Tämä ylemmän henkilöstön uudelleenjärjestely on askel GELEXin etenemissuunnitelmassa hallintomallin täydellistämiseksi ja operatiivisten valmiuksien parantamiseksi tässä uudessa kehitysvaiheessa.

Tämä ylemmän henkilöstön uudelleenjärjestely on askel GELEXin etenemissuunnitelmassa hallintomallin täydellistämiseksi ja operatiivisten valmiuksien parantamiseksi tässä uudessa kehitysvaiheessa.

Muotokuva herra Le Tuan Anhista – GELEX Groupin uudesta toimitusjohtajasta.
Herra Le Tuan Anh (s. 1994), joka toimii tällä hetkellä konsernin varatoimitusjohtajana, on nuori johtaja, joka on kasvanut GELEX-järjestelmässä. Hän on toiminut useissa tehtävissä ja ollut tärkeässä roolissa GELEXin kehityksessä johtaen suoraan lukuisia suuria investointeihin ja kansainväliseen yhteistyöhön liittyviä hankkeita. Hän toimii tällä hetkellä myös GELEX Infrastructure Joint Stock Companyn puheenjohtajana.
Hänen käytännön koulutuksensa yhdistettynä järjestelmäymmärrykseen ja innovatiiviseen ajatteluun luovat ratkaisevan pohjan toimitusjohtajan tehtävän vastaanottamiselle tässä uudessa vaiheessa.
Tämä siirtymä on myös linjassa GELEXin strategisen muutoksen kanssa kohti kevyttä, kaksiportaista johtamismallia. Suora johtaminen toimitusjohtajalta osastojohtajille parantaa toiminnan tehokkuutta, lyhentää päätöksentekoprosesseja ja maksimoi tiimin kyvykkyyden.
Tällä hetkellä GELEXiä johtaa nuori ja dynaaminen johtoryhmä, jolla on innovatiivinen ajattelutapa ja vahva vastuuntunto. Kehitysstrategiassaan yritys korostaa johdonmukaisesti ihmisten roolia keskeisenä elementtinä strategian toteuttamisprosessissa.
Le Tuan Anhin nimitys toimitusjohtajaksi ei ainoastaan vahvista johtamisrakennetta, vaan heijastaa myös GELEXin pitkän aikavälin kehityssuuntausta: rakentaa johtoryhmä, jolla on pätevyys, rehellisyys, moderni ajattelu ja kyky toteuttaa Visio 2030, ja tulla Vietnamin ykkössijoitusryhmäksi, kasvun, tehokkuuden ja kestävyyden symboliksi.
KONSERNIN VIESTINTÄOSASTO
Lähde: https://gelex.vn/tin-tuc-su-kien/gelex-bo-nhiem-tong-giam-doc-moi.html
Kommentti (0)