Kenenkään ei pitäisi jäädä ilman Tết-juhlaa (kiinalaisen uudenvuoden juhlaa).

Mottonaan "Yksikään ammattiliiton jäsen tai työntekijä ei saa jäädä ilman Tet-juhlaa" ammattiliitot Quang Ninhissä kaikilla tasoilla ovat koordinoineet aktiivisesti yritysten ja paikallisviranomaisten kanssa monia käytännön toimia varmistaakseen oikea-aikaisen Tet-juhlan vuonna 2026 ja vahvistaneet siten selvästi rooliaan työntekijöiden luotettavana tukena.

Autoliv Vietnam Co., Ltd.:n johtajat ja ammattiliitto jakoivat Tet-lahjoja työntekijöille.

Lämpö maasta

Song Khoain teollisuuspuistossa (Hiep Hoan kaupunginosassa) ruotsalainen ulkomaisten sijoitusten yritys Autoliv Vietnam Co., Ltd. on tehnyt merkittävän vaikutuksen työntekijöidensä hyvinvoinnissa kiinalaisen uudenvuoden aikaan. Vaikka yritys aloitti tuotannon virallisesti vasta lokakuussa 2025 noin 200 työntekijällä, se on jo ottanut käyttöön vakaan palkka- ja etuuspolitiikan, mikä luo pohjan työntekijöiden mielenrauhalle ja pitkäaikaiselle sitoutumiselle.

Autoliv Vietnamin työntekijöiden keskipalkka on tällä hetkellä 8–9 miljoonaa Vietnamin dongia henkilöä kohden kuukaudessa. Autoliv Vietnam Co., Ltd:n johtaja Darawwan Plaindee sanoi: "Valmistautuaksemme hevosen kiinalaista uutta vuotta 2026 olemme kehittäneet ennakoivasti kattavan, läpinäkyvän ja avoimen bonuksia ja loma-ajan huolenpitoa koskevan suunnitelman. Yritys maksaa 13. kuukauden palkkaa ja arvioi työntekijöiden suoritusta asianmukaisen Tet-bonuksen tarjoamiseksi. Järjestämme myös käytännön aktiviteetteja kaikkien työntekijöiden tukemiseksi."

Autoliv Vietnam Co., Ltd:n ammattiliitto osoittaa yrityksen rinnalla selvästi roolinsa edustajana ja siltana työntekijöiden ja työnantajien välillä. ”Joulukuusta 2025 alkaen ammattiliiton johtokunta on kehittänyt ennakoivasti suunnitelmia ja osallistunut neuvotteluihin Tet-bonuksista ja vuoden lopun etuuksista. Ammattiliitto ehdotti 13. kuukauden palkkabonusta, 2 miljoonan Vietnamin dongin suuruista kannustinlahjaa henkilöä kohden luontoissuorituksina ja lisäksi 500 000 Vietnamin dongia henkilöä kohden ammattiliiton jäsenten motivoimiseksi, muiden maakuntien työntekijöiden tukemiseksi ja apua tarvitsevien tapaamiseksi”, kertoi Autoliv Vietnam Co., Ltd:n ammattiliiton puheenjohtaja Nguyen Van Duy.

Yrityksen ja ammattiliiton yhteistyön ansiosta jokainen Autoliv Vietnamin työntekijä sai 2,5 miljoonan VND:n arvoisen Tet-lahjan (kiinalaisen uudenvuoden lahjan), joka oli muunnettu käytännöllisiksi perhe-elämän tarvikkeiksi. Vaikeissa olosuhteissa eläville työntekijöille tällä eleellä on erityinen merkitys. Autoliv Vietnam Co., Ltd:n työntekijä Pham Thi Phuong jakoi: "Mieheni on vakavasti sairas, ja hoitokustannukset ovat korkeat. Perheemme asuu tällä hetkellä vuokralla. Yrityksen ja ammattiliiton oikea-aikainen kannustus ja tuki ovat antaneet minulle voimaa voittaa vaikeudet ja pysyä sitoutuneena työhöni."

Thang Longin sementtiosakeyhtiön työntekijät osallistuvat banh chungin (perinteisten vietnamilaisten riisikakkujen) käärimiseen.

Samoin kuin Autoliv Vietnam Co., Ltd., myös Thang Long Cement Joint Stock Company toteutti monia aktiviteetteja työntekijöidensä hyvinvoinnin edistämiseksi Tetin (kiinalaisen uudenvuoden) aikana joustavin ja merkityksellisin lähestymistavoin. Vuoden lopussa yritys järjesti vuoden päätösjuhlat ja Tet-koristelukilpailun teemalla "Tet koputtaa oveen - TLCC sytyttää tulen". Lisäksi järjestettiin kilpailu banh chung -kakkujen (perinteisten riisikakkujen) käärimisestä ja perinteisten Tet-juhlien järjestämisestä. Teolliseen tuotantoon tottuneet kädet käärivät taitavasti kakkuja, järjestivät juhla-aterioita ja koristelivat tilan kevätjuhlaa varten levittäen lämmintä Tet-tunnelmaa ja edistäen yhteishenkeä.

