Opettajat toivovat 13. kuukauden palkkaa.

TPO - Julkiset koulut eivät anna Tet-bonuksia vuosittain; sen sijaan ne yleensä käyttävät budjetista säästöjä opettajien motivointiin. Vähemmän varakkaissa kouluissa, joissa on vähän oppilaita, opettajat voivat saada lahjaksi vain kilogramman kinkkua tai pullon ruokaöljyä Tetin aikana.

TPO - Julkiset koulut eivät anna Tet-bonuksia vuosittain; sen sijaan ne yleensä käyttävät budjetista säästöjä opettajien motivointiin. Vähemmän varakkaissa kouluissa, joissa on vähän oppilaita, opettajat voivat saada lahjaksi vain kilogramman kinkkua tai pullon ruokaöljyä Tetin aikana.

Kulutusten leikkaaminen Tet-bonusten säästämiseksi.

Dong Dan piirikunnan ( Hanoi ) alakoulun liikunnanopettaja NVH kertoi, että tulevan Tet-loman aikana hän opettamisen lisäksi toimittaa vaimolleen tavaroita ansaitakseen lisätuloja. Hänen vaimonsa, neiti H., pitää pientä kosmetiikkakojua, mutta se on heidän nelihenkisen perheensä tärkein tulonlähde.

"Tet (kiinalaisittainen uusivuosi) on aikaa, jolloin on paljon kuluja, mutta palkan lisäksi opettajat eivät saa bonuksia. Aiempina vuosina koulu on myös leikannut kuluja antaakseen opettajille pienen kannustuksen osoituksen, mutta se oli merkityksetöntä", sanoi herra H.

Bao Yenin piirikunnan Thuong Han kunnassa (Lao Cain maakunnassa) sijaitsevan 1. yläasteen rehtori Nguyen Ngoc Kien sanoi vitsailevansa, että opettajien Tet-bonus on pohjimmiltaan "rahaa otetaan vasemmasta kädestä ja laitetaan oikeaan käteen". Tämä johtuu siitä, että tällä hetkellä koulutussektorilla ei ole erillistä Tet-bonusta; sen sijaan koulut hallinnoivat vuosittaista bonusrahaa huolellisesti budjettiensa kautta, ja vuoden lopussa jokaiselle opettajalle jaetaan pieni summa, jotta heillä on varaa tehdä banh chungia (perinteisiä vietnamilaisia ​​riisikakkuja).

Julkiset koulut eivät anna Tet-bonuksia vuosittain; sen sijaan ne yleensä käyttävät budjetista säästöjä kannustaakseen opettajia saamaan ylimääräistä rahaa banh chungin (perinteisten vietnamilaisten riisikakkujen) valmistukseen.

Saatat myös pitää tästä

Hikoillen vuolaasti paahtavassa kuumuudessa, tunnen surun piston katsellessani Can Gion suolakenttien vähitellen katoavan, vailla suolanviljelijöitä.Etelä-Vietnamin kuivan kauden paahtavan auringon alla Can Gion (Ho Chi Minh City) laajat valkoiset suolakentät kimaltelevat henkeäsalpaavan kauniina. Tämän mittaamattoman kauneuden takana piilee kuitenkin viimeisten suolanviljelijöiden raskas hiki ja ahdistus, jotka ovat takertuneet vuosikymmeniä vanhaan perinteiseen ammattiin.

Viime vuonna Thượng Hàn ensimmäinen lukio myönsi opettajille, joilla oli erinomaisia ​​saavutuksia ja erinomaiset työsuoritukset, korkeimman bonuksen, noin 1,7 miljoonaa VND:tä; pienin oli noin 800 000 VND:tä. Lisäksi koulu jakoi kaikille työntekijöille ja opettajille kiinteän korvauksen, joka vaihteli 1–1,5 miljoonan VND:n välillä vuosittain käytettävissä olevien varojen määrästä riippuen.

"Koulun, jossa on 21 työntekijää ja opettajaa, täytyi nähdä vaivaa ja pihistää löytääkseen rahat, joilla kannustetaan opettajia viettämään lämpimämpi Tet-loma eivätkä tuntemaan oloaan ulkopuoliseksi. Yli 22 opetusvuoden aikana en ole koskaan saanut suurta Tet-bonusta, joten olen vähitellen tottunut siihen ja ymmärrän taloudelliset vaikeudet, suuren opetushenkilökunnan ja palkankorotusten haasteet, joten en uskalla tehdä ehdotuksia tai ehdotuksia. Kun kuitenkin tarkastelen muita ammatteja, näen, että heidän bonuksensa ovat erittäin korkeat", Kien sanoi.

