Omistautuneet ruohonjuuritason ammattiliittojen virkamiehet

Ruohonjuuritason ammattiliittojen virkamiehet toimivat tukijärjestelmänä ja edustajana suojellen ammattiliittojen jäsenten ja työntekijöiden laillisia oikeuksia ja etuja. Heillä on ratkaiseva rooli ammattiliittojärjestön kehittämisessä ja vahvistamisessa toimimalla "siltana" puolueen ja massojen, työnantajien ja työntekijöiden välillä sekä ammattiliittojen jäsenten kumppaneina heille annettujen tehtävien onnistuneessa suorittamisessa. He ovat tärkeä tekijä vahvemman ja kehittyneemmän ammattiliittojärjestön rakentamisessa.

Omistettu työntekijöiden hyvinvoinnille.

Hoang Minh Water Joint Stock Companyssa (Duc Lapin kunta, Tay Ninhin maakunta) monet työntekijät tuntevat ruohonjuuritason ammattiliiton varapuheenjohtajan Nguyễn Ngoc Thuy Huongin helposti lähestyttävänä, vilpittömänä ja omistautuneena työyhteisölle. Vaikka hän on kiireinen työssään, hän omistaa silti sydämensä ja sielunsa ammattiliittotoiminnalle ja pitää sitä yhteisenä kotina, jossa jokainen työntekijä voi jakaa, tulla kuulluksi ja tuntea yhteyttä.

Nguyen Ngoc Thuy Huong, Hoang Minh Water Joint Stock Companyn (Duc Lapin kunta) ammattiliiton varapuheenjohtaja.

Nguyen Ngoc Thuy Huong on työskennellyt Hoang Minh Water Joint Stock Companyssa vuodesta 2020 lähtien ja liittyi ammattiliiton johtokuntaan heti tulonsa jälkeen. Vuonna 2021 hänelle uskottiin ammattiliiton varapuheenjohtajan tehtävä. Ammattiliiton virkamieheksi tuleminen näyttää olleen hänelle onnenpotku, ottaen huomioon hänen monivuotisen aiemman kokemuksensa ammattiliittotyöstä.

Liityttyään Hoang Minh Water Joint Stock Companyyn hän jatkoi työskentelyä ammattiliiton rinnalla, koska hän halusi osallistua ja toimia "siltana" johdon ja työntekijöiden välillä. Tämä johtui myös siitä, että hän ymmärsi organisaation ratkaisevan roolin työntekijöiden oikeuksien edustamisessa ja suojelemisessa.

”Ammattiliittovirkailijaksi ryhtyminen on antanut minulle mahdollisuuden kuunnella ja jakaa kokemuksia työtovereiden kanssa enemmän sekä samalla kehittää vastuuntuntoa, organisointitaitoja ja tiimityöskentelyä. Mikä tärkeintä, koen panokseni todella merkitykselliseksi silloin, kun se tuo iloa ja mielenrauhaa ammattiliiton jäsenille”, Huong kertoi.

Luodakseen läheisiä suhteita työntekijöihin, Huong päätti olla osa heidän elämäänsä. Hän ei ainoastaan ​​kuunnellut ja jutellut työasioista, vaan osallistui myös mielellään aktiviteetteihin ja jakoi iloja ja suruja kaikkien kanssa. Rohkaisun sana, kun joku kohtasi vaikeuksia, vierailu työtoverin sairauden sattuessa – nämä näennäisen pienet asiat – auttoivat luomaan vahvan ja kestävän siteen.

Ruohonjuuritason ammattiliiton johtokunnan osalta rouva Nguyen Ngoc Thuy Huong korostaa vuoropuheluun ja yhteisymmärrykseen perustuvan työhengen rakentamista, koska hänen mukaansa: "Kun kaikilla on sama tavoite ja he hyödyntävät vahvuuksiaan, johtokunta on yhtenäinen ja yhtenäinen ja ammattiliiton toiminta on varmasti tehokkaampaa."

Kaksoisroolissaan hallinto- ja henkilöstöjohtajana sekä ammattiliiton varapuheenjohtajana Huong on sitoutunut neuvomaan ja ehdottamaan kattavia toimintalinjoja työntekijöiden suojelemiseksi ja heistä huolehtimiseksi.

Olennaisten etuuksien, kuten palkan, sosiaaliturvan, lisien ja vakuutusten, lisäksi hän keskittyy myös yrityksen kehityssuuntaan liittyviin tekijöihin: "houkuttelevaksi ja ylpeäksi työpaikaksi" tulemiseen.

Niinpä hän neuvoi seuraavia asioita: yhtenäisen, kunnioittavan ja luovan työympäristön rakentamista, jossa jokainen työntekijä tuntee tulevansa kuulluksi ja arvostetuksi, sekä turvallisen, modernin ja kätevän tuotantoympäristön varmistamista, joka palvelee parhaalla mahdollisella tavalla sekä työtä että yksityiselämää.

