
Viranomaiset opastavat An Chaun kunnan asukkaita hallinnollisissa menettelyissä. Kuva: LE TRUNG HIEU
Kaksitasoisen paikallishallintomallin käyttöönoton jälkeen monien laitosten työmäärä on kasvanut merkittävästi. Tästä huolimatta An Chaun kunnan julkishallinnon palvelukeskuksessa virkamiehet ja virkamiehet ylläpitävät "lähellä kansaa, palvelemassa kansaa" -henkeä konkreettisten toimien avulla joka päivä. Puolueosaston varasihteerin ja An Chaun kunnan julkishallinnon palvelukeskuksen varajohtajan Nguyen Duc Minhin mukaan puolueosasto juurruttaa johdonmukaisesti jäseniinsä ja henkilökuntaansa omistautumisen, läheisyyden ja vastuuntuntoisuuden henkeä työtään ja kansaa kohtaan. Erilaisten hallinnollisten menettelyjen standardointiratkaisujen toteuttamisen jälkeen hakemusten vastaanotto- ja tulosten toimitusprosessi kunnan julkishallinnon palvelukeskuksessa on pysynyt vakaana, järjestelmällisenä, ammattimaisena ja palvelee tehokkaasti ihmisten hallinnollisia tarpeita.
Presidentti Ho Tši Minhin ammatillista esimerkkiä seuraten keskus on osoittanut henkilöstöä ohjaamaan ja täyttämään lomakkeita ja ilmoituksia kansalaisten puolesta hallinnollisten menettelyjen ratkaisemisessa. Lisäksi se on osoittanut henkilöstöä käymään haavoittuvassa asemassa olevien ihmisten, vammaisten ja vanhusten koteihin tukemassa heitä hallinnollisten menettelyjen suorittamisessa. Lisäksi keskus on pilotoinut "Hakemusten ja hallinnollisten menettelyjen verkkopohjainen jättäminen" -mallia Hoa Long 1 -kylässä, tuoden verkkopohjaisen hallinnollisen tuen lähemmäksi ihmisiä ja luoden edellytykset ihmisille saada ohjausta ja suorittaa hallinnollisia menettelyjä suoraan kylissään ja asuinalueillaan, mikä auttaa vähentämään kansalaisten matka-aikaa ja -kustannuksia.
Hoa Long 1 -kylässä asuva herra Nguyen Huu Thanh kertoi: ”Luulin, että hallinnollisten menettelyjen suorittaminen julkisen palvelun portaalissa olisi erittäin vaikeaa. Mutta kun virkamiehet tulivat kylään opastamaan minua, rekisteröidyin asiakirjojen sähköiseen todentamiseen, jotta lapseni voisi helposti siirtää toiseen kouluun. Nyt kun tunnen menetelmän ja prosessin, voin tehdä sen itse kotona, mikä säästää aikaani paperitöiden hoitamisen vaivalta”, herra Thanh sanoi.
An Chaun kunnan puoluekomitean varasihteerin Le Ho Ngoc Trungin mukaan kunnan puoluekomitea korostaa puoluejohtajien ja puolueen jäsenten, erityisesti johtajien, esimerkillistä roolia "itseohjautuva oppiminen ensin, toiminta ensin" -periaatteen tinkimättömässä toteuttamisessa, mikä luo aaltoiluvaikutuksen ja vakuuttavan voiman kansan keskuudessa. Samalla se kannustaa ja luo edellytyksiä puoluejohtajille ja jäsenille edistää innovaatiohenkeä, luovuutta sekä rohkeutta ajatella, toimia ja ottaa vastuuta yhteisen hyvän puolesta.
Presidentti Ho Tši Minhin esimerkkiä ihmisten välittämisestä seuraten An Chaun kunnassa on syntynyt monia erinomaisia esimerkkejä, arvokkaita kokemuksia ja esimerkillisiä kollektiivisia ja yksilöllisiä roolimalleja eri elämän ja yhteiskunnan aloilla. Tyypillisiä esimerkkejä ovat "Köyhien hyväksi" -rahasto, "Hyväntekeväisyystalonrakennusryhmä", "Ilmainen potilaskuljetuspalvelu" ja erilaiset apuraharahastot… kaikki toteutetaan moton "koordinoitu mobilisointi ja oma osallistuminen" mukaisesti ja edistetään ihmisten aineellista, kulttuurista ja henkistä elämää.
Hoa Long 3 -kylän rintamakomitean johtajan, rouva Nguyen Nu Kim Hoangin, mukaan ruohonjuuritasolla hyvän työn tekeminen edellyttää ensin oppimista presidentti Ho Tši Minhiltä yksinkertaisimmissakin asioissa. Tämä tarkoittaa läheisyyttä ihmisiin, heidän ymmärtämistään, kuuntelemistaan ja aina esimerkillisyyttä sanoissa ja teoissa. Työssään hän omistaa aina aikaa vuorovaikutukseen ihmisten kanssa, ymmärtääkseen jokaisen perheen olosuhteita, tuotannon ja elämän vaikeuksia sekä ihmisten huolenaiheita. Siitä lähtien hän ehdottaa ja suosittelee ennakoivasti ratkaisuja apua tarvitsevien auttamiseksi ja aktiivisesti levittää ja mobilisoi ihmisiä puolueen suuntaviivojen sekä valtion politiikan ja lakien tehokkaaseen toteuttamiseen.
Rouva Hoangin mukaan jotta ihmiset voisivat luottaa kylän toimintaan ja olla siitä samaa mieltä, kylän virkamiesten on ennen kaikkea säilytettävä rehellisyytensä ja arvovaltansa, oltava edelläkävijöitä, roolimalleja ja lähellä ihmisiä heidän jokapäiväisessä elämässään. ”Sosiaalisiin aktiviteetteihin ja hankkeisiin liittyvistä asioista, joihin ihmiset osallistuvat, on keskusteltava läpinäkyvästi ja avoimesti ihmisten edessä. Tämä ei ainoastaan luo yksimielisyyttä ihmisten keskuudessa, vaan herättää myös vastuuntuntoa ja solidaarisuutta yhteisössä”, rouva Hoang jakoi.
LE TRUNG HIEU
Lähde: https://baoangiang.com.vn/hoc-bac-tu-viec-vi-dan-a490243.html









