Työntekijät ovat luopuneet unelmista korkeista palkoista.

Vuoden kuuden ensimmäisen kuukauden aikana Ho Chi Minh Cityn työvoiman kysynnän ennustamisen ja työmarkkinainformaation keskus (Falmi, kaupungin työ-, sotainvalidi- ja sosiaaliministeriön alainen) teki kyselytutkimuksia 43 000 yrityksen rekrytointitarpeista, joissa oli lähes 154 000 työpaikkaa ja yli 76 000 työnhakijaa.

Tulokset osoittavat, että työnhakijoiden tarpeet keskittyvät pääasiassa 10–15 miljoonan VND:n kuukausipalkkoihin (44,26 %), seuraavaksi tulevat 15–20 miljoonan VND:n kuukausipalkat (24,51 %). Yli 20 miljoonan VND:n kuukausipalkat muodostavat myös 19,06 %. 5–10 miljoonan VND:n kuukausipalkkoja pyytää vain 11,49 % työnhakijoista, ja pienin palkka on alle 5 miljoonaa VND:tä kuukaudessa, jota pyytää vain 0,68 % työnhakijoista.

Tämä tilasto osoittaa merkittävän muutoksen työnhaun kysynnässä palkkatasojen perusteella.

Falmin vuoden 2022 kyselyn mukaan työntekijöiden keskuudessa eniten työpaikkoja kysyttiin yli 20 miljoonan Vietnamin dongin kuukausipalkoista (38,97 %). Tänä vuonna korkeita palkkoja hakevien työntekijöiden ryhmä on laskenut jyrkästi 19,06 prosenttiin, mikä on vain puolet vuoden 2022 luvusta.

Lisäksi kohtuullista palkkaa (15–20 miljoonaa Vietnamin dongia kuukaudessa) ansaitsevien työnhakijoiden määrä ei vuoden 2023 ensimmäisten kuuden kuukauden aikana kasvanut merkittävästi, vain lähes 7 % vuoteen 2022 verrattuna.

Saatat myös pitää tästä

Eteläisten provinssien emulointiklusteri tehostaa toimiaan ammattiliittojen jäsenyyden ja työntekijöiden suojelun kehittämiseksi.Vuoden ensimmäisen kuuden kuukauden aikana Southern Emulation Cluster rekrytoi yli 67 600 uutta ammattiliittojäsentä ja tarjosi tukea yli 300 000 työntekijälle yli 500 miljardin Vietnamin dongin kokonaisbudjetilla.

Cao Bang pitää sukujuhlan ja kiittää erinomaisia ​​oppilaita.Cao Bang - Maakunnan työväenliiton ammattiliitto piti hiljattain kokouksen jäsentensä perheiden kanssa ja kiitti heidän lapsiaan heidän akateemisista saavutuksistaan.

Ninh Binh hyväksyy lähes 850 sosiaalisen asunnon investointisuunnitelman.Lähes 850 sosiaalista asuntoa käsittävä hanke toteutetaan tontilla NO1, tiellä N-3B, Bao Minhin teollisuuspuiston kaavoituskartalla, Truong Thin kaupunginosassa, Ninh Binhin maakunnassa.

Voimakkain kasvu oli keskipalkkaa (10–15 miljoonaa Vietnamin dongia/kk) hakevien työnhakijoiden ryhmässä, jossa kasvuvauhti oli yli 18 % vuoteen 2022 verrattuna.

Tämä työnhakijoiden mieltymysten muutos on auttanut tasapainottamaan työvoiman tarjontaa ja kysyntää palkkojen osalta tehokkaammin kuin vuonna 2022. Työnhakijoiden osuus palkkatasojen perusteella on nyt lähempänä yritysten rekrytointitarpeita.

Tarkemmin sanottuna korkealla palkkatasolla (yli 20 miljoonaa Vietnamin dongia kuukaudessa) yritysten on rekrytoitava yli 28 000 työpaikkaa, mikä vastaa 18,51 %:a työvoiman kokonaiskysynnästä ja on lähes yhtä suuri kuin työnhakuaste (19,06 %).

Suhteellisen korkealla palkkatasolla (15–20 miljoonaa VND/kk) yritykset tarvitsevat lähes 25 000 avointa työpaikkaa, mikä vastaa 15,99 % työvoiman kokonaiskysynnästä. Tämä ei ole liian vähän verrattuna työnhakijoiden kysyntään.

Vain matalapalkkaryhmässä (alle 5 miljoonaa Vietnamin dongia kuukaudessa) kysynnän ja tarjonnan välillä on merkittävä ero. Yritykset tarvitsevat yli 23 000 työpaikkaa, mikä vastaa 15,01 %:a työvoiman kokonaiskysynnästä, mutta vain 0,68 % työnhakijoista valitsi tämän palkkatason.

Saatat myös pitää tästä

Toimialat, jotka tarvitsevat paljon työvoimaa vuoden viimeisen kuuden kuukauden aikana.

Taitavista käsistä miljardiluokan innovaatioihinAsemastaan ​​riippumatta työntekijät osoittavat arvonsa joka päivä oppimishalunsa ja innovatiivisten ideoidensa avulla, jotka hyödyttävät yritystä.

Ennätyksellisen kuuma aalto Euroopassa: Miten työlainsäädäntöä sovelletaan?Ennätyksellisen kova helleaalto on koetellut monia alueita Euroopassa, häirinnyt liikennettä ja pakottanut sulkemaan kouluja ja turistikohteita. Työntekijöiden terveysriskien pelossa monet maat ovat ottaneet käyttöön erityissäännöksiä työoloista korkeissa lämpötiloissa.

Matalapalkkaisissa työpaikoissa yritykset maksavat pääasiassa ammattitaidottomista työvoiman tehtävistä, kuten tarjoilijoista, keittiöapulaisista, kuljettajista, markkinointihenkilöstöstä, siivoojista, vartijoista, supermarkettien myyjistä jne. Tässä työryhmässä monet työnhakijat pyytävät kuitenkin yli 5 miljoonan VND:n kuukausipalkkaa.

Lähdelinkki: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/lao-dong-het-mo-mong-luong-cao-20230714122622477.htm