Etnisiin vähemmistöihin kuuluvien naisten taloudellisen voimaannuttamisen matka.

Kun naisilla, miehillä, lapsilla ja vammaisilla ihmisillä on kaikilla mahdollisuus saavuttaa täysi potentiaalinsa, talous kasvaa ja maa menestyy.

Naisten aseman parantaminen vuoristoalueilla.

Vietnam ja Australia ovat vahvasti sitoutuneet edistämään sukupuolten tasa-arvoa ja osallisuutta kansallisen kehityksen keskeisinä ajureina. Taloudellisesti tehokas matkailu- ja maatalouden kehittämisohjelma sukupuolten tasa-arvon edistämiseksi (GREAT), jonka budjetti on 67,4 miljoonaa Australian dollaria vuosille 2017–2027, on paitsi esimerkki kehitysyhteistyöstä myös malli tiedonsaantiin liittyvän köyhyyden vähentämiseksi etnisten vähemmistöjen keskuudessa. Australian hallituksen ja Lao Cain ja Son Lan maakuntien kansankomiteoiden yhteistyön avulla GREAT pyrkii parantamaan vuoristoalueiden naisten taloudellista kapasiteettia, tiedonsaantiin liittyviä taitoja ja tasavertaista osallistumista tiedonkulkuun.

Kahdessa vaiheessa toteutettava GREAT keskittyy systeemisen muutoksen luomiseen paikallisessa politiikassa ja liiketoimintaympäristössä. Tietoköyhyyden vähentäminen on tunnistettu keskeiseksi pilariksi: etnisiin vähemmistöihin kuuluvien naisten auttaminen markkinatietojen, digitaalisen lukutaidon, hintatietojen, laatustandarditietojen ja matkailutrendien saatavuudessa – nämä ovat ratkaisevia tekijöitä naisten omistamien pienten yritysten selviytymiselle ja kasvulle. Tämä markkinalähtöinen kehityslähestymistapa varmistaa, että taloudelliset hyödyt jatkuvat ohjelman päättymisen jälkeen.

GREATin varapääneuvonantaja Vu Quynh Anh kertoi GREAT-projektin saavutuksista. Kuva: Phuong Linh.

GREATin varapääneuvonantajan Vu Quynh Anhin mukaan projekti on tehnyt tiivistä yhteistyötä yliopistojen, kuten Northwest Universityn ja Thai Nguyen Universityn sivuliikkeen, kanssa digitaalisen aikakauden tietokuilun kaventamiseksi. Tämä on johtanut käytännön oppiaineiden, kuten tekoälyn ja big datan soveltamisen liiketoiminnassa, integrointiin digitaalitalouden koulutusohjelmaan, mikä on rakentanut digitaalisesti taitavaa työvoimaa, joka on valmis tukemaan paikallisia yrityksiä. Tätä pidetään ratkaisevana askeleena sellaisen työvoiman muodostamisessa, joka kykenee levittämään tietoa ja auttamaan paikallisia yrityksiä käyttämään tietoa tehokkaammin.

”Teemme yhteistyötä kansallisten palveluntarjoajien (kuten ohjelmistojen ja verkkokoulutusalustojen) kanssa räätälöidäksemme digitaalisia ratkaisuja vuoristoalueiden kotitalouksien ja osuuskuntien kohtuuhintaisuuteen ja saavutettavuuteen sopiviksi. Tavoitteena on varmistaa, että etnisiin vähemmistöihin kuuluvilla naisilla ei ole ainoastaan ​​pääsy digitaalisiin alustoihin, vaan he myös osaavat hyödyntää digitaalista tietoa liiketoiminnassa ja jokapäiväisessä elämässä.”

GREAT tukee tällä hetkellä 28 alaprojektia ja tekee yhteistyötä eri kumppaneiden kanssa hallitukselta, yksityiseltä sektorilta ja kansalaisyhteiskunnan järjestöiltä. Nämä projektit keskittyvät aloihin, joilla on paljon potentiaalia naisille, mukaan lukien maatalouden arvoketjut (kuten bambunversot ja kaneli), matkailu, yrittäjyys sekä digitalisaatio/rahoituksen saatavuus. "Tietoköyhyyden vähentäminen on integroitu kaikkiin toimintoihin varmistaen, että naisilla on työkalut ja data tehokkaiden liiketoimintapäätösten tekemiseen", hän sanoi.

Rouva Sung Thi Lanin mukaan Muong Hoa -osuuskunta on hankkeeseen osallistumisen jälkeen onnistuneesti muuttanut liiketoimintamalliaan. Kuva: Phuong Linh.

Saatat myös pitää tästä

Great Place To Work palkitsee FPT Softwaren erinomaisena työpaikkana Saksassa.

Omistajuuden voimaannuttaminen digitaalisen transformaation avulla.

Yksi merkittävä GREATin tukema aloite on paikallisen yrityksen KisStartupin toteuttama Digital Transformation Ecosystem Enhancement Project (IDAP). Aiemmin suurin este vuoristoalueiden naisille oli tiedon puute markkina- ja asiakastiedoista teknologiataitoihin. IDAP toimii siltana auttaen heitä pääsemään digitaaliseen tietoympäristöön helpommin.