Saatat myös pitää tästä

Tuemme 5 000 työntekijän paluuta kotiin Tet-juhlan (kiinalaisen uudenvuoden) ajaksi.

Päätti saada kansallisen maatietokannan valmiiksi.Maakuntapuolueen pysyvä komitea kuunteli ja kommentoi 24. kesäkuuta kansallisen maatietokannan valmistumisen edistymistä ja muita tärkeitä asioita. Kokouksen puheenjohtajana toimi puolueen keskuskomitean jäsen, maakuntapuolueen komitean sihteeri ja maakunnan kansalliskokouksen valtuuskunnan johtaja toveri Quan Minh Cuong. Läsnä olivat myös maankäyttöosaston ja digitaalisen muutoksen osaston edustajat (maa- ja ympäristöministeriö).

Sytytä kilpailuhenki ja päättäväisyys saavuttaaksesi kasvutavoitteet menestyksekkäästi.Vastauksena pääministerin kehotukseen emulaatioliikkeestä "Päättäväisenä saavuttamaan kaksinumeroisen kestävän kasvun tavoitteen vuosina 2026–2030", Quang Ninh on päättänyt muuttaa emulaation hengen konkreettisiksi teoiksi ja luoda uutta vauhtia sosioekonomiselle kehitykselle.

Työntekijöiden hyvinvointiin keskittyvien toimien lisäksi Thang Long Cement Joint Stock Company ylläpitää työntekijöilleen Tet-bonusjärjestelmää (Lunar New Year). Jokaisen työntekijän odotetaan saavan miljoonan Vietnamin dongin bonuksen 13. kuukauden palkkansa lisäksi. Thang Long Cement Joint Stock Companyn vt. toimitusjohtaja Muhammad Yonanda vahvisti: "Yritys voi saavuttaa kestävän kehityksen vain, kun sen työntekijät ovat onnellisia, sitoutuneita ja yhtenäisiä. Monista haasteista huolimatta yhtiön johto pyrkii edelleen toteuttamaan asianmukaisia ​​käytäntöjä, mukaan lukien Tet-bonukset, tunnustaakseen ja ilmaistakseen kiitollisuutta työntekijöille, jotka ovat olleet kanssamme kuluneen vuoden ajan."

Thang Long Cement Joint Stock Companyn vt. toimitusjohtaja Muhammad Yonanda (viides oikealta) toivottaa työntekijöille uudenvuoden tervehdyksen.

Ketään ei jätetä jälkeen.

Tänä vuonna Quang Ninhin maakunnassa on toteutettu kattavasti ja laajasti toimia työntekijöiden auttamiseksi Tet-juhlan (kuuvuoden) aikana käyttäen monia luovia ja joustavia lähestymistapoja. Ammattiliitot kaikilla tasoilla maakunnassa ovat tehneet ennakoivaa yhteistyötä hallituksen ja yritysten kanssa tarkastellakseen ja ymmärtääkseen ammattiliittojen jäsenten ja työntekijöiden elinoloja, työllisyyttä ja tuloja. Tämän perusteella he ovat kehittäneet kullekin kohderyhmälle asianmukaiset hoitosuunnitelmat varmistaen, että tuki tavoittaa oikeat ihmiset ja vastaa heidän erityistarpeitaan.

Monia käytännön ohjelmia, kuten "Tet Reunion" -ohjelma, toteutetaan edelleen. Vuonna 2026 Dong Main teollisuuspuistossa (Dong Main piirikunnassa) ja Hai Han sataman teollisuuspuistossa (Quang Han kunnassa) järjestetystä maakuntatason "Tet Reunion" -ohjelmasta tuli kohokohta Tetin aikana järjestetyssä työntekijöiden hyväksi järjestetyssä tapahtumasarjassa. Ohjelman tunnelma oli eloisa ja lämmin, ja siihen kuului kulttuuriesityksiä, arvontoja ja Tet-lahjojen jakamista ammattiliittojen jäsenille ja työntekijöille. Monet arvokkaat lahjat, kuten moottoripyörät, jääkaapit ja välttämättömät kodinkoneet, annettiin suoraan työntekijöille, mikä loi iloa ja jännitystä ennen uutta vuotta.

Maakunnan työväenliiton puheenjohtaja To Xuan Thao jakoi Tet-lahjoja työntekijöille Hai Ha Portin teollisuuspuistossa järjestetyssä "Tet Reunion 2026" -tapahtumassa.

