 |
Hanoin johtajat sanovat, että kaupungilla on monia etuja ulkomaisten investointien houkuttelemisessa. Kuva: Viet Linh . |
Hanoin kansankomitean puheenjohtaja Vu Dai Thang esitteli 30. kesäkuuta pidetyssä kansallisessa konferenssissa, jossa käsiteltiin politbyroon päätöslauselman nro 10 (talouden kehittäminen ulkomaisten investointien avulla) tutkimista, ymmärtämistä ja täytäntöönpanoa.
Tässä yhteydessä herra Thang korosti, että kaupunki keskittyy kehittämään korkealaatuisia henkilöstöresursseja luodakseen pohjan näiden investointien houkuttelemiselle.
Pääkaupungin edut.
Hanoin kansankomitean puheenjohtajan mukaan päätöslauselma nro 10 annettiin maailmanlaajuisten ulkomaisten investointien voimakkaan siirtymän yhteydessä korkean teknologian aloille, tutkimukseen ja kehitykseen, innovaatioihin, digitaaliseen transformaatioon, vihreään transformaatioon ja strategisiin teollisuudenaloihin. Globaalit yritykset pitävät myös yhä enemmän henkilöstöresurssien laatua, tutkimusvalmiuksia ja teknologiaekosysteemiä tärkeinä kriteereinä sijoituskohteita valitessaan.
Hanoille päätöslauselman nro 10 täytäntöönpano on erityisen tärkeää, koska pääkaupunki on talouden, koulutuksen, tieteen, teknologian, innovaatioiden ja digitaalisen muutoksen keskus. Kaupunki tunnustaa, että korkealaatuisten henkilöstöresurssien kehittäminen ei ainoastaan palvele Hanoin kehitystarpeita, vaan myös edistää henkilöstö- ja innovaatioperustan rakentamista pääkaupunkiseudulle ja koko maalle.
 |
Hanoin kansankomitean puheenjohtaja Vu Dai Thang kertoi pääkaupungin eduista ulkomaisten investointien houkuttelemisessa. Kuva: VGP/Nhat Bac. |
Hanoin kansankomitean puheenjohtajan mukaan kaupungin etuja markkinakoon, geoekonomisen sijainnin ja infrastruktuurijärjestelmän lisäksi ovat sen kyky yhdistää innovaatioekosysteemin elementit henkilöstökoulutuksesta, tieteellisestä tutkimuksesta, teknologian testauksesta liiketoiminnan kehittämiseen ja tutkimustulosten kaupallistamiseen.
Hän totesi, että Hanoi on viime aikoina toteuttanut monia keskushallinnon politiikkoja, mukaan lukien politbyroon päätöslauselma 57, pääkaupunkilaki ja pääkaupunkisuunnittelun suuntaviivat. Kaupunki on keskittynyt mekanismien ja politiikkojen täydellistämiseen, digitaalisen muutoksen edistämiseen, investointiympäristön parantamiseen, kaupunki-infrastruktuurin kehittämiseen, digitaalisen teknologian yritysten tukemiseen sekä tieteen ja teknologian, korkean teknologian teollisuuden ja digitaalitalouden kehitysalueiden asteittaiseen luomiseen.
Hanoin kansankomitean puheenjohtaja mainitsi myös 29. kesäkuuta pidetyn konferenssin tulokset, jossa julkistettiin Hanoin pääkaupunkialueen yleissuunnitelma 100 vuoden visiolla ja investointeja vuonna 2026 edistävällä suunnitelmalla. Hän totesi, että monien kotimaisten ja ulkomaisten yritysten, kuten Nvidian, Samsungin, FPT:n, CMC:n ja muiden kumppaneiden, osallistuminen ja sitoutuminen osoittavat, että Hanoilla on mahdollisuus tulla korkealaatuisen sijoituspääoman kohteeksi.
Mistä ulkomaiset sijoittajat ovat kiinnostuneita?
Thangin mukaan kaupunki on sijoittajien kanssa käymiensä keskustelujen perusteella havainnut, että yritykset ovat yleensä kiinnostuneempia korkealaatuisten henkilöstöresurssien saatavuudesta, tutkimus- ja kehitysympäristöstä, mahdollisuudesta olla yhteydessä yliopistoihin ja tutkimuslaitoksiin sekä mahdollisuudesta ottaa käyttöön uusia malleja.
Lisäksi sijoittajat ovat huolissaan koulutuksen ja yritysten tarpeiden välisestä kuilusta, erityisesti korkean teknologian, tutkimuksen ja kehityksen sekä digitaalisen transformaation aloilla toimivien ulkomaisten sijoitusten yritysten. Vaikka hallituksen, yliopistojen, tutkimuslaitosten ja yritysten välisissä yhteyksissä on tapahtunut parannuksia, niistä ei ole vielä tullut säännöllistä ja tehokasta toimintamekanismia. Tutkimustulosten kaupallistaminen, teknologian siirto ja vahvojen tutkimusryhmien kehittäminen eivät myöskään ole vielä saavuttaneet täyttä potentiaaliaan pääkaupungissa.
Korkealaatuisten henkilöstöresurssien kehittämiseksi Hanoi toteuttaa viisi keskeistä ratkaisukokonaisuutta.
Tässä yhteydessä kaupunki tunnistaa korkealaatuisten henkilöstöresurssien kehittämisen keskeiseksi kilpailueduksi uuden sukupolven ulkomaisten suorien sijoitusten houkuttelemisessa; henkilöstöresurssien kouluttamisen ulkomaisia suoria sijoituksia tekevien yritysten ja strategisten teknologiasektoreiden tarpeiden mukaisesti; avoimen verkoston malliin perustuvan tutkimus-, kehitys- ja innovaatioekosysteemin kehittämisen, joka luo pohjan tutkimus- ja kehityskeskusten ja korkean teknologian ulkomaisten sijoitushankkeiden houkuttelemiselle; digitaalisten henkilöstöresurssien kehittämisen digitaalisen muutoksen ja digitaalitalouden vaatimusten täyttämiseksi; sekä Hanoin rakentamisen alueen osaamisen, teknologian ja innovaatioiden keskukseksi.
Hanoin kansankomitean puheenjohtajan mukaan kaupunki jatkaa pääkaupunkilain ja pääkaupunkisuunnittelun mekanismien toteuttamista luodakseen uusia kehitystiloja korkeakoulutukselle, tieteelliselle tutkimukselle, innovaatioille, korkealle teknologialle ja digitaaliselle taloudelle; kehittääkseen synkronisen infrastruktuurijärjestelmän, korkealaatuiset koulutus-, terveys- ja kulttuuripalvelut sekä turvallisen, modernin ja kansainvälisesti yhteydessä olevan elinympäristön.
Lähde: https://znews.vn/loi-the-cua-ha-noi-post1664617.html
![[Kuva] Luonteen ja asiantuntemuksen vahvistaminen: Intensiivistä koulutusta tykistön sotilaille.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/30/1782815602541_lu-368-1875-4571-jpg.webp)
