![]() |
Vaikka Steve Jobs onkin edelläkävijä ja loistava yrittäjä, hänen matkimisensa voi johtaa yritykset kriisiin. Kuva: Digital Trends . |
Steve Jobs oli suuri nero. Hän muutti maailmaa mullistavilla tuotteilla. Yrittäjille Jobs on ehtymätön inspiraation lähde. Monet pitävät hänen sitaattiaan "Ihmiset eivät tiedä mitä he haluavat, ennen kuin näytät heille" ohjaavana periaatteena.
Toiseksi Steve Jobsiksi pyrkiminen voi kuitenkin olla kohtalokas virhe. Forbesin kirjoittajan H. O. Maycotten mukaan Steve Jobs oli poikkeus, ei sääntö. Selviytyäkseen startup-yritysten on toimittava päinvastoin kuin Apple-legendan kolme tärkeintä periaatetta.
Ensinnäkin Steve Jobs oli kuuluisa siitä, että hän jätti käyttäjäpalautteen huomiotta ja luotti pelkästään intuitioon. Tämä on merkittävä sudenkuoppa pienille yrityksille. Startupit eivät voi rakentaa tuotteita suljetussa huoneessa. Yritysten on ymmärrettävä asiakkaitaan syvällisesti ennen tuotteen lanseerausta. Kerää tietoja tukifoorumeilta, arvosteluista ja tosielämän testeistä.
Applen nerokkuuden juuret ovat sen uraauurtavissa, tulevaisuutta muokkaavissa teknologioissa. Mutta kaikki yritykset eivät voi muuttaa maailmaa. Monet yritykset saavuttavat edelleen valtavaa menestystä asiakaskeskeisen ajattelutavan ansiosta. Täydellinen yhdistelmä startup-yritykselle on terävä visio yhdistettynä ehdottomaan kunnioitukseen käyttäjien todellisia tarpeita kohtaan.
Seuraavaksi Steve Jobs tunnettiin mikromanagerointityylistään ja äärimmäisen tulisesta persoonallisuudestaan. Tällainen ympäristö tukahduttaa helposti luovuuden ja aiheuttaa aivovuotoa. Toisaalta nuorten yritysten on rakennettava positiivinen kulttuuri, jossa kaikkia ideoita kunnioitetaan.
Google on tästä erinomainen esimerkki. He käyttävät sisäistä työkalua nimeltä Google Moderator , jonka avulla kaikki työntekijät voivat esittää kysymyksiä suoraan johdolle. Avoin viestintä auttaa yrityksiä kasvamaan nopeammin.
Viime kädessä jopa Steve Jobs maksoi hinnan yliautokraattisesta persoonallisuudestaan. Apple Lisa -tietokone on tästä hyvä esimerkki. Markkinatutkimuksen puutteen vuoksi sitä myytiin kahdessa vuodessa vain vaivaiset 100 000 kappaletta. Vertailun vuoksi Apple myi yli 74,4 miljoonaa iPhonea pelkästään vuoden 2014 lomakauden aikana, jolloin tuote vastasi täydellisesti massakysyntää.
Liike-elämässä menestyminen on tasapainon taitoa. Yritysten on oltava varmoja tuotteistaan, mutta niiden on oltava valmiita oppimaan. Johtajien on oltava vaativia, mutta heidän on luotava työntekijöilleen paras mahdollinen ympäristö. ”Jobs on poikkeuksellinen visionääri ja hyvin erityinen tapaus”, väittää kirjailija H. O. Maycotte.
Lähde: https://znews.vn/dung-tim-steve-jobs-thu-hai-post1658765.html