Đường Hoan kunnasta kotoisin oleva dao-etninen nainen, rouva Chìu Tài Múi, työskenteli alun perin maataloudessa. Kolme vuotta sitten kotikaupunkinsa teollistumisen myötä hän aloitti työskentelyn Hoa Lợi Đạt Garment Co., Ltd.:ssä (Hải Hà Port Industrial Zone) 9 miljoonan Vietnamin dongin kuukausipalkalla. Tämän vuoden "Tet Reunion" -ohjelmassa rouva Múi oli erittäin onnellinen paitsi saamistaan ​​lahjoista myös siitä, että hän oli onnekas voittaessaan jääkaapin arvonnassa. Rouva Múi sanoi innoissaan: "Perheelläni ei ollut jääkaappia, joten tämän voittaminen arvonnassa teki minut todella iloiseksi."   Lahjalla ei ole vain aineellista arvoa, vaan se toimii myös suurena rohkaisun lähteenä.   Minä   Yritetään kovemmin uutena vuotena. Ymmärrän selvästi ammattiliiton ja yrityksen huolen työntekijöistä.

Onnekkaat työntekijät voittivat arvonnassa jääkaappeja.

Saatat myös pitää tästä

Sotilasalueen 3 ohjauskomitea 515 tarkastaa 500 päivän kampanjan toteutusta Quang Ninhissä.Kesäkuun 24. päivänä sotilasalueen 3 ohjauskomitean 515 valtuuskunta, jota johti puoluekomitean pysyvän komitean jäsen, poliittisen komissaarin apulaisuus ja sotilasalueen 3 ohjauskomitean 515 johtaja, kenraalimajuri Khuc Thanh Dun johdolla, tarkasti Quang Ninhin maakunnassa toteutetun "500 päivän kampanjan, jonka tarkoituksena oli tehostaa kaatuneiden sotilaiden jäännösten etsintää, keräämistä ja tunnistamista", tuloksia.

3. sotilasalueen komento: Vihkii kiitollisuuden talon Van Donissa.Sotilasalue 3:n komento järjesti 24. kesäkuuta vihkiäisseremonian kiitostalolle, joka oli lahjoitettu herra Bui Van Hoalle. Talo asui Hamlet 10:ssä Van Donin erityisalueella. Seremoniaan osallistuivat sotilasalue 3:n poliittisten asioiden varapäällikkö eversti Ho Sy Quyen ja Quang Ninhin maakunnan sotilaskomennon poliittinen apulaiskomissaari everstiluutnantti Nguyen Van Viet.

Kansalliskokouksen edustaja Vu Hong Thanh osallistui "Tet Reunion - Kiitollisuuden kevät puolueelle" -ohjelmaan Dong Main teollisuuspuistossa.

Quang Ninhin maakunnan ammattiliiton puheenjohtajan To Xuan Thaon mukaan Quang Ninhin ammattiliitot kaikilla tasoilla ovat keskittyneet järjestämään monia aktiviteetteja jäsentensä ja työntekijöiden auttamiseksi Tetin aikana. Pääteemana on "Tet-jälleennäkeminen - kiitollisuuden kevät puolueelle" ja mottona "Kaikilla ammattiliiton jäsenillä ja työntekijöillä on onnellinen Tet". Erityistoiminnot, kuten bussilippujen jakaminen työntekijöille Tetin ajaksi kotiin, "vuoden päättäjäisillallisten" järjestäminen, joihin kuuluu vierailuja, lahjojen jakamista ja arvontoja, ovat vahvistaneet ammattiliiton roolia työntekijöiden aineellisen ja henkisen elämän hoitamisessa.

Lisäksi ammattiliitot kaikilla tasoilla koordinoivat Vietnamin yleisen työväenliiton järjestämän verkossa järjestettävän "Ammattiliittojen Tet-markkinat - kevät 2026" -ohjelman toteutusta, jossa toimitettiin tuhansia välttämättömiä tuotteita edulliseen hintaan 5 100 ammattiliiton jäsenelle. Ohjelma toteutti myös "Ammattiliittojen jäsenten hyvinvointi" -ohjelman, jossa tuotiin laadukkaita tuotteita maakunnasta työntekijöille. Lisäksi ohjelmassa jaettiin Tet-lahjoja ja bussilippuja vaikeissa olosuhteissa oleville, vakavasti sairaille tai työtapaturmiin joutuneille ammattiliittojen jäsenille. Kiinalaisen uudenvuoden aikaan maakunnan työväenliitto vieraili, tuki ja antoi 3 478 lahjaa heikommassa asemassa oleville työntekijöille. Lahjojen kokonaisbudjetti oli yli 3,8 miljardia Vietnamin dongia. Ohjelman rahoitus tuli Vietnamin yleiseltä työväenliitolta, maakunnan kansankomitealta, maakunnan työväenliitolta ja sosiaalisen mobilisoinnin kautta.

Thanh Hang

Lähde: https://baoquangninh.vn/khong-de-ai-thieu-tet-3395370.html