Ihmeitä, jotka syntyvät horjumattomasta uskosta.
Monille heikommassa asemassa oleville oppilaille, erityisesti syrjäseuduilla tai etnisten vähemmistöjen asuinalueilla, koulunkäynti on haastava matka. Jokaisen kouluun johtavan askeleen takana on paitsi oppimisen ilo, myös vanhempien elannon ansaitsemisen taakka, huoli kirjojen ja tarvikkeiden hinnasta, maantieteellinen etäisyys ja jopa näkymättömät esteet vanhentuneista tavoista tai ajattelutavoista.
Tunnustaen tämän karun todellisuuden, Hoiana on määritellyt koulutuksen yhdeksi tärkeimmistä pilareista yrityksen yhteiskuntavastuustrategiassa. Satunnaisen hyväntekeväisyystoiminnan sijaan Hoiana on valinnut kestävän lähestymistavan. Yritys tekee ennakoivasti yhteistyötä hyvämaineisten organisaatioiden, kuten VinaCapital Foundationin, Vu A Dinh -stipendirahaston ja Children of Vietnamin (COV), kanssa tarjotakseen koulutusmahdollisuuksia heikommassa asemassa oleville mutta sitkeille opiskelijoille.
Ryhmä etnisiin vähemmistöryhmiin kuuluvia naisopiskelijoita osallistui Hoianassa järjestettyyn "Dream Festival 2025" -ohjelmaan.
KUVA: NGOC THOM
Hoianan filosofia on selkeä: koulutus on perusoikeus, eikä yhtäkään lasta saa jättää jälkeen vain köyhyyden takia. Heidän matkansa lahjakkuuksien tukemiseksi alkoi juuri siellä, missä yritys sijaitsee, ja Keski-Vietnamin naapurikunnissa. Vuodesta 2021 lähtien Hoiana on yhteistyössä COV-organisaation kanssa tukenut 13 vähäosaista oppilasta heidän kolmen lukiovuotensa aikana Thang Binhin kunnassa (entinen Quang Namin maakunta) rannikkoalueella.
Ero tässä on kattava tuki. Ohjelma ei ainoastaan tue lukukausimaksuja, vaan sillä on myös henkilökunta, joka seuraa tiiviisti opiskelijoiden oppimisprosessia ja tarjoaa emotionaalista tukea, jotta he voivat luottavaisin mielin tavoitella pitkän aikavälin unelmiaan. Vuoteen 2024 mennessä nämä ponnistelut olivat kantaneet hedelmää, ja monet näistä opiskelijoista aloittivat virallisesti yliopisto-opinnot.
Samaan aikaan Hoiana tekee yhteistyötä VinaCapital-säätiön kanssa "Opening the Path to the Future" -ohjelmassa, joka keskittyy tukemaan etnisiin vähemmistöihin kuuluvia naisopiskelijoita – ryhmää, jolla on usein riski keskeyttää koulunkäyntinsä vaikeiden taloudellisten olosuhteiden ja näkymättömien sosiaalisten esteiden vuoksi. Ohjelman kautta opiskelijat eivät ainoastaan saa taloudellista tukea, vaan osallistuvat myös aktiviteetteihin, jotka kehittävät elämäntaitoja, johtamistaitoja, uraohjausta ja rakentavat itseluottamusta.
Erityisesti vuoden 2025 lopussa Hoiana laajensi toimintaansa allekirjoittamalla yhteistyösopimuksen Vu A Dinh -stipendirahaston kanssa. Tämä on strateginen askel, jolla pyritään tukemaan asevoimien lapsia, rajaseuduilla ja syrjäisillä saarilla asuvia opiskelijoita. Jokainen myönnetty stipendi on paitsi aineellinen hyöty, myös kiitollisuuden osoitus yritykseltä niille, jotka vartioivat rajoja päivin ja öin, ja kannustus sotilaiden lapsille keskittyä opintoihinsa.
Alangoilta ylängöille, mantereelta saarille, Hoianan yhteistyöohjelmat osoittavat kaikilla johdonmukaista tavoitetta: poistaa koulutuksellisia esteitä, luoda tasa-arvoinen pääsy tiedonsaantiin ja varmistaa, ettei yksikään lapsi jää jälkeen matkallaan kohti tietoa.
"Taimien hoivaamisen" filosofia ja horjumaton sitoutuminen.
Tilastot voivat olla kuivia, mutta tarinat ihmisistä, joiden elämää stipendit ovat muuttaneet, ovat aina täynnä tunteita. Luong Thi Hang, yksi naisopiskelijoista, jotka saivat stipendin "Opening the Way to the Future" -ohjelmasta, on erinomainen esimerkki vastoinkäymisten voittamisesta.
Luong Thi Hang (neljäs vasemmalta) vastaanottaa ylpeänä Vuoden 2025 ansioitunut työntekijä -palkinnon Hoianalla.
