Maaliskuun 2. päivänä ulkomaan työvoiman hallinto-osasto ( sisäministeriö ) ilmoitti lähettäneensä ulkomaille työntekijöitä lähettäville yrityksille asiakirjan, jossa pyydettiin niitä tehostamaan toimenpiteitä Lähi-idän maissa työskentelevien vietnamilaisten työntekijöiden turvallisuuden varmistamiseksi.

Lähi-idässä työskentelevät vietnamilaiset työntekijät
Ulkomaisen työvoiman hallintoviraston mukaan Yhdysvaltojen ja Israelin Iranin alueelle tekemät ilmaiskut ja koordinoidut hyökkäykset lisäsivät jännitteitä alueella 28. helmikuuta. Tämän jälkeen Iran käynnisti vastahyökkäyksiä, jotka kohdistettiin Yhdysvaltojen ja Israelin asemiin Lähi-idässä.
Useat maat, joissa asuu ja työskentelee paljon vietnamilaista työvoimaa, kuten Saudi-Arabia, Yhdistyneet arabiemiirikunnat (UAE), Qatar, Bahrain ja Kuwait, kärsivät myös näistä monimutkaisista turvallisuuskehityksistä.
Ulkomaisen työvoiman hallintovirasto (DOS) uskoo, että Lähi-idän tilanne voi jatkua arvaamattomana tulevana aikana. Virasto totesi, että se koordinoi säännöllisesti toimiaan kotimaisten viranomaisten ja Vietnamin ulkomailla sijaitsevien edustustojen kanssa tilanteen seuraamiseksi tarkasti ja tarvittavien toimenpiteiden toteuttamiseksi viipymättä työntekijöiden maksimaalisen turvallisuuden varmistamiseksi.
Riskien ehkäisemiseksi ulkomaisen työvoiman hallintovirasto on pyytänyt palveluyrityksiä keskeyttämään väliaikaisesti työntekijöiden lähettämisen Lähi-itään, kunnes tilanne on hallinnassa ja vakautuu.
Lisäksi yritysten on säännöllisesti otettava yhteyttä ja viestittävä isäntämaan kumppaneiden ja työnantajien kanssa päivittääkseen tietoja konfliktitilanteesta; kehitettävä ennakoivasti suunnitelmia työntekijöiden turvallisuuden, suojan ja laillisten oikeuksien ja etujen varmistamiseksi hätätilanteissa.
Osasto pyysi myös yrityksiä tehostamaan toimiaan alueella työskentelevien työntekijöiden kannustamiseksi ja rauhoittamiseksi välttäen paniikin ja ahdistuksen tunteita. Oikea-aikainen tiedon päivitys auttaa työntekijöitä tekemään ennakoivaa yhteistyötä yritysten ja viranomaisten kanssa turvallisuuden varmistamiseksi.
Lisäksi yritysten on pidettävä säännöllisesti yhteyttä Vietnamin diplomaattisiin edustustoihin ja Vietnamin suurlähetystöjen työvoimahallintoelimiin alueen maissa pysyäkseen ajan tasalla työvoimatilanteesta. Työntekijöiden turvallisuuteen, oikeuksiin ja oikeutettuihin etuihin liittyvien vaaratilanteiden sattuessa yritysten on viipymättä koordinoitava toimiaan kumppaneiden, työnantajien ja asiaankuuluvien tahojen kanssa tilanteen käsittelemiseksi ja raportoitava tarvittaessa ulkomaisen työvoiman hallinto-osastolle ohjeiden saamiseksi.
Ulkomaisen työvoiman hallintovirasto neuvoo yrityksiä myös seuraamaan ja päivittämään säännöllisesti asiaankuuluvien viranomaisten ja kansainvälisten turvallisuusneuvojen virallisia tietoja sekä kehittämään ennakoivasti asianmukaisia toimintasuunnitelmia.
Lähi-idässä on tällä hetkellä yli 10 000 vietnamilaista työntekijää 12 palveluyrityksessä. Näistä noin 6 000 on Saudi-Arabiassa, noin 4 000 Arabiemiirikunnissa, 500 Qatarissa ja 100 Bahrainissa. Uusien työntekijöiden rekrytoinnin väliaikainen keskeyttäminen tälle alueelle katsotaan tarpeelliseksi toimenpiteeksi jatkuvien turvallisuusriskien vuoksi.
Thanhnien.vn:n mukaan
Lähde: https://baophutho.vn/dung-dua-lao-dong-viet-sang-trung-dong-248843.htm








Kommentti (0)