LiveMintin mukaan Googlen johto harkitsee joidenkin työntekijöiden korvaamista tekoälyjärjestelmillä. Googlen päätös voi vaikuttaa 30 000:een Googlen kanssa yhteistyössä toimivien mainostoimistojen työntekijään.
Nämä työntekijät vastaavat pääasiassa räätälöityjen mainoskampanjoiden suunnittelusta suurille asiakkaille ja uusien mainosmahdollisuuksien ehdottamisesta asiakkaan tuotevalikoiman perusteella.
Google on toteuttamassa uusia irtisanomisia. (Kuva: Reuters)
Tekoälyn soveltaminen Googlen mainosliiketoiminnassa monissa tilanteissa on kuitenkin johtanut näiden ihmismyyjien tarpeen vähenemiseen.
Vuosi sitten Googlella oli maailmanlaajuisesti noin 8 000 työntekijää, jotka olivat omistautuneet myymään suurille asiakkaille, ja 5 500 työntekijää, jotka olivat vastuussa pienistä ja keskisuurista yrityksistä.
Nämä työntekijät toivovat Googlen julkistavan virallisesti sopeutumissuunnitelman ensi kuussa.
Myynnin lisäksi tekoälyn odotetaan korvautuvan tulevaisuudessa monilla muillakin aloilla. OpenAI:n tutkijat ovat erilaisten kriteerien perusteella tunnistaneet ammatteja, joihin tekoäly voi vaikuttaa ja jotka se voi korvata tulevaisuudessa.
Joitakin eniten muuttuvia työpaikkoja ovat tulkit ja kääntäjät, runoilijat, sanoittajat, sisällöntuottajat, suhdetoiminnan ammattilaiset, kirjailijat, matemaatikot, veroasiantuntijat, lohkoketjuinsinöörit, kirjanpitäjät, tilintarkastajat ja toimittajat.
Samaan aikaan tekoäly korvaa todennäköisemmin paremmin palkatut työpaikat, erityisesti tietokoneilla suoritettavia tehtäviä sisältävät työpaikat, kuin työpaikat, jotka vaativat puhtaasti manuaalista työtä tai jotka tarvitsevat säännöllisesti ihmisen puuttumista asiaan.
Samaan aikaan toimialat, jotka ovat vahvasti riippuvaisia manuaalisesta työstä, kuten elintarvikehuolto, metsätalous, elintarviketuotanto ja sosiaalityö, kärsivät vähemmän, ja tekoäly korvaa ne epätodennäköisemmin.
Tämän vuoden tammikuussa Googlen emoyhtiö Alphabet ilmoitti 12 000 ihmisen irtisanomisesta maailmanlaajuisesti, mikä vastaa 6 prosenttia sen maailmanlaajuisesta työvoimasta. Sadat työntekijät menivät lakkoon Googlen Lontoon toimistoilla 4. huhtikuuta.
Googlen toimitusjohtaja Sundar Pichai sanoi myös, että viimeaikaiset irtisanomiset vaikuttivat vakavasti yritykseen. Hän korosti, että työntekijöiden irtisanominen oli "vaikea mutta välttämätön" päätös.
"Tällaisena vuonna, kun maailma on muuttunut niin paljon, on vaikeaa luoda sijoitusmahdollisuuksia niin monilla eri sektoreilla", Pichai sanoi.
Kong Anh (Lähde: The HR Digest)
[mainos_2]
Lähde











Kommentti (0)