Saatat myös pitää tästä

Nghe Anin maakunnan kansankomitea antaa lausuntonsa kortteleiden, kylien ja pikkukaupunkien uudelleenjärjestelysuunnitelmasta.Kesäkuun 4. päivän iltapäivällä maakunnan kansankomitea piti kokouksen maakunnan puoluekomitean pysyvän komitean jäsenen ja maakunnan kansankomitean pysyvän varapuheenjohtajan, toveri Bui Thanh Anin johdolla kuullakseen ja antaakseen lausuntoja maakunnan kylien ja asuinalueiden uudelleenjärjestelyä ja uudelleenjärjestelyä koskevasta suunnitelmasta.

Rouva Nguyen Ngoc Thuy Huong (viides vasemmalta) yrityksen työntekijöiden lapsille järjestetyn tapahtuman aikana.

Lisäksi Huong ehdotti, että työntekijöille luodaan mahdollisuuksia osallistua koulutusohjelmiin, kapasiteetin kehittämiseen sekä yhteisö- ja sosiaalisiin aktiviteetteihin. Tämä on tapa, jolla jokainen yksilö voi paitsi lisätä omaa arvoaan, myös levittää yrityksen positiivisia viestejä yhteisölle.

Omalla työllään rouva Nguyen Ngoc Thuy Huong ja johtokunta ovat toteuttaneet monia käytännön hyvinvointiohjelmia, kuten vaikeuksissa olevien jäsenten luona vierailuja ja heille oikea-aikaista tukea, kuukausittaisten syntymäpäiväjuhlien järjestämistä jäsenille sekä perhepäiviä, tiimityöskentelyaktiviteetteja, lomia, kulttuuritapahtumia, urheilua jne., joihin työntekijät voivat osallistua. Nämä aktiviteetit eivät ainoastaan ​​tuo iloa työntekijöille, vaan myös lisäävät yhteenkuuluvuutta ja tiimihenkeä.

Lisäksi Huong toimii aina "sillan" roolissa kuuntelemalla, pohtimalla ja koordinoimalla hallitusta nopeasti työntekijöiden oikeuksiin ja työoloihin liittyvien ongelmien ratkaisemiseksi, auttaen työntekijöitä tuntemaan olonsa turvalliseksi ja sitoutuneeksi yritykseen pitkällä aikavälillä.

Rouva Nguyen Ngoc Thuy Huong jakoi tunteensa: ”Minulle ammattiliitto ei ole vain työntekijöiden oikeuksia edustava järjestö, vaan siitä on todellakin tullut yhteinen koti kollektiiviselle työvoimalle. Olen omistautunut paljon intohimoisesti ja kiintymyksellä ammattiliittotoimintaan, koska uskon, että jokainen huolenpidon teko ja jokainen oikea-aikainen toimenpide voi tuoda iloa, motivaatiota ja mielenrauhaa työntekijöille. Erityisesti isäni – esimerkillinen puolueen jäsen, virkamies ja myös työpaikkansa ruohonjuuritason ammattiliiton puheenjohtaja – on vaikuttanut minuun suuresti. Lapsuudesta asti olen nähnyt, kuinka isäni eli koko sydämestään kollektiivin puolesta ja suojeli ahkerasti työntekijöiden oikeuksia. Tämä loistava esimerkki ja arvostus ovat vähitellen läpäisseet minut ja ravinneet tunteitani, vastuutani ja ylpeyttäni ammattiliittotoimintaan osallistumisesta.”

Kun Nguyen Ngoc Thuy Huongilta kysyttiin tehokkaan ammattiliittotoiminnan "salaisuudesta", hän sanoi, että kaikki tiivistyy kolmeen asiaan: "Kuuntele - Jaa - Toimi." Kuunteleminen ammattiliittojen jäsenten ajatusten ja pyrkimysten ymmärtämiseksi; jakaminen yhteenkuuluvuuden luomiseksi ja toveruuden hengen levittämiseksi; sekä käytännönläheisten ja oikea-aikaisten toimien toteuttaminen huolen muuttamiseksi konkreettisiksi tuloksiksi.

Omistautumisellaan, vastuullaan ja kiintymyksellään työntekijöitä kohtaan rouva Nguyen Ngoc Thuy Huong on antanut merkittävän panoksen Hoang Minh Water Joint Stock Companyn ammattiliiton rakentamiseksi luotettavaksi tukijärjestelmäksi ja työntekijöiden yhteiseksi kodiksi.

"Minulle se on ylpeyden aihe."