Muiden Hanoin julkisten koulujen rehtorit paljastivat, että opettajat saavat vuosittaisista menoista ja säästöistä riippuen bonuksia, jotka vaihtelevat 3–8 miljoonasta Vietnamin dongista henkilöä kohden. Jotkut koulut, joissa on vähän oppilaita ja rajallinen budjetti, huomaavat kuitenkin, että vaikka budjetointi olisi huolellista ympäri vuoden, niiltä puuttuu huomattavia varoja ja ne joutuvat turvautumaan kakku- ja kinkkulahjakorien ostamiseen kannustaakseen opettajiaan.

Yksityiskoulut myöntävät kymmeniä miljoonia dongeja.

Vaikka julkiset koulut luottavat vuosittaisiin säästöihin tarjotakseen opettajille bonuksia Tetin (kiinalaisen uudenvuoden) aikana, yksityiset koulut tarjoavat opettajilleen anteliaampia palkintoja.

Cau Giayn piirikunnassa sijaitsevan yläasteen ja lukion rehtori paljasti, että vuosittainen bonus vaihtelee 20–40 miljoonan Vietnamin dongin välillä opettajan suorituksesta riippuen. Bonus ei perustu vuosien kokemukseen, vaan pikemminkin pätevyyteen, omistautumiseen ja sitoutumiseen oppilaisiin. "Jotkut nuoret opettajat, jotka olivat juuri valmistuneet koulusta vain 1–2 vuotta sitten, saivat viime maaliskuussa 35 miljoonan Vietnamin dongin bonuksen kuukaudessa", rehtori sanoi.

Hiljattain V.M. Lomonosovin yläaste ja lukio (Hanoi) ilmoittivat myös julkisesti opetushenkilöstölleen maksettavasta Tet-bonuksesta, joka on samanlainen kuin aiempina vuosina. Henkilökunta saa yhden kuukauden palkkaa vastaavan bonuksen, joka lasketaan vuoden 2024 12 kuukauden keskimääräisen tulon perusteella. Koulun opettajien keskimääräinen Tet-bonus on 22 miljoonaa Vietnamin dongia henkilöä kohden, ja suurin bonus on yli 35 miljoonaa Vietnamin dongia.

M.V. Lomonosovin yläasteen ja lukion rehtori Nguyen Quang Tung sanoi, että yleissivistävän koulutuksen opetussuunnitelman uudistamisen aikana opettajat ovat tehneet erittäin kovasti töitä opetusmenetelmien mukauttamiseksi ja innovoimiseksi. Arviointien mukaan opettajat ovat vuosien varrella olleet erittäin omistautuneita ja sitoutuneita oppilaisiinsa, joten tällainen palkinto on täysin ansaittu.

Saatat myös pitää tästä

Quang Ninh on valmis lukion päättäjäiskokeisiin.GD&TĐ - Tässä vaiheessa kaikki valmistelut tiloista ja henkilöstöstä turvallisuussuunnitelmiin tenttiä varten on pääosin saatu päätökseen.

Toimittajalle puhunut opettaja Ba Dinhin piirikunnassa (Hanoi) ilmaisi toiveensa, että opettajat saisivat 13. kuukauden palkkaa, jotta he saisivat enemmän iloa ja motivaatiota työhönsä. Opettajien palkat ovat alhaiset, eikä heillä ole Tet-bonusta (kiinalaisen uudenvuoden bonus), ainoastaan ​​kannustinpalkkio.

"Jos Hanoissa olisi käytäntö tukea opettajia 13. kuukauden palkkabonuksella, jossa sekä nuoret että vanhat opettajat saisivat saman summan, se olisi loistava motivaation lähde", sanoi Na Sa.

Opettajat ymmärtävät koulun hallinnon tilanteen ja ovat olleet tietoisia tarpeesta säästää rahaa ja ylläpitää tiloja läpi kouluvuosien kulujen vähentämiseksi. Tet-bonus ei kuitenkaan ole suuri. Lisäksi kouluilla, joissa on paljon oppilaita, on erilaisia ​​säästöjä. Samaan aikaan Hanoissa, korkean elinkustannustason pääkaupungissa, Tet on aikaa, jolloin syntyy monia kuluja, lasten uusista vaatteista isovanhempien ja sukulaisten tervehtimiseen.

Ha Linh

Lähde: https://tienphong.vn/co-keo-de-thuong-tet-nha-giao-mong-co-thang-luong-thu-13-post1699249.tpo