IDAP rakentaa avointa digitaalisen tiedon ekosysteemiä Lao Cain ja Son Lan maakunnissa tavoitteenaan voimaannuttaa etnisiin vähemmistöihin kuuluvia naisia ​​ja vammaisia ​​henkilöitä parantamalla heidän digitaalisia taitojaan ja pääsyään digitaalisiin resursseihin. Tämä auttaa etnisiin vähemmistöihin kuuluvia naisyrittäjiä osallistumaan aktiivisesti ja kokonaisvaltaisesti Vietnamin digitaalitalouteen ja varmistaa, että heillä on vahva asema tulojen lisäämiseksi ja elämänlaatunsa parantamiseksi.

IDAP:n keskeinen ominaisuus on sen kapasiteetinrakennustoiminta, joka keskittyy tiedonhakuun, -käsittelyyn ja -hyödyntämiseen. Koulutuskurssit auttavat yrityksiä ymmärtämään, miten tulkita liiketoimintadataa, arvioida markkinoiden tarpeita, ymmärtää kuluttajatrendejä ja käyttää digitaalisia alustoja tiedon välittämiseen asiakkaille. Pienten ja keskisuurten yritysten yhdistäminen digitaalisten palveluntarjoajien kanssa auttaa niitä myös pääsemään käsiksi luotettaviin tietolähteisiin sen sijaan, että ne turvautuisivat aiemmin puskaradioon perustuviin suosituksiin.

Vuoden kuluttua hankkeen toteuttamisesta on järjestetty suoraan intensiivisiä koulutuskursseja lähes 250 yritykselle. Lao Caissa 131 yritystä hyötyi, ja 40 % niistä käytti ja maksoi digitaaliteknologiapalveluista tulojen kasvattamiseksi. Samaan aikaan Son Lassa 112 yritystä hyötyi, ja niistä 81 oli naisten omistuksessa, ja 90 % oli ottanut käyttöön digitaaliteknologiaa markkinoidensa laajentamiseksi.

Muong Hoa -osuuskunnan jäsenet esittelevät kankaan kehräystekniikkaa. Kuva: Muong Hoa -osuuskunta.

Hyvä esimerkki tästä on Muong Hoa Cooperative (Lao Cai) -osuuskunnan johtaja Sung Thi Lan, joka tunnetaan brokadin kutomisestaan. Hän on osallistunut projektiin ensimmäisestä vaiheesta lähtien ja saanut koulutusta useissa taidoissa, kuten tuotetietojen julkaisemisessa sosiaalisessa mediassa, brändin tunnettuuden ylläpitämisessä ja asiakastietojen hallinnassa. Myöhemmin, toisessa vaiheessa, hän sai edelleen ohjausta liiketoimintamallinsa parantamiseen, digitaalisen transformaation soveltamiseen ja paikallisen kulttuurin potentiaalin hyödyntämiseen.

”Hankkeen ansiosta olemme onnistuneesti siirtyneet perinteisen matkamuistobrokadin myynnistä korkealaatuisiin tuotteisiin, käyttäneet kierrätysmateriaaleja ja sisällyttäneet Mong-Gay-kulttuuriperintöä sekä toimittaneet materiaaleja muotisuunnittelijoille Hanoissa, Ho Chi Minh Cityssä ja kansainvälisillä markkinoilla. Osuuskunnan jäsenet ovat myös kehittäneet kulttuurielämyksiä, kuten mehiläisvahamaalauksia ja tarinankerrontaa, arvokkaiksi kokemuksellisiksi matkailumatkoiksi, mikä on osaltaan kasvattanut tuloja noin 70 %”, Lan kertoi.

Saatat myös pitää tästä

Australia vetää kiireellisesti pois kaksi Nature's Own -ravintolisää ja -karkkia.Australia on antanut kiireellisen takaisinvetovaroituksen kahdelle Nature's Own -tuotemerkin suositulle ravintolisätuotteelle havaittuaan pulloissa mahdollisesti lasinsirpaleita.

Suurlähettiläs Gillian Birdin mukaan Australia on aina asettanut sukupuolten tasa-arvon ja osallisuuden etusijalle kaikessa kehitysyhteistyössään Vietnamin kanssa. Kyse ei ole pelkästään jokaisen yksilön ihmisarvon kunnioittamisesta, vaan myös älykkäästä lähestymistavasta. Kun kaikille miehille, naisille, tytöille ja pojille annetaan mahdollisuus saavuttaa täysi potentiaalinsa, talous kukoistaa ja kansakunta vaurastuu.

"GREAT ei ainoastaan ​​tue naisia ​​maatalous- ja matkailualan yritysten perustamisessa, vaan pyrkii myös muuttamaan liiketoimintaympäristöä ja -politiikkaa varmistaakseen, että naisten taloudellinen voimaantuminen säilyy ja kehittyy kestävästi myös tulevaisuudessa."

"On todella inspiroivaa nähdä todellisia muutoksia sellaisten ihmisten elämässä kuin Muong Hoa -osuuskunnan johtaja Sung Thi Lan, joka on onnistuneesti toteuttanut ja tukenut yli 300 muuta kotitaloutta yhteisössä ja ympäröivillä alueilla", Australian Vietnamin-suurlähettiläs ilmaisi.

Lähde: https://nongnghiepmoitruong.vn/hanh-trinh-trao-quyen-lam-chu-kinh-te-cho-phu-nu-dan-toc-d788370.html