"Maatilalta lähtö" tehtaalle töihin.

HNN - Viime vuosina kaupungin teollisuusalueet ovat saaneet laajoja investointeja, jotka ovat houkutelleet kotimaisia ​​ja ulkomaisia ​​yrityksiä avaamaan tehtaita ja toimimaan. Tämän seurauksena monet maaseudun työntekijät ovat jättäneet peltonsa ja siirtyneet teollisen tuotannon ympäristöön. Monet, jotka olivat aiemmin lähteneet kotikaupungeistaan ​​ansaitakseen elantonsa, ovat myös päättäneet palata ja työskennellä tehtaissa lähellä kotiaan.

Monet tehtaat luovat työpaikkoja ja tarjoavat työntekijöille vakaata tuloa.

Jättäen pellot ja maatilat etsiäkseen uutta elinkeinoa.

Aiemmin maataloustuotanto oli edelleen monien Hue-kaupungin esikaupunki- ja maaseutualueiden kotitalouksien tärkein toimeentulon lähde. Vastineeksi useimpien maanviljelijöiden tulot olivat kuitenkin epävarmat ja riippuvat säästä, taudeista ja jatkuvasti kasvavista tuotantokustannuksista. Maanviljelijät eivät ainoastaan ​​työskennelleet ahkerasti, vaan heiltä puuttui myös sosiaaliturvaetuuksia, kuten sosiaalivakuutus ja sairausvakuutus.

Phong Dinhin vaalipiirissä asuva rouva Nguyen Thi Huyen Trang työskenteli vuosia pelloilla ja kasvatti karjaa, mutta hänen perheensä sai rahat tuskin riittämään. Rouva Trang kertoi: "Jos riisisato oli hyvä ja siat olivat valmiita markkinoille ilman tauteja, asiat olivat hallittavissa. Mutta jos oli myrskyjä tai tauteja, menetimme kaiken. Työskentelimme ympäri vuoden, mutta rahaa ei jäänyt paljon jäljelle." Nähdessään muiden kylän naisten hakevan tehtaan työntekijöiden töitä Phong Dienin teollisuusalueella, rouva Trang päätti vaihtaa uraa. Hänet palkattiin vaatetehtaalle, ja useiden kuukausien oppimisen ja työskentelyn jälkeen hänellä on nyt vakaat taidot ja säännölliset 8–9 miljoonan Vietnamin dongin kuukausitulot täydellä vakuutuksella.

Rouva Trang ei ole yksin; monet paikalliset työläiset ovat "paenneet" maataloutta liittyäkseen tehtaisiin ja tuotantolaitoksiin teollisuusalueilla ja -klustereissa lähellä kotejaan. Phong Dinhin vaalipiiristä kotoisin oleva herra Nguyen Van Luan oli kokeillut erilaisia ​​töitä siipikarjankasvatuksesta kalastukseen, mutta tulot olivat niukat, joten hän haki työtä kotinsa lähellä sijaitsevasta merenelävien jalostamosta. Herra Luan kertoi: "Maatalous, vaikka se on ilmaista, on riskialtista ja tulot ovat pienet. Samaan aikaan työskentely yrityksessä vaatii aikataulujen noudattamista ja kurinalaisuutta, mutta se tarjoaa vakuutuksen, etuja ja vakaan kuukausipalkan, jotta voin paremmin huolehtia perheestäni."

Viime vuosina, erityisesti COVID-19-pandemian jälkeen, monet ihmiset, jotka olivat päättäneet lähteä kotikaupungeistaan ​​töihin eteläisiin provinsseihin ja kaupunkeihin, ovat palanneet. Esimerkiksi herra ja rouva Dang Van Dung (Phong Phun piirikunnasta), jotka työskentelivät tehtaan työntekijöinä Dong Naissa yli 10 vuotta, päättivät myös palata kotiin. Sattumalta Phong Dienin teollisuuspuiston laajentumisen ja monien tehtaiden perustamisen myötä herra ja rouva Dung saivat molemmat vakituisia työpaikkoja alueen tehtaissa. "Tulotaso on hieman alhaisempi kuin etelässä, mutta vastineeksi meillä on vanhemmiltamme peritty vakaa talo, ja elinkustannukset ja lastemme koulutus on paljon helpompi hallita", herra Dung sanoi.

Saatat myös pitää tästä

Suuryritys Ho Chi Minh Cityssä ja singaporelainen kumppani perustavat edistyneen tutkimus- ja tuotantokeskuksen.Becamex ja Singaporen tiede-, teknologia- ja tutkimusviraston (A*STAR) alainen Advanced Manufacturing and Technology Reproduction Centre (ARTC) allekirjoittivat 29. toukokuuta Singaporessa yhteisymmärryspöytäkirjan Vietnamin Advanced Manufacturing Research Centren (VAMRC) perustamisesta.

Maaseutualueilla, kuten Phu Locissa, Chan May - Lang Cossa, Phu Baissa, Phu Vangissa jne., lukuisia tehtaita on syntynyt teollisuusalueille, kuten Phu Baihin, Phu Daan, La Soniin ja Chan May - Lang Con talousalueelle , ja ne tarjoavat työpaikkoja kymmenille tuhansille maaseudun työntekijöille. Monet nuoret ja keski-ikäiset ihmiset ovat päättäneet jättää peltonsa työskennelläkseen tehdastyöntekijöinä, eivätkä monet työntekijät enää tarvitse lähteä kotikaupungeistaan ​​elantonsa vuoksi, vaan he jäävät ja työskentelevät siellä.

