Vaate- ja kenkäteollisuudessa on työvoimapulan riski.

COVID-19-pandemian ja maailmanlaajuisen taloustaantuman jälkeen Vietnamin vaatetus- ja jalkineteollisuus, erityisesti Thanh Hoan maakunnassa, menetti monia markkinoita, ja lukuisat yritykset menivät konkurssiin tai toimivat rajoitetulla kapasiteetilla. Näiden kahden työvoimavaltaisen teollisuudenalan vähitellen elpyessä vuonna 2024 työvoiman saatavuudesta jatkokehitystä varten on tullut polttava ongelma.

Sakurai Vietnam Co., Ltd. ( Thanh Hoa City) rekrytoi vuoden 2024 ensimmäisten kuuden kuukauden aikana 1 267 työntekijää lisää tuotannon laajentamiseksi. Kuva: Le Dong

Paljon toipumisen merkkejä

Cong Liemin kunnassa (Nong Congin piirikunnassa) Truong Phat Production, Service and Trading Company Limited työllistää edelleen yli 300 työntekijää. Viime aikoina yritys on joutunut järjestämään ylitöitä työntekijöilleen tilausten täyttämisen varmistamiseksi. Vuonna 2024 yritys sai lisää sopimuksia ja vientitilauksia vaatteille Venäjän markkinoille, mikä varmisti työntekijöidensä riittävät työajat ja lisääntyneet tulot. Yritys rakentaa myös uutta tehdasta laajentaakseen toimintaansa ja lisätäkseen tuotantokapasiteettiaan 5 miljoonaan tuotteeseen vuodessa ja aikoo rekrytoida noin 1 000 työntekijää lisää lähitulevaisuudessa.

Kaksi suurta japanilaista jalkine- ja vaatetusyritystä Le Monin teollisuuspuistossa (Thanh Hoa City) rekrytoivat molemmat lisää työntekijöitä tuotannon palauttamiseksi ja laajentamiseksi. Tarkemmin sanottuna Sakurai Vietnam Co., Ltd. (vaatevalmistus) on palkannut 1 267 työntekijää lisää; ja SunJade Vietnam Footwear Co., Ltd. (nahkajalkineiden valmistus) on palkannut 874 työntekijää lisää vuoden ensimmäisen kuuden kuukauden aikana.

Sakurai Vietnam Co., Ltd:n edustaja totesi: ”Vanhassa tehtaassamme Le Monin teollisuuspuistossa on 12 000 työntekijää, ja työvoima on pohjimmiltaan vakaata, ja satunnaisia ​​rekrytointeja on noin 5 % työvoiman tiheiden vaihteluiden vuoksi. Vaateteollisuuden elpymisen myötä yritys on rakentanut uuden tehtaan Bac Hoang Hoan teollisuusklusteriin, jossa on kaksi tuotantolinjaa. Linja 1 on jo rekrytoinut 500 työntekijää, ja linja 2 rekrytoi vielä 500 työntekijää tästä hetkestä vuoden loppuun mennessä.”

Olemassa oleville yrityksille on myönnetty lupia, ja viime kuukausien aikana Thanh Hoan maakunta on myös hyväksynyt ja rekisteröinyt useita uusia rakenteilla olevia vaatetehtaita. Hyvä esimerkki tästä on Nam Ich Thai Thangin tekstiili- ja vaatetehdasprojekti, jota rakennetaan parhaillaan nopeasti Thai Thangin teollisuusklusterissa (Hoang Hoan alueella). Kyseessä on Nam Ich Groupin (Hongkong) tytäryhtiön South Asia Knitter Limitedin suuri vaateprojekti, jonka kokonaisinvestointi on 1 090 miljardia Vietnamin dongia. Sen päätarkoituksena on tuottaa korkealaatuisia villa- ja vaatetuotteita Vietnamin markkinoille ja vientiin. Tehdasjärjestelmä koostuu kahdesta pääalueesta: yli 33 000 m2:n kokoisesta kutomatyöpajasta ja yli 22 000 m2:n kokoisesta vaatetehtaasta sekä parhaillaan rakenteilla olevista tukitiloista. Sijoittajan suunnitelman mukaan modernit tuotantolinjat ovat toiminnassa tammikuuhun 2025 mennessä, mikä tarjoaa vakaan työllisyyden yli 5 000 työntekijälle.

