Great Place to Work palkitsee FPT Groupin.

[mainos_1]

SGGPO 14.9.2023 klo 10.34

Lähes 90 % työntekijöistä on saanut positiivisia arvioita, jaFPT Group on sertifioitu ja saanut arvostetun Great Place to Work -tittelin "Erinomainen työpaikka".

FPT Groupin pääkonttori Hanoissa

Tämä on osoitus FPT:n väsymättömistä ponnisteluista viimeisten 35 vuoden aikana luodakseen onnellisen työympäristön ja kansainvälisiä standardeja täyttävän työkulttuurin.

FPT Group palkittiin Great Place to Work -palkinnolla vuosina 2023–2024.

Great Place to Workin tekemän kyselyn mukaan FPT Group sai työntekijöiltä korkeimmat arvosanat seuraavilla osa-alueilla: oikeudenmukaisuusindeksi, ystävällinen työympäristö, työntekijöiden ylpeys tiimistä, kollegoiden sitoutumisindeksi ja tyytyväisyys johtamiseen.

Saatat myös pitää tästä

Predator Atlas 8 herättää huomiota Computex 2026 -messuilla.Predator Atlas 8 oli yksi Acerin osastolla esillä olevista laitteista, mukana oli myös useita tekoälytietokoneita, pelikannettavia ja seuraavan sukupolven näyttöjä.

FPT Group perustettiin 13. syyskuuta 1988 13 perustajan toimesta. Elokuuhun 2023 mennessä sillä oli maailmanlaajuisesti yli 63 000 työntekijää, mukaan lukien 5 000 työntekijää 30 maassa ja 2 500 ulkomaalaista työntekijää.

Biểu đồ tăng trưởng nhân sự FPT qua 35 năm qua ảnh 1

FPT:n työvoiman kasvukaavio viimeisten 35 vuoden ajalta.

FPT asettaa ihmiset keskeiseen asemaansa keskittyen työntekijäkokemukseen nuoremman sukupolven tarpeiden täyttämiseksi osoittaen joustavuutta ja jatkuvaa innovaatiota. Yksi sen lippulaivapolitiikoista on asumis- ja urakehitysohjelma, jonka tavoitteena on tarjota asunto ja auto 6 000 työntekijälle seuraavan kolmen vuoden aikana. Tällä hetkellä ohjelmaan on osallistunut 2 600 työntekijää.

Työntekijöidensä ja heidän perheidensä elämää tukevien toimintatapojen tarjoamisen lisäksi FPT pyrkii myös rakentamaan itsenäisen ekosysteemin, jossa jokainen toimisto sijaitsee asuinalueella, joka on varustettu moderneilla mukavuuksilla ja palveluilla, kuten uima-altailla, kuntosaleilla, kahviloilla, jalkapallokentillä, tenniskentällä ja golfkentillä.

FPT xác định con người là yếu tố cốt lõi ảnh 2

FPT tunnistaa ihmiset ydinelementiksi.

Saatat myös pitää tästä

GStar 2026 -foorumin avajaiset Ho Chi Minh Cityssä, joka yhdistää globaalin tekoälyekosysteeminToukokuun 29. päivän aamuna Ho Chi Minh Cityssä tiede- ja teknologiaministeriön suojeluksessa New Turing Institute (NTI) ja Pacific Gateway Partners (PGP) järjestivät yhteistyössä tekoälyteknologiafoorumin – digitaalisen transformaation: ”GStar 2026 – tekoäly ja ihmiskunta”.

Koska Z-sukupolvi muodostaa yli 50 % FPT:n työvoimasta, yritys asettaa itsensä luottavaisesti hedelmällisenä maaperänä nuorille kyvyille vapauttaa potentiaalinsa ja tarjoaa heille mahdollisuuksia esitellä kykyjään ja toteuttaa intohimojaan. Vuosittaiset ohjelmat ja kilpailut, kuten FPT Scholar, Top 100 FPT, FPT Under 35 ja iKhiến, pyrkivät tunnistamaan ja palkitsemaan konsernin ansioituneita henkilöitä, mikä tarjoaa perustan henkilöstön sijoittelulle ja nimittämiselle.

Lisäksi FPT kunnioittaa monimuotoisia arvoja ja yksilöllisiä näkökulmia, luottaa nuoriin teknologiaosaajiin ja tarjoaa heille mahdollisuuksia luomalla edellytyksiä ja kannustamalla heitä innovoimaan, kohtaamaan haasteita, tekemään rakastamaansa työtä ja luomaan tuotteita, jotka palvelevat satoja miljoonia käyttäjiä maailmanlaajuisesti...

[mainos_2]
Lähde