Hanoin kaupungin 17. kansanneuvoston neljännessä istunnossa (erityisistunnossa) 15. kesäkuuta aamulla Hanoin kaupungin kansankomitean pysyvä varapuheenjohtaja Duong Duc Tuan raportoi kaupungin kansankomitean puolesta edustajien lausuntojen hyväksymisestä ja selittämisestä lainsäädäntöalan päätöslauselmaluonnoksista.
Mitä tulee kansankomiteoiden jäsenten määrän vähentämiseen kaikilla tasoilla nykyisiin määräyksiin verrattuna, herra Tuanin mukaan pääkaupungin kehitystarpeiden perusteella kaupungin kansanneuvosto harkitsee ja päättää erikseen kaupungin kansankomiteoiden jäsenten lukumäärästä ja rakenteesta kullekin kaudelle.
Lisäksi organisaatiorakenteen laajentaminen ei johda osoitetun henkilöstön määrän kasvuun; se osoittaa selvästi joustavan ja vahvasti hajautetun organisaatiorakenteen, joka mahdollistaa kansankomiteoiden alaisten osastojen ja erikoistuneiden jaostojen lukumäärän järjestämisen kuntatasolla pääkaupungin työmäärän ja kehitystarpeiden mukaan tulevina aikoina... Kaupunki toteuttaa periaatetta, jossa olemassa olevaa henkilöstöä siirretään ja uudelleenjärjestellään virastoista ja yksiköistä, jotka suorittavat kaksoisrooleja tai joilla on samankaltaisia toimintoja. Tämä prosessi liittyy läheisesti virkamiesten ja virkamiesten henkilöstön uudelleenjärjestelyyn hyväksyttyjen virkojen mukaisesti.

Hanoin kaupungin kansankomitea on aiemmin jättänyt kaupungin kansanneuvostolle ehdotuksen erityisvirastojen ja muiden hallinnollisten organisaatioiden lukumäärää, perustamista, uudelleenjärjestelyä ja lakkauttamista koskevista säännöistä sekä kaupungin kansankomitean ja Hanoin kaupungin hallinnoimien kuntatason kansankomiteoiden jäsenten lukumäärästä ja rakenteesta.
Ensinnäkin päätöslauselmaluonnoksessa määrätään kaupungin alaisten hallinnollisten organisaatioiden lukumäärästä Hanoin sosioekonomisten kehitystarpeiden perusteella, mikä lisää organisaatioiden määrää nykyisiin hallituksen määräyksiin verrattuna. Erikoisvirastojen lukumäärän osalta ehdotetussa kehyksessä määrätään enintään 18 osastoa (kolmen osaston lisäys, mikä vastaa organisaatioiden määrän 20 prosentin kasvua nykyisiin 15 osastoon verrattuna).
Tällä hetkellä asiaankuuluvat virastot ja yksiköt raportoivat kaupungin kansankomitealle, joka harkitsee vaihtoehtoja elintarviketurvallisuusosaston perustamiseksi keskushallinnon politiikan mukaisesti. Loput lisäosastot perustetaan tarvittaessa toimivaltaisten viranomaisten pyynnöstä ja kaupungin tavoitteiden ja kehitystilanteen mukaisesti kussakin vaiheessa.

Muiden hallinto-organisaatioiden osalta ehdotettu kehys edellyttää enintään kolmen organisaation perustamista (yhden yksikön lisäys nykyiseen kahteen hallinto-organisaatioon, mukaan lukien julkinen hallintopalvelukeskus ja kaupungin korkean teknologian ja teollisuuspuistojen hallintoneuvosto). Lisäorganisaatio tarjoaa riittävästi joustavuutta käsitellä nousevia kysymyksiä, kuten älykästä kaupungin hallintaa, digitaalitaloutta ja kiertotaloutta, ja vastaa kaupungin suuren väestön ja nopean kaupungistumisen vaatimuksiin.
Kunnassa saa olla enintään viisi erikoistunutta virastoa.
Toiseksi, kunnallistason hallinnollisten organisaatioiden määrää on määrätty lisättäväksi enintään viiteen erikoistuneeseen virastoon ja enintään kahteen hallinnolliseen organisaatioon.
Perustettiin viisi erikoisvirastoa, mukaan lukien: kuntatason kansanneuvosto ja kansankomitean toimisto; kaksi kulttuuri- ja sosiaaliasioiden alan erikoisosastoa; ja kaksi talouden, infrastruktuurin ja kaupunkikehityksen alan erikoisosastoa. Lisäksi perustettiin kaksi muuta hallinnollista organisaatiota, mukaan lukien kuntatason julkinen hallintopalvelukeskus; ja yksi ylimääräinen organisaatio lisättiin tarvittaessa kaupunkitason vaatimusten mukaisesti ja kaksitasoisen hallintomallin toiminnallisten vaatimusten täyttämiseksi.
Organisaatioiden lukumäärän ja sosioekonomisten kehitystarpeiden yhteensopivuus auttaa sujuvampaa kuntatason kansankomiteoiden ohjausta ja hallintoa. Kunkin organisaation toimintojen ja tehtävien selkeä määrittely sääntelykehyksen puitteissa auttaa paikallishallintoja toimimaan tehokkaasti, vähentämään päällekkäisyyksiä ja palvelemaan parhaalla mahdollisella tavalla kaupungin asukkaita ja yrityksiä.
Kolmanneksi, asetus, jolla vähennetään Hanoin kansankomitean jäsenten määrää (erikoisvirastojen johtajat, jotka vastaavat seuraavista aloista: toimisto, valtiovarainministeriö, oikeuslaitos, sisäasiat, Hanoin pääkaupungin komentaja ja Hanoin kaupungin poliisipäällikkö), helpottaa keskustelua ja kuulemista Hanoin kansankomitean kollektiivisten jäsenten välillä ja varmistaa keskitetyn päätöksenteon.
Päätöslauselmassa ehdotetulla tavalla kaupungin kansankomitean jäsenet keskittyvät keskeisiin alueisiin ja samalla yhdistävät sosioekonomisen kehityksen turvallisuuden ja yhteiskunnallisen järjestyksen suojelemiseen kaupungissa...
Lähde: https://tienphong.vn/ha-noi-du-kien-thanh-lap-hai-so-moi-post1851448.tpo








