Niiden virkamiesten ja muiden virkamiesten joukossa, joiden oli muutettava Đồng Hứin vaalipiiriin työn perässä, monilla oli lähes 20 vuoden kokemus, kun taas toiset olivat uusia alalla. Yhteisenä piirteenä oli, että heillä kaikilla oli vakaa elämä vanhassa maakunnassaan. Uuden tilanteen vaatimusten vuoksi näiden virkamiesten ja muiden virkamiesten oli kuitenkin hyväksyttävä vakaan elämänsä jättäminen ja uuden elämän aloittaminen.
Monet ihmiset, jotka ovat säästäneet vuosia rakentaakseen upouuden talon, joka tuoksuu vielä vastamaalilta, muuttavat nyt vastentahtoisesti uuteen paikkaan asumaan vuokralle tai valtion asuntoihin. Samaan aikaan valtion asuntojen määrä kattaa vain noin puolet kysynnästä, mikä tarkoittaa, että monien ihmisten on löydettävä oma vuokra-asuntonsa ja kohdattava lukemattomia vaikeuksia ja pulaa. Monien on myös lähetettävä lapsensa isovanhempien luokse asumaan heidän työskennellessään kaukana, hyväksyen sen, etteivät he voi olla lähellä lapsiaan joka päivä kasvattamassa heitä...
Henkilökohtaiset huolenaiheet syrjään jättäen jokainen virkamies ja virkamies on päättänyt omistautua maalleen, koska "enemmän kuin koskaan maa tarvitsee meitä tekemään kaikkemme sen kehityksen eteen", kuten sisäministeri Pham Thi Thanh Tra kerran sanoi.
Jotta virkamiehet ja virkamiehet voivat sopeutua uusiin työpaikkoihinsa ja olla valmiita tekemään uhrauksia ja omistautumaan maan kehittämiselle, paikallisten virkamiesten ja ihmisten jakaminen ja apu ovat välttämättömiä. Jokainen ihmisten tuki on suuri rohkaisun ja ymmärryksen lähde uusille tulokkaille.
Kohtuuhintaisten ravintoloiden tulisi tarjota kohtuulliset hinnat, jotta uusille asukkaille voidaan tarjota sopiva tasapaino kustannusten ja tulojen välillä. Vuokrahintojen ei tulisi nousta vanhan maakunnan virkamiesten ja työntekijöiden taloudellisen taakan helpottamiseksi. Palveluiden ja tavaroiden hinnoittelun ei tulisi olla liian korkeaa alkuvaiheen vaikeuksien jakamiseksi, jotta uudet tulokkaat voivat tuntea, että tämä maa on arvokas paikka asettua aloilleen ja osallistua uuden maakunnan kehitykseen.
Lisäksi vieras työympäristö on merkittävä haaste entisen Quang Trin maakunnan virkamiehille ja virkamiehille, jotka muuttavat uuteen maakuntaan. Yli 100 kilometrin matkan vanhasta työpaikastaan matkustettujen tulokkaiden on alettava sopeutua työympäristöön ja uusiin kollegoihin. Aluksi vaivautuminen on väistämätöntä. Siksi avoimuus, ystävällisyys, keskinäinen tuki, huomaavaisuus ja omistautunut ohjaus kaikilta luovat lämpimän tunteen ja antavat positiivista energiaa, joka kannustaa tulokkaita ponnistelemaan ahkerammin.
Quang Binh ja Quang Tri ovat kaksi aluetta, jotka ovat olleet läheisesti yhteydessä toisiinsa läpi historian. Nimi "Binh Tri", sellaisena kuin sitä ihmiset yleisesti käyttävät, on peräisin vuodelta 1890 Nguyen-dynastian ajalta. Vuonna 1975 Quang Binhin ja Quang Trin maakunnat yhdistyivät jälleen yhdessä Thua Thienin maakunnan kanssa muodostaen Binh Tri Thienin maakunnan.
Vasta vuonna 1989 Binh Tri Thienin maakunta jaettiin kolmeen maakuntaan: Quang Binhiin, Quang Triin ja Thua Thien Huehen . Tämän yhteyden vuoksi näiden kahden maakunnan ihmisillä on pitkään ollut monia yhtäläisyyksiä ja kulttuurisia siteitä. Heidän tapansa, elämäntapansa, puhetapansa ja käyttäytymisensä ovat melko samankaltaisia.
Historiallisesti sekä Quang Binh että Quang Tri olivat ratkaisevassa roolissa Dai Vietin etelärajan suojelemisessa Le-dynastian aikana, ja ne toimivat strategisina portteina ranskalaisia ja amerikkalaisia vastaan suunnatun vastarinnan aikana. Erityisesti amerikkalaisia vastaan käydyn sodan aikana nämä kaksi provinssia sijaitsivat etulinjassa, ja niissä käytiin kiivaita taisteluita, jotka aiheuttivat merkittäviä tappioita, ja ne toimivat myös tärkeänä pohjoisen tukikohtana.
Kun kaksi provinssia yhdistyvät, tärkein tavoite on kehittää Quang Trin provinssista Pohjois-Keski-Kiinan uusi kasvukeskus. Siirtyminen kahdesta yhteen suotuisten tekijöiden vallitessa aiheuttaa väistämättä vaikeuksia alussa.
Kahden entisen provinssin virkamiehet, virkamiehet ja kansa työskentelevät kuitenkin yhdessä uuden provinssin rakentamiseksi ja asetettujen tavoitteiden saavuttamiseksi. Nykyisen yhtenäisyys on ensimmäinen ja tärkein avain kaikkeen tulevaan menestykseen.
Ja tämä "avautumisen" teko on tapa, jolla maakunnan virkamiehet ja virkamiehet voivat muurata ensimmäiset tiilet yhtenäisyyden talon rakentamiseen.
Hoai An
Lähde: https://baoquangtri.vn/hay-mo-long-voi-nguoi-moi-den-195709.htm








Kommentti (0)