Viime aikoina on nähty monia positiivisia merkkejä. Thanh Hoan nahkatuotteiden ja tekstiilien perinteiset markkinat, pääasiassa Eurooppa ja Yhdysvallat, ovat vähitellen siirtymässä kohti Venäjää, Aasiaa – erityisesti Lähi-itää – ja joitakin uusia markkinoita maailmanlaajuisesti . Ennakoivien muutosten ja elpymisen merkkien ansiosta pelkästään vuonna 2023 Thanh Hoan tekstiili- ja vaatetusyritykset tuottivat yli 508 miljoonaa tuotetta. Vuoden 2023 lopussa ja vuoden 2024 ensimmäisinä kuukausina allekirjoitettiin useita uusia tilauksia, mikä luo pohjan Thanh Hoan vaateteollisuudelle pyrkiä 530 miljoonan tuotteen tuotantotavoitteeseen. Tällä hetkellä monet yritykset jatkavat tuotteidensa monipuolistamista, vahvistavat kokemusten vaihtoa ja edistävät yhteistyötä uusien sopimusten saamiseksi.

Rekrytoimme jatkuvasti työntekijöitä.

Saatat myös pitää tästä

Da Nang tekee kattavan selvityksen ja selvityksen sosiaalisen asuntotuotannon tarpeista.Sosiaalisen asuntotuotannon kysynnän kartoitus toimii perustana kaupungille kehittää asunto-ohjelmia ja -suunnitelmia sekä toteuttaa kaupungin käytännön tarpeisiin sopivia sosiaalisen asuntotuotannon hankkeita.

Heinäkuun lopulla ja elokuun alussa 2024 SAB Vietnam Industrial Co., Ltd. (Bim Sonin teollisuuspuisto, Bim Sonin kaupunki) jatkoi työpaikkojen julkaisemista 30 uudelle naispuoliselle työntekijälle. Tämä vaatetustarvikkeita valmistava yritys tarjosi suhteellisen korkeaa palkkaa, 7–9 miljoonaa Vietnamin dongia kuukaudessa. Hakemuksen ja haastattelun jälkeen hakijat, joilla ei ole likinäköisyyttä, määrätään välittömästi töihin.

Tästä rekrytoinnista on tullut "säännöllinen" käytäntö tälle ulkomaisia ​​suoria sijoituksia tekevälle yritykselle, sillä yrityksen on jatkuvasti täytynyt vastata työvoimapulaan ja -vaihteluihin vuosien varrella. Tiedetään, että vuoden ensimmäisen kuuden kuukauden aikana yritys rekrytoi 44 uutta työntekijää täydentämään tuotantoprosessiaan. Uusien tilausten ja markkinoiden laajentumisen myötä yritys aikoo rekrytoida 230 uutta työntekijää vuoden loppukuukausina.

Thanh Hoan maakunnassa sijaitsevan Nghi Sonin talousalueen ja teollisuuspuistojen (KKTNS ja CKCN) johtokunnan tietojen mukaan useimmat heidän hallinnoimansa jalkine- ja vaatetusalan yritykset rekrytoivat vuoden ensimmäisen kuuden kuukauden aikana lisää työntekijöitä. Bim Sonin teollisuuspuistossa Leading Star Vietnam Garment Co., Ltd. rekrytoi onnistuneesti 696 työntekijää. Uuden tuotantovaiheen vaatimusten vuoksi yritys suunnittelee ja rekrytoi parhaillaan 820 vaatetusalan työntekijää lisää tämänhetkisen tilanteen ja vuoden loppuun mennessä. Ei kaukana sijaitseva Oceanus Outwear Co., Ltd. on myös äskettäin rekrytoinut 100 työntekijää vuoden ensimmäisen kuuden kuukauden aikana ja aikoo rekrytoida vielä 22 työntekijää vientivaatteiden tuotantolinjan täydentämiseksi. Toinen Bim Sonin teollisuuspuistossa sijaitseva vaatetusalan yritys, KH ViNa Co., Ltd., rekrytoi myös noin 100 uutta työntekijää vuoden loppukuukausina. Vuoden ensimmäisten kuukausien aikana yritys rekrytoi onnistuneesti 58 työntekijää.

