Monet New Yorkin yliopiston (NYU) sopimusopettajat ovat kertoneet, että heidän työmääränsä kasvaa ja stressaa, vaikka heidän palkkansa pysyvät ennallaan. Jotkut ovat joutuneet ottamaan vastaan kaksi tai kolme lisätyötä taloudellisen paineen vuoksi. Siksi New Yorkin United Contract Faculty Union on järjestänyt lukuisia tapaamisia NYU:n johdon kanssa tämän asian ratkaisemiseksi.
Kuukausia kestäneet neuvottelut ovat edistyneet joillakin aloilla, kuten nimityksissä, ylennyksissä ja suoritusarvioinneissa, mutta ydinkysymyksissä, kuten palkoissa ja tiedekunnan tehtävissä, ne ovat edelleen umpikujassa. Liiton mukaan sopimus- ja vakituisten tiedekuntien välinen tuloero on jatkunut vuosikymmeniä, ja se on otettava perusteellisesti huomioon uudessa sopimuksessa.
Koska neuvottelut osoittautuivat tuloksettomiksi, opettajakunta meni lakkoon painostaakseen koulun hallintoa. Lakko sai tukea myös opiskelijoilta, jotka halusivat suojella opettajakunnan oikeuksia.
Noin 25 % kursseista on muuttunut. NYU ottaa käyttöön vaihtoehtoisia ratkaisuja, kuten verkko-opiskelua tai sijaisopettajan palkkaamista.
Koulujen edustajat korostivat lakon olevan "tarpeeton" ja vahvistivat jättäneensä kattavia ehdotuksia, jotka sisälsivät palkankorotuksia ja parempia etuuksia.
Lähde: https://giaoducthoidai.vn/giang-vien-my-dinh-cong-vi-luong-thap-post771687.html








Kommentti (0)