"Meillä on Tet, ja sukulaisillammekin on Tet."

Näin totesi Tan Ngoc Luc Co., Ltd:n (Binh Minhin alue, Tay Ninhin maakunta) toimitusjohtaja Vo Van Luc yksinkertaisesti mutta sydämellisesti keskustellessaan sosiaalitoiminnasta toimittajien kanssa. Yritys osoittaa vuosittain osan hyvinvointirahastostaan ​​Tet-juhlien (kiinalaisen uudenvuoden) järjestämiseen työntekijöilleen ja heikommassa asemassa oleville ihmisille maakunnassa.

Maakunnan puoluekomitean pysyvän komitean jäsen, maakunnan kansankomitean varapuheenjohtaja Nguyễn Hong Thanh ja Tan Ngoc Luc Co., Ltd:n toimitusjohtaja Vo Van Luc jakoivat lahjoja vähäosaisille kotitalouksille Binh Minhin vaalipiirissä.

Hevosen uutena vuotena vuonna 2026 yritys jatkoi osan hyvinvointirahastostaan ​​kohdentamista työntekijöidensä hoitoon ja lahjoitti yhteistyössä paikallisten viranomaisten ja järjestöjen kanssa 1 300 lahjapakettia maakunnan köyhien ja vähäosaisten kotitalouksien auttamiseksi. Tämä edistää keskinäisen tuen ja myötätunnon henkeä ja osoittaa yrityksen yhteiskuntavastuuta.

Tan Ngoc Luc Co., Ltd:n toimitusjohtaja Vo Van Luc korosti: ”Pidän työntekijöitämme aina arvokkaimpana omaisuutenamme. Ymmärrämme, että vuoden kovan työn jälkeen jokainen työntekijä ansaitsee lämpimän ja menestyksekkään Tet-loman. Vuonna 2025, taloudellisista vaihteluista huolimatta, yhtiö takaa edelleen työntekijöille 13. kuukauden bonuksen ja järjestää ”Reunion Bus Trip” -ohjelman, joka tarjoaa 100 % bussi- ja junalippujen kustannuksista kaukana asuville työntekijöille, jotta he voivat palata kotiin Tet-lomalle. Lisäksi tarjolla on erityisiä Tet-lahjakasseja; jokainen työntekijä saa lahjan, jolla on paitsi aineellista arvoa, myös hallituksen arvostuksen osoitus.”

Yhteisön hyväksi yritys jatkoi "Autamme apua tarvitsevia" -perinnettä hevosen uutena vuotena 2026 "Kevätyhteys - Tet-jako" -kampanjan avulla. Yhteistyössä paikallisviranomaisten kanssa yhtiö lahjoitti yli 1 300 lahjapakettia (mukaan lukien välttämättömiä tavaroita ja käteistä) vähäosaisille kotitalouksille, yksin asuville vanhuksille ja orvoille lapsille.

Vuonna 2025 yhtiö aikoo huolehtia työntekijöistä ja vaikeissa olosuhteissa olevista kiinalaisen uudenvuoden aikaan ja lisäksi toteuttaa monia käytännöllisiä ja merkityksellisiä sosiaaliturvaohjelmia, kuten osallistua köyhien rahaston ja kiitollisuusrahaston tukemiseen, tukea luonnonkatastrofien ja tulvien uhreiksi joutuneita ihmisiä. Lisäksi yhtiö keskittyy koulutuksen edistämiseen, apurahojen myöntämiseen vähäosaisille opiskelijoille sekä yhteistyöhön paikallisviranomaisten kanssa järjestääkseen vierailuja ja lahjojenjakotapahtumia sotaveteraanien, haavoittuneiden sotilaiden ja marttyyrien perheille juhlapäivinä ja merkkipäivinä.

Herra Vo Van Luc kertoi, että tämä ei ole ainoastaan ​​yrityksen yhteiskuntavastuuta, vaan se heijastaa myös keskinäisen tuen, myötätunnon ja jakamisen henkeä yhteisön kanssa, jota yritys aina vaalii ja edistää. Yritys ei pidä näitä kuluina, vaan investointeina luottamukseen. Kun yhteisö kehittyy kestävästi, yrityksellä on hyvä ympäristö menestyä.

