Etelä-Korean joukot paraatissa Korean asevoimien päivän 75-vuotisjuhlassa Seongnamissa syyskuussa 2023 (Kuva: Reuters).
Etelä-Korealla on tällä hetkellä noin puolen miljoonan sotilaan vakinainen armeija Pohjois-Koreaa kohtaan tunnetun varauksellisuuden vuoksi. Asiantuntijoiden mukaan Soulilla ei kuitenkaan ole muuta vaihtoehtoa kuin tehostaa joukkojensa toimintaa, koska se on keskimäärin 0,78 lasta naista kohden.
"Nykyisellä syntyvyystasolla tulevaisuus on jo ennalta määrätty. Työvoiman supistaminen on väistämätöntä", sanoi Choi Byung Ook, kansallisen turvallisuuden professori Sangmyungin yliopistosta.
Herra Choi huomautti, että nykyisen joukkojen määrän ylläpitämiseksi Etelä-Korean armeijan on värvättävä tai värvättävä 200 000 sotilasta vuodessa.
Mutta vuonna 2022 maassa syntyi alle 250 000 lasta. Jos miesten ja naisten suhde on 50–50, niin kun nämä lapset saavuttavat asevelvollisuusiän 20 vuoden kuluttua, Etelä-Koreassa on vain noin 125 000 miestä verrattuna tarvittaviin 200 000:een.
Naiset ovat vapautettuja asepalveluksesta Etelä-Koreassa, ja naispuoliset vapaaehtoiset muodostavat tällä hetkellä vain 3,6 % armeijasta Etelä-Korean puolustusministeriön mukaan.
Samaan aikaan vastasyntyneiden vuosittaisen määrän ennustetaan laskevan entisestään, 220 000:een vuonna 2025 ja 160 000:een vuonna 2072, Korean tilastoviraston mukaan.
Pohjois-Korean sotilaat paraatissa Pjongjangissa vuonna 2017 (Kuva: AFP/Getty).
Teknologian käyttäminen määrän kompensoimiseksi.
Asiantuntijat uskovat, että Etelä-Korean on luotettava tieteeseen puolustautuakseen Pohjois-Koreaa vastaan ja muuttaakseen työvoimakriisinsä teknologiseksi muutokseksi.
Etelä-Korean entinen armeijan kenraaliluutnantti Chun In Bum totesi: "Etelä-Korean puolustusvirastot ovat jo pitkään kannattaneet siirtymistä työvoimakeskeisestä armeijasta teknologiakeskeiseen armeijaan."
Etelä-Korean puolustusministeriö ilmoitti vuonna 2005 suunnitelmasta kehittää tiede- ja teknologiakeskeinen armeija vuoteen 2020 mennessä, mutta tähän mennessä edistys on ollut rajallista.
"Muutosyrityksistä huolimatta armeijalla ei ole motivaatiota tehdä niin, koska eteläkorealaisten varusmiesten ansiosta... työvoimaa on edelleen runsaasti", Choi sanoi.
Mutta Venäjän sotilaallinen toiminta Ukrainassa on osoittanut, että nykyaikaisessa sodankäynnissä pelkät sotilasmäärät eivät riitä. Ukrainan miehittämättömien ilma-alusten ja länsimaiden toimittamien huipputeknologisten aseiden käyttö on aiheuttanut raskaita tappioita Moskovan suuremmalle armeijalle.
Etelä-Korea on keskittynyt uusien teknologioiden integrointiin taisteluyksiköihinsä.
Etelä-Korean puolustusministeriö ilmoitti viime vuonna siirtyvänsä vaiheittain tekoälyä hyödyntävään miehitettyyn ja miehittämättömään yhdistettyyn taistelujärjestelmään (MUM-T). Virasto esitteli myös TIGER-prikaatin – jota kutsutaan "tulevaisuuden yksiköksi" – joka käyttää sekä ihmisiä että miehittämättömiä ajoneuvoja tehtävien suorittamiseen.