KUVA: NGOC THOM
Muistellen aiempia haastavia aikojaan, rouva Hang kertoi: "Sinä päivänä, kun sain stipendin, tiesin, että edessäni oleva ovi oli avautunut entistä enemmän. Oli aikoja, jolloin tunsin oloni hyvin epävarmaksi olosuhteistani, mutta stipendi antoi minulle lisää itseluottamusta olla luovuttamatta. Uskon, että sinnikkyydellä tulevaisuus muuttuu."
Hangille ja kymmenille muille nuorille stipendin saamisen hetki oli merkittävä käännekohta. "Kun sain tietää stipendin saamisesta, olin todella liikuttunut. Minulle se ei ole vain taloudellista tukea, vaan myös tunnustusta ja itseluottamuksen lähde jatkaa pyrkimistä. Aloin uskaltaa unelmoida ja asettaa selkeämpiä tavoitteita tulevaisuudelleni", Hang jakoi.
Luong Thi Hangin tarina on selkeä esimerkki. Etniseen vähemmistöön kuuluvasta opiskelijasta, joka oli aiemmin vaarassa joutua keskeyttämään koulun, Hang jatkoi opintojaan, kypsyi ja vakiinnutti asemansa Hoianan ammattimaisessa työympäristössä. "Vaalin Hoianan työympäristöä, joka ei ainoastaan tarjonnut minulle työpaikkaa, vaan myös mahdollisuuden oppia, kasvaa ja uskoa omaan arvooni", hän kertoi.
Rouva Luong Thi Hang kertoi, kuinka hän sai "Opening the Way to the Future" -stipendin.
KUVA: NGOC THOM
Saatat myös pitää tästä
Sävytä joulu, jaa se yhteisön kanssa.Joulusesongin matkailun edistämiseen tähtäävien joulukuusen valaistustoimien ohella monet Da Nangin suuret matkailuyritykset ovat ottaneet käyttöön merkityksellisiä hyväntekeväisyysohjelmia jaettavaksi yhteisön kanssa. Ei vain rouva Hang, vaan myös 13 Thang Binhin kunnassa (entinen Quang Namin maakunta) COV-yhteistyöohjelmaan osallistuvaa opiskelijaa kirjoittavat uusia lukuja elämässään. Tietäen, että nämä opiskelijat oli hyväksytty yliopistoon vuonna 2024, ja ymmärryksenään merkittävästä taloudellisesta taakasta tällä tasolla verrattuna lukioon, Hoiana myönsi välittömästi lisästipendejä heidän ensimmäiseksi vuodeksi. Tämä varmistaa, että "tiedon liekki" ei sammu juuri kun se alkaa syttyä. Tähän mennessä Hoiana on yhteistyökumppanuuksiensa kautta hyvämaineisten organisaatioiden kanssa lahjoittanut noin 32 miljardia Vietnamin dongia yhteisön toimintaan. Tästä yli 3 miljardia Vietnamin dongia on omistettu koulutukseen, millä on ollut pysyviä vaikutuksia useiden opiskelijasukupolvien ajan.
Hoianan toimitusjohtaja Alan Teo vertaa koulutusta taimen hoivaamiseen: "Et voi vain kastella sitä kerran ja odottaa sen kasvavan. Valitsemme pitkän aikavälin lähestymistavan, emme pelkästään apurahojen, vaan hoivan, ohjauksen ja todellisten mahdollisuuksien luomisen kautta. Todellisen muutoksen muotoutuminen vie aikaa, ja se vaatii sinnikkyyttä juurtua jokaisen yksilön elämään ja levittää arvoa yhteisölle."
Hoiana erottuu edukseen "kastelua joka päivä" -filosofiastaan, jossa se keskittää investointinsa ihmisiin – kansakunnan arvokkaimpaan resurssiin. Tätä sitoutumista vahvistaa edelleen viisivuotinen yhteistyösopimus Vu A Dinh -stipendirahaston kanssa, jonka kokonaissumma on 1,5 miljardia Vietnamin dongia. Tämä on merkittävä virstanpylväs, joka osoittaa sen päättäväisyyden rakentaa tulevaisuutta avaamalla tietämyksen tielle.
Hangin matka, kuten monien muiden Hoianan tukemien nuorten, on elävä todiste kestävän kumppanuuden arvosta. Kyse ei ole vain stipendeistä tai tukiohjelmista; kyse on avautuvista elämistä, unelmien vaalimisesta ja tulevaisuuden vähittäisestä hahmottumisesta. Nämä tarinat ovat entisestään motivoineet Hoianan tiimiä pysymään luottavaisina valitsemallaan polulla, investoimaan sinnikkäästi koulutukseen, asettamaan ihmiset keskiöön ja työskentelemään yhteisön kanssa kestävien arvojen vaalimiseksi yhteiskunnassa.
Lähde: https://thanhnien.vn/gieo-mam-tri-thuc-บน-nhung-mien-dat-kho-185260128155833406.htm
![[Video] Auringonlasku Lap Anin laguunissa – missä aurinko laskee kalaverkkojen ylle](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/31/1780192137701_beach-landscape-sea-water-nature-grass-745871-pxhere-com.jpeg)
Kommentti (0)