Hoang Longin teollisuuspuistossa (Thanh Hoan kaupungissa) kaksi suurta kenkäyritystä rekrytoi samanaikaisesti lisää työntekijöitä. Rollsport Vietnam Footwear Co., Ltd. rekrytoi vuoden ensimmäisen kuuden kuukauden aikana 770 työntekijää lisää ja aikoo rekrytoida noin 1 430 lisää tästä hetkestä vuoden loppuun mennessä. Samoin Aleron Vietnam Footwear Co., Ltd. on onnistuneesti rekrytoinut 625 työntekijää ja jatkaa yli 1 000 työntekijän rekrytointia vuoden loppukuukausina.

Vuoden alusta lähtien 11 kenkä- ja vaatetusyritystä maakunnan teollisuuspuistoissa ja talousalueilla on rekrytoinut yli 6 000 työntekijää. Kymmenen näistä yrityksistä rekrytoi edelleen 8 000 ihmistä lisää vuoden loppukuukausina. Näin ollen työvoiman kysyntä vaate- ja kenkäteollisuudessa koko maakunnassa on edelleen erittäin korkea, puhumattakaan useista uusista rakenteilla olevista hankkeista.

Pulan torjumiseksi tarvitaan useita ratkaisuja.

Teollisuus- ja kauppaministeriön tilastojen mukaan Thanh Hoassa toimii tällä hetkellä lähes 300 tekstiili- ja vaatetusalan yritystä, jotka työllistävät noin 150 000 työntekijää. Jalkinealalla toimivia yrityksiä oli vuoden 2023 loppuun mennessä 27, ja ne työllistävät noin 133 000 ihmistä.

Vuoden 2024 seitsemän ensimmäisen kuukauden aikana maakunnan investointien houkutteleminen ja teollisuusinfrastruktuurihankkeiden toteutus edistyivät merkittävästi. Esimerkiksi Giang Quang Thinhin teollisuuspuisto (Thieu Hoan piirikunta) kiihdyttää rakennustöitä; läntisen Thanh Hoan kaupungin teollisuuspuiston kaava on saanut maakunnan kansanneuvoston hyväksynnän, ja seuraavat vaiheet ovat käynnissä. Teollisuusklustereita, kuten Koillis-Thanh Hoan kaupungin teollisuuspuisto, Tho Nguyen (Tho Xuanin piirikunta) ja Minh Tien (Ngoc Lacin piirikunta), on perustettu tai toiminnassa, ja ne houkuttelevat teollisia tuotantohankkeita, enimmäkseen vaatetehtaita. Lähikuukausina odotetaan useiden tehtaiden vihkimistä ja toiminnan aloittamista, mukaan lukien kenkätehdas Thieu Phun kunnassa (Thieu Hoan piirikunta) ja kenkätehdas Xuan Duongin kunnassa (Thuong Xuanin piirikunta).

Thanh Hoan maakunnassa on maan kolmanneksi suurin väkiluku, ja se elää tällä hetkellä väestön "kulta-aikaa", sillä siellä on yli 1,7 miljoonaa työikäistä ihmistä. Monien uusien hankkeiden kehittymisen ja vaatetus- ja jalkineteollisuuden elpymisen myötä tulevina vuosina tarvitaan kuitenkin paljon työvoimaa. Ilman oikea-aikaista tunnistamista ja ratkaisuja tästä voi tulla vakava huolenaihe.