Phan Thi Ngoc Linh, Sheen Bridge Co., Ltd.:n (Can Giuocin kunta) ammattiliittojen osaston puheenjohtaja, on ollut mukana ammattiliittotoiminnassa lähes 20 vuotta ja aina ollut läheinen sekä täysin omistautunut ammattiliiton jäsenille ja työntekijöille. Hän on osaltaan johtanut ruohonjuuritason ammattiliittoa täyttämään tehokkaasti roolinsa ammattiliiton jäsenten ja työntekijöiden laillisten oikeuksien ja etujen edustajana ja suojelijana.

Dynaamisena, oppimishaluisena ja ryhmäaktiviteeteista pitävänä rouva Linh kehitti kiintymyksen ammattiliittotoimintaan alusta alkaen. Mitä enemmän hän osallistui, sitä enemmän hän rakasti sitä, koska hän oli mukana monissa merkityksellisissä toiminnoissa, erityisesti sellaisissa, jotka huolehtivat ammattiliittojen jäsenten ja yrityksen työntekijöiden elämästä.

Phan Thi Ngoc Linh, Sheen Bridge Co., Ltd.:n ammattiliiton puheenjohtaja (Can Giuocin kunta)

"Ammattiliittojen toiminnasta puhuessani olen ylpeä. Kiitän ammattiliittoa siitä, että se antaa minulle mahdollisuuden tehdä merkityksellisiä ja käytännönläheisiä asioita ammattiliiton jäsenten ja työntekijöiden suojelemiseksi ja auttamiseksi. Uskon, että tämä ei ole ilo vain minulle, vaan myös kaikille ammattiliittojen toimihenkilöille", Linh kertoi.

Saatat myös pitää tästä

Tay Ninhin maakunnan kansankomitean johtajat kävivät vuoropuhelua kollektiivisten taloudellisten järjestöjen ja osuuskuntien kanssa.Kesäkuun 4. päivän iltapäivällä maakunnan puoluekomitean pysyvän komitean jäsen ja Tay Ninhin maakunnan kansankomitean pysyvä varapuheenjohtaja Nguyen Hong Thanh johti puheenjohtajana maakunnan kansankomitean ja kollektiivisten taloudellisten järjestöjen ja osuuskuntien välistä vuoropuhelukonferenssia Tay Ninhin maakunnassa vuonna 2026.

Rouva Linh priorisoi ja suorittaa tehokkaasti tehtäväänsä huolehtia ja suojella ammattiliittojen jäsenten ja työntekijöiden laillisia oikeuksia ja etuja. Tämä näkyy selvästi ruohonjuuritason demokratiaa koskevissa määräyksissä, työntekijöille edullisia lausekkeita sisältävissä työehtosopimuksissa, työntekijäkonferenssien päätöslauselmissa ja säännöllisissä keskustelukokouksissa. Hän valvoo ja kehottaa yritystä noudattamaan aina työsopimuksia, sairausvakuutusta , sosiaalivakuutusta, työttömyysvakuutusta jne. koskevia lakeja, erityisesti ammattiliittojen jäsenille ja työntekijöille suunnatun oikeudellisten asioiden tiedottamisessa ja neuvonnassa; vaikeissa olosuhteissa olevien ammattiliittojen jäsenten ja työntekijöiden hoitamisessa, avustamisessa ja tapaamisessa; heidän hyvinvointiaan edistävien toimien järjestämisessä; sekä turvallisen ja suotuisan työympäristön luomisessa ammattiliittojen jäsenille ja työntekijöille.

Rouva Linh sanoi: ”Minulle ammattiliiton jäsenten ja työntekijöiden elämästä huolehtiminen ei ole pelkästään tulojen hankkimista, vaan myös yhtenäisen ja inhimillisen työympäristön rakentamista – jossa jokainen jäsen tuntee saavansa ammattiliitolta ja yritykseltä välittämistä, tukea ja kannustusta.”

Ammattiliiton puheenjohtajan lisäksi Phan Thi Ngoc Linh toimii myös ammattiliiton naisasiain komitean johtajana ja Sheen Bridge Co., Ltd:n henkilöstöjohtajana, mikä tarjoaa paremmat edellytykset huolehtia ammattiliiton jäsenistä ja työntekijöistä. Hän on aina lähellä ammattiliiton jäseniä ja työntekijöitä sekä pyrkii säännöllisesti ymmärtämään heidän ajatuksiaan ja pyrkimyksiään, erityisesti naispuolisten ammattiliiton jäsenten ja työntekijöiden osalta, voidakseen ratkaista työprosessissa ilmenevät ongelmat nopeasti.

Dynaamisuutensa, luovuutensa ja innostuksensa ansiosta ruohonjuuritason ammattiliittojen toimihenkilöt ovat onnistuneesti täyttäneet tehtävänsä edustaa, huolehtia ja suojella ammattiliittojen jäsenten ja työntekijöiden laillisia oikeuksia ja etuja ammattijärjestössä.

An Nhien

Lähde: https://baolongan.vn/nhung-can-bo-cong-doan-co-so-tan-tam-a202221.html