Teollisuusalueilta tuleva liikkeellepaneva voima

Alueen viime vuosien työvoiman siirtyminen ei ole sattumaa, vaan Hue Cityn kohdennetun teollisen kehitysstrategian tulosta. Tällä hetkellä kaupungissa on lähes 11 800 yritystä ja teollista tuotantolaitosta, jotka luovat työpaikkoja yli 76 200 työntekijälle. Pelkästään teollisuuspuistot ja -klusterit ovat ylläpitäneet vakaata työllisyyttä yli 43 000 suoralle työntekijälle, ja niistä on tullut keskeinen työvoimaa imevä alue, erityisesti maaseudun työntekijöille.

Merkillepantavaa on, että vuosina 2021–2025 käynnistyi useita laajamittaisia ​​teollisuushankkeita, jotka loivat 7 000–9 000 uutta työpaikkaa. Sektoreilla, kuten tekstiili-, jalostus-, kone- ja autoteollisuudessa, tuotantolaajennuksen lisäksi myös työpaikkojen laatu parani. Koulutettujen työntekijöiden osuus näissä uusissa hankkeissa oli noin 65–70 %, mikä on korkeampi kuin aiempi keskiarvo. Tämä osoittaa kasvavaa trendiä siirtymisessä ammattitaidottomasta ammattitaitoiseen työvoimaan.

Tekstiili- ja vaatetusteollisuus Huessa on edelleen keskeinen rooli alueen teollisuudenalana, sillä sen kapasiteetti on noin 500 miljoonaa tuotetta vuodessa ja se luo työpaikkoja kymmenille tuhansille työntekijöille, erityisesti naisille. Merenelävien jalostusteollisuus, jonka kapasiteetti on noin 9 000 tonnia vuodessa, edistää työpaikkojen luomista rannikkoalueilla ja lisää maatalous- ja vesiviljelytuotteiden lisäarvoa. Tämän rinnalla suurten hankkeiden, kuten lääketieteellisten käsineiden, polymeerimateriaalien, koneenrakennuksen ja autoteollisuuden sekä voimalaitosten tuotannon, syntyminen on luonut työpaikkoja ja muodostanut monialaisen teollisen ekosysteemin.

Samanaikaisesti teollisuusklusterit, kuten An Hoa, Thuy Phuong, Tu Ha, Huong Hoa ja Huong Phu, ovat tulleet toimimaan ja toimivat tärkeinä "siltoina" paikallisten työpaikkojen luomisessa ja maaseudun työvoiman siirtymisen edistämisessä teollisuuteen ja palveluihin.

Huen kaupungin työllisyyspalvelukeskuksen mukaan teollisuusalueet eivät ainoastaan ​​lisää työpaikkojen määrää, vaan myös parantavat sosiaaliturvan laatua. Hajanaisen ja epävakaiden tulojen maataloustyön jälkeen työntekijät nauttivat nyt vakaista palkasta, osallistuvat sosiaalivakuutuksen, sairausvakuutuksen ja työttömyysvakuutuksen piiriin, mikä parantaa vähitellen elämäänsä ja säästää tulevaisuutta varten.

Saatat myös pitää tästä

Varapääministeri pyysi vaikutustenarviointia Hanoin rautatieaseman ehdotetulle siirrolle.Suuren yksityisen yrityksen ehdotuksen osalta rautatien siirtämisestä Hanoin asemalta Ngoc Hoihin varapääministeri Pham Gia Tuc määräsi rakennusministeriön ottamaan johtoaseman ja koordinoimaan Hanoin kansankomitean sekä asiaankuuluvien ministeriöiden ja virastojen kanssa asian käsittelyä.

Teollisuus- ja kauppaministeriön ennusteen mukaan vuoteen 2030 mennessä kaupungin teollisuussektori tarvitsee noin 100 000–110 000 työntekijää, ja tämä luku kasvaa 140 000–155 000 työntekijään vuoteen 2035 mennessä. Erityisesti korkean teknologian ja logistiikan aloilla on suuri henkilöstöresurssien kysyntä, ja ne edellyttävät yhä korkeampaa osaamista ja asiantuntemusta. Tämä tarjoaa sekä mahdollisuuksia että haasteita, ja edellyttää koulutuksen laadun parantamista ja tiiviimpää yhteistyötä koulujen, yritysten ja teollisuusalueiden välillä.

Maatalouden jättäminen kotoa pois, trendi lähteä kauas ja palata takaisin, näkyy selvästi Huen työmarkkinoilla. Parantaakseen elintasoa ja saavuttaakseen kestävän kehityksen, sekä työntekijät että sijoittajat valitsevat aina paikkoja, joissa mahdollisuudet kukoistavat. Maatalouden ulkopuolisten työntekijöiden osuuden kasvu sekä Hueen viime vuosina palaavien siirtotyöläisten määrän kasvu osoittavat, että paikallinen talousrakenne on merkittävien muutosten kourissa. Ihmisten, erityisesti maaseudun työntekijöiden, elämä paranee vähitellen.

Hoai Thuong

Lähde: https://huengaynay.vn/kinh-te/ly-nong-de-vao-nha-may-165179.html