Maakunnan 18. kansanneuvoston äskettäisessä 20. istunnossa maakunnan tilasto-osaston vt. johtaja Nguyen Manh Hiep ilmaisi huolensa: "Ottaen huomioon työvoimapulan merkit joissakin yrityksissä, erityisesti niissä, jotka ovat äskettäin tehneet investointeja ja aloittaneet tuotannon ja liiketoiminnan, jokainen yritys ja paikkakunta tarvitsee paikallisen työvoiman houkuttelemisen lisäksi ratkaisuja työvoiman houkuttelemiseksi maakunnan ulkopuolelta, erityisesti kaukana kotoa työskentelevien Thanh Hoan asukkaiden, palaamiseksi töihin paikkakunnalle. Tämän saavuttamiseksi yritysten on innovoitava tuotantoprosesseja ja -teknologioita sekä lisättävä tuloja työntekijöiden houkuttelemiseksi."

Saatat myös pitää tästä

Kioskin avaaminen Thanh Hoan maakunnan kulttuurin, matkailun ja OCOP-tuotteiden esittelyä varten.Osana maakunnan yleisen turvallisuuden osaston naisyhdistyksen ja maakunnan naisyrittäjien yhdistyksen välistä yhteistyöohjelmaa 4. kesäkuuta iltapäivällä nämä kaksi yksikköä avasivat kioskin, jossa esiteltiin Thanh Hoan maakunnan kulttuuria, matkailua ja OCOP-tuotteita. Maakunnan puoluekomitean jäsen ja maakunnan naisliiton puheenjohtaja Luong Thi Hanh osallistui tapahtumaan.

Hiepin mukaan vaate- ja jalkinetehtaiden houkutteleminen vaatii huolellista sijainnin harkintaa ja varmistaa niiden tasapainoisen jakautumisen koko maakunnassa.

Itse asiassa myös maakunta ja jotkut paikalliset tahot ovat tunnustaneet tämän ongelman. Esimerkiksi sen sijaan, että South Fame Garments Limited olisi halunnut investoida kaupunkialueille tai alankoalueille, se investoi tehtaaseen Thuong Xuanin vuoristoalueella, koska siellä oli paljon työvoimaa. Vaateteollisuuden vaikean ajanjakson selättämiseksi yritys sai lisätilauksia. Jatkuvasti runsaan työvoiman ansiosta, joka varmisti tuotannon edistymisen, yritys valmisti 5 miljoonaa tuotetta vuonna 2023 ja toimitti ne aikataulussa Yhdysvaltojen, Japanin ja Euroopan kumppaneiden kanssa tehtyjen sopimusten mukaisesti. Yli 1 800 työntekijän voimin yritys on luottavainen tilausten saamiseen vuoden 2024 loppukuukausiksi.

Teollisuus- ja kauppaministeriön edustajien mukaan maakunta on kannustanut vaatetusyrityksiä siirtämään investointejaan vähitellen jalostuksesta valmiiden tuotteiden valmistukseen ja rakentamaan omia tuotemerkkejään tuotteidensa lisäarvon lisäämiseksi. Samanaikaisesti etusijalla on vaatetusyritysten sijoittaminen teollisuusalueille ja klustereihin ja niiden asteittainen siirtäminen kaupunkeihin, kuntiin ja syrjäisille alueille paikallisen työvoiman houkuttelemiseksi ja tuotteiden tarjoamiseksi maakunnan sisällä. Vuosina 2021–2025 vaatetus- ja jalkinehankkeiden tulisi valikoidusti houkutella investointeja alanko- ja rannikkoalueille. Samalla kannustetaan investointeja vaatetus- ja jalkinehankkeisiin keski- ja vuoristoalueilla paikallisen työvoiman houkuttelemiseksi ja vuoristoalueiden taloudellisen uudelleenjärjestelyn helpottamiseksi. Vuosina 2026–2030 Thanh Hoan maakunta rajoittaa uusien investointien houkuttelemista vaatetus- ja jalkinehankkeisiin, jotka ovat edelleen pitkälti manuaalisia ja työvoimavaltaisia. Näitä yrityksiä tulisi kannustaa innovoimaan teknologiassa ja johtamisprosesseissa parantaakseen tuotteidensa kapasiteettia, laatua ja arvoa.

Le Dong

Lähde: https://baothanhhoa.vn/nguy-co-thieu-lao-dong-nganh-may-da-giay-221432.htm