
Kehittyvän kaupungin haasteet
Viime vuosina myöhäinen avioituminen, haluttomuus saada lapsia ja lastenkasvatuksen aiheuttama kasvava taloudellinen paine ovat johtaneet syntyvyyden merkittävään laskuun monilla Hai Phongin paikkakunnilla. Nguyen Van Thanh (Ngo Quyenin vaalipiiristä) totesi, että todellisuudessa nuorten perheiden, joilla on vain yksi lapsi, määrä kasvaa monilla alueilla. Ihmiset ovat huolissaan perheidensä elättämisen taakasta, ja työpaineet teollisuusalueilla vaikeuttavat uran ja perhe-elämän yhteensovittamista. Jos alhainen syntyvyys jatkuu, seurauksena on paikallisen työvoiman pula, kun taas hoitoa tarvitsevien vanhusten määrä kasvaa nopeasti, mikä aiheuttaa merkittävää painetta sosiaaliturvajärjestelmälle.

10. joulukuuta 2025 15. kansalliskokous hyväksyi väestölain nro 113/2025/QH15, joka tuli virallisesti voimaan 1. heinäkuuta 2026. Tämä on merkittävä oikeudellinen virstanpylväs, joka muuttaa perusteellisesti ajattelutapaa "syntyvyyden säännöstelystä" "väestöön ja kehitykseen". Lain perustavanlaatuinen muutos on ihmisoikeuksien kunnioittamisessa väestöasioissa. Artikla 13 vahvistaa selvästi yksilöiden ja pariskuntien oikeuden itse päättää lasten lukumäärästä, syntymien ajoituksesta ja syntymien välisestä ajasta. Tämä on ajankohtainen muutos.
Itsemääräämisoikeuden kunnioittaminen on edellytys sille, että perheet voivat ennakoivasti suunnitella elämäänsä terveydentilansa, taloudellisten mahdollisuuksiensa ja lastenkasvatusympäristönsä perusteella ja siten edistää kestävän korvaavan syntyvyysasteen ylläpitämistä epärealististen määrällisten tavoitteiden asettamisen sijaan.
Taloudellisten ja työperäisten paineiden aiheuttaman haluttomuuden hankkia lapsia torjumiseksi vuoden 2026 väestölaki esittelee käytännön sosiaalihuoltopolitiikkoja nuorten perheiden taakan keventämiseksi. Se sisältää erityisesti äitiyslomaa koskevia säännöksiä, jotka oikeuttavat virallisella sektorilla työskentelevät naispuoliset työntekijät, jotka synnyttävät toisen lapsen, jopa seitsemän kuukauden äitiyslomaan. Lisäksi laki luo oikeudellisen kehyksen, jonka avulla kunnat voivat priorisoida kahden lapsen omaavien pariskuntien sosiaalisen asumisen tukemista.

Hai Phongissa työntekijätiheys teollisuusalueilla, kuten VSIP:ssä ja Trang Duessa, on erittäin korkea, ja näiden säännösten odotetaan ratkaisevan merkittävän työntekijöiden "pullonkaulan".
Asianajaja Dao Van Bay (Hai Phongin asianajajaliitto) analysoi asiaa: ”Laki on konkretisoinut hallintoelinten vastuun luoda olosuhteet pariskunnille, joilla on mahdollisuus saada kaksi lasta. Tämä on tehokas taloudellinen työkalu, joka vaikuttaa suoraan ihmisten psykologiaan ja elinoloihin. Sen tehokkuus riippuu kuitenkin edelleen siitä, miten Hai Phong konkretisoi nämä politiikat kaupungin sosiaalisen asuntotuotannon ohjelmaan läpinäkyvyyden varmistamiseksi.”
Sopeutuminen ikääntymiseen, siirtyminen kokonaisvaltaiseen hoitomalliin.
Terveysalan raporttien mukaan Hai Phongin asukkaiden keskimääräinen elinajanodote on noussut merkittävästi ja on nyt noin 75,6 vuotta. Terveenä elettyjen vuosien määrä ei kuitenkaan ole kasvanut suhteellisesti tautitaakan, erityisesti tarttumattomien tautien, vuoksi. Tämä osoittaa, että elinajanodotteen ja elämänlaadun välillä on edelleen kuilu. Väestön nopean ikääntymisen vuoksi tämä ei ole vain terveysalan ongelma, vaan se vaatii monien sektorien ja alojen koordinoituja toimia.
Ikääntyvän väestön haasteeseen vastaamiseksi vuoden 2026 väestölaki keskittyy vahvasti kattavan hoitojärjestelmän rakentamiseen. Perinteisen taloudellisen turvallisuuden sijaan uusi laki edistää vahvasti yhteisö- ja perhepohjaisia vanhustenhoidon malleja. Vanhustenhoidon työntekijöiden ammatillisen koulutuksen tarjoaminen on merkittävä askel kohti vanhustenhoidon palvelujen ammattimaistumista.
Tämä tarjoaa kaupungille laillisen perustan investoida geriatriseen terveydenhuoltoon ja yhteisöpohjaisiin malleihin. Hai Phongissa olemassa olevan perusterveydenhuoltoverkoston hyödyntäminen perusterveydenhuoltoa koskevien säännösten toteuttamiseksi auttaa ikääntyneitä paitsi pidentämään elinajanodotettaan myös pidentämään terveinä elettyjen vuosien määrää. Tämä vähentää sairaalajärjestelmän kuormitusta ja parantaa ikääntyneiden elämänlaatua.

Hai Phongin asianajajayhdistyksen puheenjohtaja Nguyen Thi Mai uskoo, että hallintoelinten synkronointi väestötietokannan rakentamisessa, lain tiukka täytäntöönpano terveydenhuollon hallinnossa ja kansan yksimielisyys ovat avainasemassa Hai Phongin kestävän kehityksen jatkumiselle. Tänä siirtymäkautena väestölain täytäntöönpano ei ole pelkästään terveyssektorin vastuulla, vaan se vaatii koko poliittisen järjestelmän osallistumista teollisuusalueilta yksittäisiin asuinalueisiin. Sen on varmistettava, että kaikki kansalaiset hyötyvät inhimillisimmästä ja käytännöllisimmästä sosiaaliturvapolitiikasta. Tämä on perusta, jonka pohjalta Hai Phong voi rakentaa vauraan, onnellisen ja kestävän yhteiskunnan nopeasti muuttuvan väestörakenteen kontekstissa.
Väestölain, joka astuu voimaan 1. heinäkuuta 2026, odotetaan olevan ratkaisevan tärkeä ratkaisu, joka auttaa Vietnamia yleisesti ja Hai Phongia erityisesti vastaamaan väestöhaasteisiin. Lain säännösten tehokas täytäntöönpano edellyttää koko yhteiskunnan osallistumista, valtion hallintovirastoista ja yrityksistä jokaiseen perheeseen. Kun sosiaaliturvapolitiikka taataan, ihmisten itsemääräämisoikeutta kunnioitetaan ja elämänlaatua parannetaan, väestön ikääntyminen ei ole vain haaste, vaan siitä voi tulla myös kehityksen liikkeellepaneva voima.
TO RIPUSTAALähde: https://baohaiphong.vn/giai-phap-can-co-doi-pho-gia-hoa-dan-so-546065.html