Saatat myös pitää tästä

Ennakoivat tulipalojen ja räjähdysten ehkäisytoimenpiteet huoltoasemilla kuumana vuodenaikana.VTV.vn - Palontorjuntatoimenpiteiden tarkka täytäntöönpano on ratkaisevan tärkeä ratkaisu ihmishenkien, omaisuuden ja yhteisön turvallisuuden suojelemiseksi.

Tan Ngoc Luc Co., Ltd:n toimitusjohtaja, herra Vo Van Luc, jakaa lahjoja Tan Dongin kunnan vähävaraisille kotitalouksille.

Sosiaalityön toteuttamiseen liittyviä näkemyksiään jakaessaan Vo Van Luc totesi: ”Tämä ei ole vain vastuu, vaan myös osa yrityksen kestävän kehityksen strategiaa. Uskomme, että yrityksen kasvu riippuu työntekijöidensä tuesta, hallituksen tuesta ja paikallisyhteisön luottamuksesta. Siksi sosiaalityön tehokas toteuttaminen on tapa, jolla yritys osoittaa kiitollisuuttaan ja osallistua yhteiskunnan toimintaan.”

Vo Van Lucin mukaan työntekijät eivät mene töihin vain palkan takia, vaan ylpeydestä. Kun työntekijät näkevät yrityksen välittävän köyhistä ja yhteisöstä, he tuntevat ylpeyttä työpaikastaan. Tämä luo valtavaa lojaalisuutta. Työntekijä, joka tuntee olonsa turvalliseksi perhe-elämästään (hänestä pidetään huolta Tetin aikana, hänellä on vakuutus ja hyvät edut), työskentelee 200-prosenttisesti omistautuneena. Se on taloudellisesti edullisin ratkaisu, jota mikään kone ei voi korvata.

Samanaikaisesti yritys on aktiivisesti mukana paikallisessa kehityksessä. Sen sosiaaliturvaohjelmat auttavat lievittämään vaikeuksia, parantamaan ihmisten elämää, tukemaan haavoittuvassa asemassa olevia ryhmiä ja edistämään yleistä vakautta ja kehitystä. Kun paikkakunta kehittyy kestävästi, myös investointi- ja liiketoimintaympäristöstä tulee suotuisampi, mikä luo edellytyksiä yrityksille toiminnan laajentamiselle.

Binh Minhin vaalipiirin johtajat luovuttivat kiitoskirjeen Tan Ngoc Luc Co., Ltd:n toimitusjohtajalle Vo Van Lucille ja kukkivat vammaisten, köyhien ja lasten oikeuksien suojelua tukevan maakuntayhdistyksen johtajille.

Viimeisen ajanjakson aikana Tan Ngoc Luc Co., Ltd. on vahvistanut "Rehellisyyden brändiään" sosiaalisen hyvinvoinnin toiminnallaan ja auttanut yritystä saamaan kumppaneiden ja asiakkaiden luottamuksen. He tietävät työskentelevänsä eettisen ja vastuullisen organisaation kanssa.

Saatat myös pitää tästä

Maakuntatyöryhmä nro 6 tarkastaa kiinalaisen uudenvuoden valmisteluja kuudessa vuoristo- ja rajaseudun kunnassa.Maakunnan kansankomitean päätöksen nro 609/QD-UBND (päivätty 13. helmikuuta 2026) mukaisesti etnisten vähemmistöjen ja uskontojen osaston johtama työryhmä nro 6 tarkasti hevosen uudenvuoden 2026 valmisteluja Ba Chen, Luc Honin, Luong Minhin, Binh Lieun, Hoanh Mon ja Ky Thuongin kunnissa.

Yritys ei ole irrallaan paikallisesta kehityksestä; sen sosiaaliturvaohjelmat auttavat jakamaan vaikeuksia, parantamaan ihmisten elämää, tukemaan haavoittuvassa asemassa olevia ryhmiä ja edistämään yleistä vakautta ja kehitystä. Kun alue kehittyy kestävästi, myös investointi- ja liiketoimintaympäristö muuttuu suotuisammaksi, mikä luo edellytyksiä yrityksille toiminnan laajentamiselle.

"Olen aina uskonut, että yrityksen menestyksen on oltava sidoksissa yhteiskuntavastuuseen. Vain yritys, joka kehittyy harmonisesti taloudellisten ja yhteisön etujen välillä, voi saavuttaa pitkän aikavälin kestävää kasvua", Vo Van Luc jakoi.

Ngo-mies

Lähde: https://baotayninh.vn/minh-co-tet-ba-con-cung-co-tet-139170.html