Etelä-Korea kehittää myös miehittämättömiä sotilaskalustoja, mukaan lukien keskipitkän kantaman miehittämättömiä ilma-aluksia (MUAV) ja miehittämättömiä vedenalaisia aluksia (UUV).
Etelä-Korean kansalaiset tarkkailevat Pohjois-Korean satelliittiohjuksen laukaisua (Kuva: AFP).
Sotilaat ovat edelleen korvaamattomia.
Asiantuntijat kuitenkin uskovat, että inhimillinen tekijä on edelleen keskeinen armeijassa. Ja Chunin mukaan Etelä-Korean on hyödynnettävä asevelvollisuusjärjestelmäänsä ja reserviläisiä joukkojaan.
"Meidän on parannettava sotilaallista mobilisointijärjestelmäämme, jotta voimme käyttää suuria reservijoukkojamme", Chun sanoi.
Suoritettuaan pakollisen 18–21 kuukauden asepalveluksensa eteläkorealaisista miehistä tulee reserviläisiä. Seuraavien kahdeksan vuoden ajan heidät kutsutaan yksikköönsä kerran vuodessa kertauskurssille. Tämän jälkeen heidän on osallistuttava vuosittaiseen väestönsuojelukoulutukseen, kunnes he täyttävät 40 vuotta.
Tämä järjestelmä tarjoaa Etelä-Korealle tällä hetkellä 3,1 miljoonaa reserviläistä.
Etelä-Korea pilotoi järjestelmää, jossa joukko reserviläisiä kutsutaan koulutukseen 180 päiväksi vuodessa heidän taitojensa parantamiseksi.
Toinen vaihtoehto on lisätä ammattiupseerien määrää. Nämä ovat vapaaehtoisia, jotka palvelisivat pidempiä aikoja oppiakseen käyttämään edistyneitä aseita "välttääkseen taistelukyvyn aukot pysyvien joukkojen supistuksesta huolimatta", vuoden 2022 raportin mukaan.
Etelä-Korean armeija saattaa siirtyä värväämään enemmän naisia miesten pulan vuoksi, mutta tämä on edelleen kiistanalainen kysymys (Kuva: Reuters).
Mutta tämä suunnitelma kohtasi yleisön innostuksen ongelman.
Etelä-Korean puolustusministeriön tietojen mukaan aliupseerien virkoihin hakevien määrä on laskenut vuosien varrella noin 30 000:sta vuonna 2018 19 000:een vuonna 2022.
"Armeijalla on edessään valtava haaste rekrytoida erinomaisia ammattimaisia aliupseerisotilaita, jotka 10–20 vuoden kuluttua muodostavat erinomaisen upseeriston", Choi sanoi.
Etelä-Korean armeija saattaa myös siirtyä lisäämään naisten rekrytointia.
Choin mukaan naisten asepalvelukseen pakottaminen voisi ratkaista Etelä-Korean ongelmat, mutta esteitä oli liikaa.
"On monia erilaisia monimutkaisia tekijöitä, kuten sosiaaliset kustannukset ja synnyttävät naiset, joten mielestäni tämä lähestymistapa tekee enemmän haittaa kuin hyötyä", hän sanoi.
Mutta Chun uskoo edelleen, että naispuolisten vapaaehtoisten houkutteleminen on mahdollista, jos tulot ovat riittävän houkuttelevat.
"2 000 dollarin kuukausipalkalla se olisi erittäin hyvä työpaikka. Koska tosielämässä samaa työtä tekevälle naiselle saatetaan maksaa vain 1 500 dollaria", asiantuntija sanoi.
[mainos_2]
Lähde
![[Video] Auringonlasku Lap Anin laguunissa – missä aurinko laskee kalaverkkojen ylle](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/31/1780192137701_beach-landscape-sea-water-nature-grass-745871-pxhere-com.jpeg)
Kommentti (0)