimiiko järjestelmä tehokkaammin ja käsitelläänkö heidän hakemuksensa nopeammin!

Hallitus on siirtymässä "hallintokoneiston vakauttamiseen" keskittyvästä ajattelutavasta "hallinnollisen tehokkuuden" mittaamiseen. Ylimääräisten varavirkamiesten ja yleisesti maakuntatason virkamiesten siirtäminen ruohonjuuritasolle tukee pyrkimystä uudistaa hallintoa kohti virtaviivaisempaa ja sisällökkäämpää järjestelmää. Tämä johtuu siitä, että kyseessä on hiljainen mutta mahdollisesti merkittävä puhdistusprosessi, jolla voi olla suuri vaikutus julkishallinnon kulttuuriin tulevina vuosina.

Lähde: https://baogialai.com.vn/dua-cap-pho-doi-du-ve-co-so-xay-dung-nen-cong-vu-hieu-qua-thuc-chat-post587982.html